Procesregisseur Inburgering

Omschrijving van de opdracht
Procesregisseur Inburgering, een echte smaakmaker - 32-36 uur per week

Als Procesregisseur inburgering in de gemeente Ede werk je in een klein, enthousiast team van specialisten voor de uitvoering van de Wet inburgering 2021 (Wi2021). Je bent voor nieuwe inwoners met een inburgeringsplicht de eerste contactpersoon bij de gemeente Ede. Vanuit die rol draag je eraan bij dat statushouders zo snel mogelijk hun weg vinden in de Edese samenleving. De Procesregisseur is de spil in de uitvoering van de Wi2021. De functie is, net als de wet, relatief nieuw en nog in ontwikkeling. Dat vraagt van jou dat je visie hebt op de rol en taken van een procesregisseur en dat je initiatief neemt en bijdraagt aan de doorontwikkeling van de functie. Je werkt nauw samen met de uitvoerende afdeling Inkomen en Schulddienstverlening en met onze externe partners voor de uitvoering van de Wi2021. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36uur per week ben je alsProcesregisseur Inburgering bezig met:

Verantwoordelijkheden

• de kennismaking met aan de gemeente Ede gekoppelde inwoners in het kader van voorinburgering;

• de uitvoering van de brede intake en het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);

• monitoren van voortgang en kwaliteit van het inburgeringstraject in nauwe samenwerking met de ketenpartners;

• het starten van financiële ondersteuning in de uitkeringsintake en coaching in het kader van financieel ontzorgen (de uitvoering van het inkomensdeel van de Participatiewet doe je samen met een collega);

• het meedenken over en het verder verbeteren van werkprocessen voor de rol van procesregisseur;

• het ontwikkelen en onderhouden van een intern en extern netwerk waar je nauw contact hebt en samenwerkt met alle partners die een rol spelen bij het inburgeren;

• het signaleren van verbeterpunten en doen van voorstellen om onze dienstverlening verder te optimaliseren.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 26-02-2024 tot en met 23-08-2024 voor 32 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

• Enige ervaring met de uitvoering van inburgering onder de nieuwe of de oude wet

• Minimaal HBO werk- en denkniveau

• Goede taalvaardigheid in Engels, het spreken van een extra taal uit het taalgebied van de doelgroep is een pré

Wensen

• De vaardigheid om cultuurverschillen te herkennen (30%)

• Affiniteit met de doelgroep (30%)

• Affiniteit met de administratieve kant van de functie (20%)

• Kennis van Suite (20%)

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.