Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-Publicatiedatum:
4 sept 2025Binnen onze organisatie hebben we behoefte aan een tijdelijke bestuursadviseur met aandachtsgebied het sociaal domein op het snijvlak van bestuur en organisatie, die op diverse fronten goed kan schakelen, verbinden en bruggen kan bouwen waar nodig. Je bent op het gebied van de bestuurlijke besluitvorming rondom het sociaal domein de sparringpartner voor het college als geheel, individuele collegeleden, gemeentesecretaris en de organisatie. Je werkt aan integraliteit en kwaliteit van de bestuurlijke besluitvorming met gevoel voor politieke verhoudingen. Je richt je in je advisering op het in kaart brengen van kansen en risicos en politiek-bestuurlijke gevoeligheden bij opgaven, programmas of projecten. Je bent medeverantwoordelijk voor de bewaking van bestuurlijke processen. Je ondersteunt het portefeuillehoudersoverleg. Je snapt het belang van goede verbinding tussen organisatie en college en zet daar vol op in. Je zorgt voor de voorbereiding op de gespreksonderwerpen en je volgt de commissie- en raadsvergaderingen ter ondersteuning van de portefeuillehouders. Je bent medebewaker van de afhandeling van moties en toezeggingen.
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 september 2025 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 17 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen. De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
CV-eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, do