Senior Financial Controller

Als (senior) financial controller adviseer je op alle niveaus binnen de bedrijfsvoering voor de Jeugdhulpregio JeugdFV. Je helpt bij de laatste stappen naar de vorming van de Gemeenschappelijke Regeling. Stelt de kaderbrief en de meerjarenbegroting op. Je overziet financiële processen, voert diepgaande analyses uit en vertaalt cijfers naar waardevolle scenario’s en prognoses die bijdragen aan strategisch beleid. Jouw werk ondersteunt beleidsmedewerkers en bestuurders bij het maken van onderbouwde keuzes. Met jouw expertise ben je van grote meerwaarde in het versterken van de financiële sturing en transparantie binnen de regio.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo+ bachelor in financiële richting;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een overheidsinstelling of binnen een non-profit organisatie;

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van kaderbrieven en beleidsdocumenten in gemeentelijke context (benoem dit duidelijk in het cv);

• Een maximum uurtarief van 115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein (30 punten);
• Aantoonbare kennis van de jeugdzorg (20 punten);
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Gemeenschappelijke regeling of netwerkorganisatie gericht op Jeugdzorg (35 punten).

Competenties

• Communicatief vaardig;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Resultaatgericht;
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Samenwerken;
• Plannen en organiseren;
• Initiatief en proactiviteit.

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 24 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 12 gemeente cao. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).