Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Senior Functioneel Unit4-ERPx Specialist ++

Crackstraat 2, 8441 ES Heerenveen, Nederland

Sluit over 10 dagen
115 16-24 Friesland

Begindatum:

20 okt 2025

Einddatum:

31 jan 2026

Uren per week:

16 - 24

Publicatiedatum:

5 sept 2025

Omschrijving

Gemeente Heerenveen implementeert op dit moment het financiele informatiesysteem ERPx van Unit4. Doel is dat de gehele gemeentelijke organisatie op 1 januari 2026 gaat werken met deze nieuwe applicatie. Tot en met het eerste kwartaal 2026 is een hypercare-periode van kracht waarmee de organisatie wordt bijgestaan door de teams van Unit4 en de gemeente in het werken met de nieuwe applicatie. Het implementatieproject bevindt zich nu in de testfase en vereist multidisciplinaire ondersteuning van een zeer ervaren Unit4-ERPx specialist voor een afgebakende tijdsperiode die een grote verscheidenheid aan eindresultaten moet gaan leveren. Primair past op deze multidisciplinaire ondersteuning het profiel Senior Functioneel Beheerder ERPx, echter deze heeft in dit traject een aanvullende ++-classificering, omdat er meer eindproducten zelfstandig en proactief zullen moeten worden gerealiseerd dan de functietitel doet vermoeden.Gemeente Heerenveen implementeert ERPx conform het Public Sector Model (PSM) van Unit4. PSM is door Unit4 ontwikkeld voor gemeenten met als hoofddoelen het bereiken van standaardisatie en een snelle implementatietijd. Het implementatieproject gaat in september de Gebruikers Acceptatie Test-fase (GAT-fase) in. In deze fase wordt een aantal cruciale projectactiviteiten uitgevoerd die doorslaggevend zijn om met ERPx live te kunnen gaan op 1 januari 2026:

Werkzaamheden:

  • Acceptatietesten moeten verder worden voorbereid, gepland, begeleid (testmanagement) en geadministreerd (in Azure DevOps);
  • Opleidingstraject voor alle eindgebruikers van de applicatie is in ontwikkeling. Deze moet worden afgemaakt en opgeleverd;
  • Opleiden eindgebruikers;
  • Vastleggen van de nieuwe financiele bedrijfsprocessen in EngageProcess;
  • Onboarden van ERPx als nieuwe (financiele) applicatie in de functionele beheersorganisatie. Kernomschrijving die hierop past is inregelen Service Level Management ERPx;

Resultaten:

  • Testcases doorontwikkelen en opvoeren in DevOps voor executie en opvolging.
  • Planning acceptatietesten.
  • Signaleren, collecteren en definieren aanvullende testcases op basis van uitgevoerde testen.
  • Verzamelen en definieren nieuwe testcases voor koppelingen met vak-applicaties die al zijn gerealiseerd en komende maanden worden ontwikkeld, getest en opgeleverd.
  • Opleidingspresentatie aanvullen en afronden op basis van feedback trainingklankbordgroep.
  • Opleidingsplanning detailleren, opleveren en inregelen.
  • Trainingservaringen en -feedback verzamelen en verwerken in opleiding en use cases.
  • Opleiden en bijscholen Functioneel Beheerders ERPx gemeente.
  • Financiele basisprocessen ERPx definieren en declareren in EngageProcess.
  • Business Process Flow Charts maken ten behoeve van Was-Wordt schema werkzaamheden financiele afdeling.
  • Change Management inregelen op processchemas en flow charts binnen de afdeling.
  • TopDesk-inrichting voor ticketing ERPx Test- en Productie-omgeving.
  • Service Level Management afspraken met Unit4 inregelen binnen de beheersorganisatie van de gemeente.
  • Definitieve overdracht ERPx beheerstaken aan staande organisatie.

Eisen

  • Certificering Unit4-ERPx
  • Grondige kennis van en ervaring met implementaties van het Unit4 Public Sector Model
  • Certificering Business Process Modelling (BPM)
  • Aantoonbare ervaring in het opleiden/begeleiden van applicatiegebruikers
  • Kennis van en ervaring met Projectmanagement
  • Aantoonbare werkervaring binnen Testmanagement
  • Kennis van en ervaring met procesmodelleringsapplicatie EngageProcess
  • Kennis van en ervaring met Microsoft Azure DevOps
  • Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten
  • Aantoonbare kennis van en ervaring in Service Level Management

Wensen en competenties

Wensen:

  • 15 % Kennis van en ervaring met procesmodelleringsapplicatie EngageProcess
  • 20 % Kennis van en ervaring met Microsoft Azure DevOps
  • 15 % Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten
  • 50% Aantoonbare werkervaring binnen Testmanagement

Competenties:

Niet bekend

Organisatie en team

Niet bekend

Gespreksinformatie

De gesprekken vinden plaats op 17 september. Wij vragen je daar rekening mee te houden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x3 maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur