Strategisch Adviseur

De uitdagingen van morgen vragen om focus, visie en daadkracht. Als jonge gemeente zetten we daarin de volgende stap. Met nieuwe collega's in (concern)strategie, bestuursadvies en programmamanagement vergroten we ons strategisch vermogen en bouwen we aan een wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst.

Een Goeie opdracht barstensvol:

• Impact: jij ontwikkelt het strategisch domeinoverstijgend beleid en hebt een belangrijke rol in (boven)regionaal verband.
• Variatie: verbinden, afstemmen, speerpunten bepalen, beleid opstellen... Je doet het allemaal.
• Avontuur: je pioniert mee in een team op thema's die de komende decennia de actualiteit beheersen.

Werkzaamheden

Van stadskern Uden tot natuurgebied De Maashorst, onze gemeente is groot, groen en divers. Jij vertaalt grote maatschappelijke vraagstukken zoals migratie, gezondheid, een sterke samenleving en brede welvaart naar een lange termijnvisie en beleid. Binnenkort stelt de gemeenteraad de Visie Maashorst 2050, Kompas voor de toekomst vast. Jij maakt samen met collega-strategen en partners van deze visie een duidelijke strategische agenda. We leven in een spannende periode met de mondiale ontwikkelingen, de landelijke verkiezingen en gemeenteraadsverkiezingen die er aan komen. Dit vraagt veel van jou en je collega's. Want welke impact heeft het nieuwe regeerakkoord op ons beleid? Aan jou om dit verder uit te werken. Ook bereiden we ons voor op de bestuurswissel na de gemeenteraadsverkiezingen. Met jouw overzicht en lange termijnvisie geef jij richting en help jij onze gemeente vooruit. Je kijkt verder dan alleen onze gemeente. Jij bouwt aan samenwerking in de regio en daarbuiten. Je legt en onderhoudt contacten met ministeries, de provincie en regionale initiatieven. Jij zorgt dat Maashorst zichtbaar en betrokken is.

Je doet het samen met letterlijk iedereen binnen onze organisatie, van (strategisch) beleidsadviseurs tot het college van Burgermeester en Wethouders. Jij bent een sparringpartner voor het college en de directie. Samen met je collega's binnen de staf bouw je verder aan het strategisch vermogen van de organisatie. Je krijgt veel ruimte om je functie zelf vorm te geven. Je organiseert het samenwerken met senior beleidsadviseurs over verschillende thema's, zoals duurzaamheid, digitalisering, sociaal domein, de transitie van het landelijk gebied en verstedelijking. Ook werk je goed samen met programmamanagers en andere inhoudelijke adviseurs. De thema's hangen met elkaar samen en vragen steeds vaker om een aanpak die meerdere domeinen overstijgt. Hierin werk je nauw samen met andere strategisch adviseurs, de concernstrateeg en bestuursadviseurs.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Strategisch Adviseur binnen het ruimtelijk of sociaal domein
• Academisch werk- en denkniveau
• Strategisch denkvermogen
• Ervaring met advisering naar de directie en het college van burgemeester en wethouders op strategisch niveau

Wensen

• Leuk vinden om bij te dragen aan de ontwikkeling van de jonge gemeente
• Kunnen omgaan met turbulentie

Competenties

• Eigenaarschap tonen
• Energie toevoegen aan het team
• Netwerker
• Verbinder
• Stevig genoeg zijn als sparringpartner voor college, directie, regionale partners en interne senior beleidsadviseurs

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als groentje onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je echt impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen. Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie en in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.

Op maandag 27 oktober 2025, dinsdag 28 oktober 2025 en woensdag 29 oktober 2025

Algemene voorwaarden voor inhuur derden van de Gemeente Maashorst zijn van toepassing. De dienstencategorie is 'Andere diensten' met CPV code 73000000-2 - Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen.

Gevraagde documenten bij offerte:

• Motivatiebrief: De motivatiebrief weegt mee in de beoordeling (weging: 15%). Beschrijf hierin een situatie waarin je hebt gefungeerd als stevige sparringpartner voor management of directie, leg uit waarom je deze opdracht wilt uitvoeren bij de gemeente Maashorst en geef aan waarom jij de geschikte kandidaat bent om deze strategische opdracht succesvol te vervullen.

Gunningscriteria

• Prijsdeel: 25% weging.
• Strategisch denkvermogen: In deze opdracht richt je je voornamelijk op strategische vraagstukken. (Weging: 10%)
• Minimaal 3 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen het ruimtelijk of sociaal domein: Aantoonbare werkervaring op strategisch niveau in het analyseren van vraagstukken, uitbrengen van advies en samenwerken met management, bestuur en relevante stakeholders. (Weging: 20%)
  • 3 tot 4 jaar (5 %)
  • 3 tot 5 jaar (10 %)
  • 5 jaar of meer (20 %)
• Ervaring met advisering naar de directie en het college van burgemeester en wethouders op strategisch niveau: Dient te blijken uit cv of motivatie. (Weging: 10%)
• Interview: De interviews na de eerste selectieronde wegen mee (weging: 20%). Hierbij wordt gelet op de motivatie van de kandidaat, de kennis en competenties, en de communicatieve vaardigheden.