Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Projectleider / Beleidsadviseur jeugd & gezondheid

Gemeente Drimmelen

Park 1, 4921 BV Made, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
Geen maximum 36 Noord-Brabant

Begindatum:

16 mei 2022

Einddatum:

1 nov 2022

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

5 mei 2022

Ontwikkelen van een actueel jeugd- en jongerenbeleid. Huidig beleidsplan moet worden geëvalueerd en samen met betrokken partijen moet een nieuw plan worden ontwikkeld.

  • Lokaal Gezondheidsbeleid 2018 – 2021, waaronder volksgezondheid en jeugdgezondheidszorg, en Lokaal preventieakkoord Drimmelen 2021-2023. Hieronder valt ook deelnemen aan regionale overleggen van o.a. GGD West-Brabant.

  • \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":201,"faq_question":202,"faq_answer":203,"sequence_number":51},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":205,"faq_answer":206,"sequence_number":61},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":40,"faq_question":208,"faq_answer":209,"sequence_number":71},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":80,"faq_question":211,"faq_answer":212,"sequence_number":80},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":71,"faq_question":214,"faq_answer":215,"sequence_number":89},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":61,"faq_question":217,"faq_answer":218,"sequence_number":99},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":99,"faq_question":220,"faq_answer":221,"sequence_number":222},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Cstrong>detachering\u003C/strong>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":224,"faq_answer":225,"sequence_number":226},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":222,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":230},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":51,"faq_group_name":232,"faq_group_description":232,"sequence_number":40,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":233},"Contracteren",[234,237],{"faq_group_id":51,"id":126,"faq_question":235,"faq_answer":236,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":139,"faq_question":238,"faq_answer":239,"sequence_number":40},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":61,"faq_group_name":241,"faq_group_description":242,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":243},"Loondienst","In loondienst",[244,248,252,253,257],{"faq_group_id":61,"id":245,"faq_question":246,"faq_answer":247,"sequence_number":27},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"faq_group_id":61,"id":249,"faq_question":250,"faq_answer":251,"sequence_number":40},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":61,"id":115,"faq_question":202,"faq_answer":203,"sequence_number":51},{"faq_group_id":61,"id":254,"faq_question":255,"faq_answer":256,"sequence_number":61},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":61,"id":177,"faq_question":258,"faq_answer":259,"sequence_number":71},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"id":40,"faq_group_name":261,"faq_group_description":261,"sequence_number":61,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":262},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[263,266,267,270,274],{"faq_group_id":40,"id":226,"faq_question":264,"faq_answer":265,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":40,"id":54,"faq_question":258,"faq_answer":259,"sequence_number":40},{"faq_group_id":40,"id":43,"faq_question":268,"faq_answer":269,"sequence_number":61},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":40,"id":271,"faq_question":272,"faq_answer":273,"sequence_number":61},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":40,"id":275,"faq_question":276,"faq_answer":277,"sequence_number":71},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":279,"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":280,"id":27,"team_name":185,"primary_contact":85,"secondary_contact":95,"contract_manager":110,"finance_contact":130,"whatsapp_number":58,"message_of_the_day":186,"motd_from":187,"motd_to":188,"team_photo":189},[281,282,283,284,285],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":51,"group_name":102,"group_title":103,"sequencenumber":40},{"id":61,"group_name":123,"group_title":123,"sequencenumber":51},{"id":71,"group_name":135,"group_title":136,"sequencenumber":61},{"id":80,"group_name":165,"group_title":165,"sequencenumber":71},{"team":287,"id":92,"firstName":93,"lastName":94,"jobTitle":46,"email":95,"telephoneNumber":96,"linkedInUrl":97,"photo":98,"sequence_number":99,"vacancy_categories":100,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":288,"id":27,"team_name":185,"primary_contact":85,"secondary_contact":95,"contract_manager":110,"finance_contact":130,"whatsapp_number":58,"message_of_the_day":186,"motd_from":187,"motd_to":188,"team_photo":189},[289,290,291,292,293],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":51,"group_name":102,"group_title":103,"sequencenumber":40},{"id":61,"group_name":123,"group_title":123,"sequencenumber":51},{"id":71,"group_name":135,"group_title":136,"sequencenumber":61},{"id":80,"group_name":165,"group_title":165,"sequencenumber":71},{"team":295,"id":106,"firstName":107,"lastName":108,"jobTitle":109,"email":110,"telephoneNumber":111,"linkedInUrl":112,"photo":113,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":51},{"groups":296,"id":27,"team_name":185,"primary_contact":85,"secondary_contact":95,"contract_manager":110,"finance_contact":130,"whatsapp_number":58,"message_of_the_day":186,"motd_from":187,"motd_to":188,"team_photo":189},[297,298,299,300,301],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":51,"group_name":102,"group_title":103,"sequencenumber":40},{"id":61,"group_name":123,"group_title":123,"sequencenumber":51},{"id":71,"group_name":135,"group_title":136,"sequencenumber":61},{"id":80,"group_name":165,"group_title":165,"sequencenumber":71},{"team":303,"id":126,"firstName":127,"lastName":128,"jobTitle":129,"email":130,"telephoneNumber":131,"linkedInUrl":132,"photo":133,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":61},{"groups":304,"id":27,"team_name":185,"primary_contact":85,"secondary_contact":95,"contract_manager":110,"finance_contact":130,"whatsapp_number":58,"message_of_the_day":186,"motd_from":187,"motd_to":188,"team_photo":189},[305,306,307,308,309],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":51,"group_name":102,"group_title":103,"sequencenumber":40},{"id":61,"group_name":123,"group_title":123,"sequencenumber":51},{"id":71,"group_name":135,"group_title":136,"sequencenumber":61},{"id":80,"group_name":165,"group_title":165,"sequencenumber":71},"31643536577",[312,316,320,324,328,332,336,340,343,347,351],{"vacancy_category":313,"team_members":314},"15",[315],{"id":54,"firstName":55,"lastName":56,"jobTitle":46,"email":57,"telephoneNumber":58,"linkedInUrl":59,"photo":60,"sequence_number":61,"vacancy_categories":62,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":317,"team_members":318},"16",[319],{"id":54,"firstName":55,"lastName":56,"jobTitle":46,"email":57,"telephoneNumber":58,"linkedInUrl":59,"photo":60,"sequence_number":61,"vacancy_categories":62,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":321,"team_members":322},"22",[323],{"id":54,"firstName":55,"lastName":56,"jobTitle":46,"email":57,"telephoneNumber":58,"linkedInUrl":59,"photo":60,"sequence_number":61,"vacancy_categories":62,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":325,"team_members":326},"12",[327],{"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":329,"team_members":330},"13",[331],{"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":333,"team_members":334},"23",[335],{"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":337,"team_members":338},"26",[339],{"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":41,"team_members":341},[342],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":40,"vacancy_categories":41,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":344,"team_members":345},"11",[346],{"id":92,"firstName":93,"lastName":94,"jobTitle":46,"email":95,"telephoneNumber":96,"linkedInUrl":97,"photo":98,"sequence_number":99,"vacancy_categories":100,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":348,"team_members":349},"14",[350],{"id":92,"firstName":93,"lastName":94,"jobTitle":46,"email":95,"telephoneNumber":96,"linkedInUrl":97,"photo":98,"sequence_number":99,"vacancy_categories":100,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":352,"team_members":353},"19",[354],{"id":92,"firstName":93,"lastName":94,"jobTitle":46,"email":95,"telephoneNumber":96,"linkedInUrl":97,"photo":98,"sequence_number":99,"vacancy_categories":100,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":358,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":359,"enrolments":360},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":362,"relatedVacancies":392,"pageSize":115,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":503,"defaultSearchFilters":523,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":542,"vacancyCategories":546,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[363],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":364,"organization_location":372,"tender_categories":373,"opdracht_overheid_url":374,"tender_documents":375,"tender_category_obj":147,"tender_id":376,"tender_name":377,"tender_buying_organization":367,"tender_phase":378,"tender_date":379,"tender_source":380,"tender_url":381,"tender_perceel":8,"tender_description":382,"tender_active":7,"tender_document":383,"tender_last_seen":384,"tender_first_seen":385,"tender_start_date":386,"tender_end_date":387,"tender_tariff":388,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":390,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":391,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":147},{"latitude":365,"longitude":366,"tender_buying_organization":367,"company_address":368,"company_name_google":367,"postcode":369,"province":370,"place_id_google":367,"avatar":371,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.676720","4.795747","Gemeente Drimmelen","Park 1, 4921 BV Made, Nederland","4921 BV","Noord-Brabant","blob_LZBSV7PXXDM89V9QYBXCUUX7IRHU53JW.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Drimmelen/Projectleider-Beleidsadviseur-jeugd-gezondheid/f8d0f2f5-9429-422a-ab84-dab21d771004",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001KEQ9UAO","Projectleider / Beleidsadviseur jeugd & gezondheid","Distributieproces gestart","2022-05-15 12:30:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001KEQ9UAO","We zijn op korte termijn op zoek naar een projectleider / beleidsadviseur jeugd & gezondheid voor 36 uur per week voor een half jaar.Het gaat globaal om de volgende taken: Ontwikkelen van een actueel jeugd- en jongerenbeleid. Huidig beleidsplan moet worden geevalueerd en samen met betrokken partijen moet een nieuw plan worden ontwikkeld. Uitvoering geven aan Lokaal Gezondheidsbeleid 2018 2021, waaronder volksgezondheid en jeugdgezondheidszorg, en Lokaal preventieakkoord Drimmelen 2021-2023. Hieronder valt ook deelnemen aan regionale overleggen van o.a. GGD West-Brabant. Deelnemen aan regionale samenwerking voor aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Ook verantwoordelijk voor coordinatie van lokale aanpak. Regie en uitvoering geven aan Jeugdgezondheidszorg Diverse andere projecten","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ136999.pdf","2022-05-15","2022-05-05","2022-05-16","2022-11-01","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008jCqp_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>We zijn op korte termijn op zoek naar een \u003Cb>projectleider / beleidsadviseur jeugd & gezondheid\u003C/b> voor 36 uur per week voor een half jaar.\u003Cbr/>Het gaat globaal om de volgende taken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\n\u003Cp>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Ontwikkelen van een actueel jeugd- en jongerenbeleid. Huidig beleidsplan moet worden geëvalueerd en samen met betrokken partijen moet een nieuw plan worden ontwikkeld. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\n\u003Cp>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Uitvoering geven aan \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='>Lokaal Gezondheidsbeleid 2018 – 2021, waaronder volksgezondheid en jeugdgezondheidszorg, en Lokaal preventieakkoord Drimmelen 2021-2023. Hieronder valt ook deelnemen aan regionale overleggen van o.a. GGD West-Brabant. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\n\u003Cp>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Deelnemen aan regionale samenwerking voor aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Ook verantwoordelijk voor coördinatie van lokale aanpak.  \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\n\u003Cp>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Regie en uitvoering geven aan Jeugdgezondheidszorg\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\n\u003Cp>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>\u003Cspan style='>Diverse andere projecten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","f8d0f2f5-9429-422a-ab84-dab21d771004",[393,441,476],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":394,"organization_location":404,"tender_categories":405,"opdracht_overheid_url":414,"tender_documents":415,"tender_category_obj":147,"tender_id":416,"tender_name":417,"tender_buying_organization":397,"tender_phase":52,"tender_date":418,"tender_source":419,"tender_url":420,"tender_perceel":8,"tender_description":421,"tender_active":6,"tender_document":422,"tender_last_seen":423,"tender_first_seen":424,"tender_start_date":425,"tender_end_date":426,"tender_tariff":427,"tender_hours_week":428,"tender_description_html":429,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":430,"web_key":431,"Dynamics_id":8,"tender_overview":432,"tender_requirements":433,"tender_competences":434,"tender_team":435,"tender_interview":436,"tender_number_of_professionals":437,"tender_other_information":438,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":439,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":254,"tender_max_hours":254,"tender_description_tk":440,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":147},{"latitude":395,"longitude":396,"tender_buying_organization":397,"company_address":398,"company_name_google":397,"postcode":399,"province":370,"place_id_google":397,"avatar":400,"exclusive":7,"summary":401,"description":402,"meta_description":403,"publish":6,"company_display_name":397},"51.420913","5.404582","Gemeente Veldhoven","Meiveld 1, 5501 KA Veldhoven, Nederland","5501 KA","blob_ZXLJLZXRDCC70PPHCC9E7TSLR6Q23GZP.","Ontdek vacatures bij de moderne gemeente Veldhoven. We zoeken o.a. een Programmaleider Dienstverlening en Senior Communicatieadviseur. Vind via Opdracht Overheid opdrachten gericht op uitdagend werk en uitgebreide groeimogelijkheden.","\u003Cp>Samen met bedrijven, organisaties en meer dan 45.000 inwoners vormen we Veldhoven. We zijn een moderne gemeente die durft te pionieren en keuzes durft te maken. We zijn geworteld in Brainport, een van de belangrijkste economische regio's van Nederland, waar beweging, innovatie en inspiratie centraal staan.\u003C/p>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn dienstbaarheid, innovatie, inlevingsvermogen, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid. In het gemeentehuis heerst een dynamische en professionele sfeer waar 350 collega's elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen.\u003C/p>","Vacatures bij Gemeente Veldhoven: solliciteer voor diverse functies in een moderne gemeente met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.",{},[406,410],{"tender_category_obj":407,"id":409},{"id":177,"type":408},"Ruimtelijke Ordening",27101,{"tender_category_obj":411,"id":413},{"id":147,"type":412},"Project- en Programmamanagement",27148,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Veldhoven/Projectondersteuner/cdf2f07a-7ed5-4307-b7fb-fea436ba4fc3",[],"werkeninzuidoostbrabant_1973","Projectondersteuner","2025-07-07 09:00:00","werkeninzuidoostbrabant","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Veldhoven/Projectondersteuner/1973","Opdrachtomschrijving Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Er is meer ruimte nodig voor onder andere wonen, werken, recreeren en sporten. De gemeente Veldhoven heeft als doel gesteld dat de woningbouwproductie de komende jaren wordt verdubbeld. We bouwen sinds 2020 aan 400 woningen per jaar in de meest uiteenlopende projecten. Voor een aantal van die projecten zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons komt ondersteunen. Kandidaatomschrijving Als projectondersteuner ondersteun je meerdere projectleiders in diverse projecten, bij de ontwikkeling van met name woningbouwprojecten. Een groot deel van deze projecten vindt plaats in het ontwikkelgebied: Zilverackers. Je kent alle facetten van projectmatig werken, zowel vakinhoudelijk als procesmatig (GORKIT). Samenwerking met interne disciplines, maar ook met externe partners staat daarbij centraal. Je hebt ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie. Je plant en werkt vergaderingen/overleggen uit. Je ondersteunt bij het bewaken van de kosten binnen een project. Je bent in staat om je gauw zaken eigen te maken en pakt zelf het initiatief. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je adviseert, signaleert pro-actief richting de leden van het projectteam. Gewenste competenties: Ondernemend, eager, communicatief sterk, flexibel, pro-actief en geordend. Interviewplanning De interviews vinden plaats half juli. Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Opleidingsniveau Minimaal opleidingsniveau: MBO Gewenst opleidingsniveau: HBO MBO (10 %) HBO (15 %) Weging: 15 % Werkervaring Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 3 jaar gewenst 5 jaar 3 tot 5 jaar (5 %) meer dan 5 jaar (10 %) Weging: 10 % CV Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. Weging: 25 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team. Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_1973.pdf","2025-06-30","2025-06-28","2025-08-01","2025-12-31","70","24","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cb>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/strong>De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Er is meer ruimte nodig voor onder andere wonen, werken, recreëren en sporten. De gemeente Veldhoven heeft als doel gesteld dat de woningbouwproductie de komende jaren wordt verdubbeld. We bouwen sinds 2020 aan 400 woningen per jaar in de meest uiteenlopende projecten. Voor een aantal van die projecten zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons komt ondersteunen.\u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Als projectondersteuner ondersteun je meerdere projectleiders in diverse projecten, bij de ontwikkeling van met name woningbouwprojecten. Een groot deel van deze projecten vindt plaats in het ontwikkelgebied: Zilverackers. Je kent alle facetten van projectmatig werken, zowel vakinhoudelijk als procesmatig (GORKIT). Samenwerking met interne disciplines, maar ook met externe partners staat daarbij centraal. \u003C/span>\u003C/p> \u003Cspan>Je hebt ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie. Je plant en werkt vergaderingen/overleggen uit. Je ondersteunt bij het bewaken van de kosten binnen een project. Je bent in staat om je gauw zaken eigen te maken en pakt zelf het initiatief. Je beschikt over goede communicatieve \u003C/span>\u003Cspan>vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je adviseert, signaleert pro-actief richting de leden van het projectteam. \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan>Gewenste competenties:\u003Cbr/> \u003C/span> \u003Cbr/>\u003Cp>\u003Cspan>Ondernemend, eager, communicatief sterk, flexibel, pro-actief en geordend.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De interviews vinden plaats half juli.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Voorwaarden voor deelname\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/2480\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nOnze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">G-Rekening\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">VOG\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nInzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleidingsniveau\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Minimaal opleidingsniveau: MBO\nGewenst opleidingsniveau: HBO\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>MBO (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>HBO (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 3 jaar gewenst 5 jaar\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>3 tot 5 jaar (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>meer dan 5 jaar (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CV\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","detachering","cdf2f07a-7ed5-4307-b7fb-fea436ba4fc3","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente Veldhoven heeft als doel gesteld dat de woningbouwproductie de komende jaren wordt verdubbeld. We bouwen sinds 2020 aan 400 woningen per jaar in de meest uiteenlopende projecten. Voor een aantal van die projecten zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons komt ondersteunen.\u003C/p>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Als projectondersteuner ondersteun je meerdere projectleiders in diverse projecten, bij de ontwikkeling van met name woningbouwprojecten. Een groot deel van deze projecten vindt plaats in het ontwikkelgebied: Zilverackers. Je kent alle facetten van projectmatig werken, zowel vakinhoudelijk als procesmatig (GORKIT). Samenwerking met interne disciplines, maar ook met externe partners staat daarbij centraal.\u003C/p>\u003Cp>Je hebt ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie. Je plant en werkt vergaderingen/overleggen uit. Je ondersteunt bij het bewaken van de kosten binnen een project. Je bent in staat om je gauw zaken eigen te maken en pakt zelf het initiatief. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je adviseert, signaleert pro-actief richting de leden van het projectteam.\u003C/p>","\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003Cbr>Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>G-Rekening\u003Cbr>De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>VOG\u003Cbr>Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.aring: minimaal 3 jaar gewenst 5 jaar\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"4\">\u003Cli>\u003Cp>Prijs\u003Cbr>Weging prijsdeel:25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opleidingsniveau\u003Cbr>Minimaal opleidingsniveau: MBO Gewenst opleidingsniveau: HBO\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>MBO (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO (15 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring\u003Cbr>Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 3 jaar gewenst 5 jaar\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>3 tot 5 jaar (5 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>meer dan 5 jaar (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV\u003Cbr>Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003Cbr>Weging:25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interview\u003Cbr>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr>In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003Cbr>Weging:25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ondernemend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>eager\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>flexibel\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>pro-actief\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>geordend\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Er is meer ruimte nodig voor onder andere wonen, werken, recreeren en sporten. De gemeente Veldhoven heeft als doel gesteld dat de woningbouwproductie de komende jaren wordt verdubbeld. We bouwen sinds 2020 aan 400 woningen per jaar in de meest uiteenlopende projecten. Voor een aantal van die projecten zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons komt ondersteunen.\u003C/p>","\u003Cp>De interviews vinden plaats half juli.\u003C/p>","1","\u003Cp>Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.\u003C/p>",70,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente Veldhoven heeft als doel gesteld dat de woningbouwproductie de komende jaren wordt verdubbeld. We bouwen sinds 2020 aan 400 woningen per jaar in de meest uiteenlopende projecten. Voor een aantal van die projecten zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons komt ondersteunen.\u003C/p>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Als projectondersteuner ondersteun je meerdere projectleiders in diverse projecten, bij de ontwikkeling van met name woningbouwprojecten. Een groot deel van deze projecten vindt plaats in het ontwikkelgebied: Zilverackers. Je kent alle facetten van projectmatig werken, zowel vakinhoudelijk als procesmatig (GORKIT). Samenwerking met interne disciplines, maar ook met externe partners staat daarbij centraal.\u003C/p>\u003Cp>Je hebt ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie. Je plant en werkt vergaderingen/overleggen uit. Je ondersteunt bij het bewaken van de kosten binnen een project. Je bent in staat om je gauw zaken eigen te maken en pakt zelf het initiatief. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je adviseert, signaleert pro-actief richting de leden van het projectteam.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003Cbr>Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>G-Rekening\u003Cbr>De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>VOG\u003Cbr>Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.aring: minimaal 3 jaar gewenst 5 jaar\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"4\">\u003Cli>\u003Cp>Prijs\u003Cbr>Weging prijsdeel:25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opleidingsniveau\u003Cbr>Minimaal opleidingsniveau: MBO Gewenst opleidingsniveau: HBO\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>MBO (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO (15 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring\u003Cbr>Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 3 jaar gewenst 5 jaar\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>3 tot 5 jaar (5 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>meer dan 5 jaar (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV\u003Cbr>Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003Cbr>Weging:25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interview\u003Cbr>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr>In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003Cbr>Weging:25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ondernemend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>eager\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>flexibel\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>pro-actief\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>geordend\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Er is meer ruimte nodig voor onder andere wonen, werken, recreeren en sporten. De gemeente Veldhoven heeft als doel gesteld dat de woningbouwproductie de komende jaren wordt verdubbeld. We bouwen sinds 2020 aan 400 woningen per jaar in de meest uiteenlopende projecten. Voor een aantal van die projecten zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons komt ondersteunen.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De interviews vinden plaats half juli.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":442,"organization_location":443,"tender_categories":444,"opdracht_overheid_url":455,"tender_documents":456,"tender_category_obj":177,"tender_id":457,"tender_name":458,"tender_buying_organization":397,"tender_phase":52,"tender_date":418,"tender_source":419,"tender_url":459,"tender_perceel":8,"tender_description":460,"tender_active":6,"tender_document":461,"tender_last_seen":423,"tender_first_seen":462,"tender_start_date":463,"tender_end_date":464,"tender_tariff":465,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":466,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":467,"web_key":468,"Dynamics_id":8,"tender_overview":469,"tender_requirements":470,"tender_competences":471,"tender_team":472,"tender_interview":473,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":474,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":475,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":12,"tender_max_hours":12,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":177},{"latitude":395,"longitude":396,"tender_buying_organization":397,"company_address":398,"company_name_google":397,"postcode":399,"province":370,"place_id_google":397,"avatar":400,"exclusive":7,"summary":401,"description":402,"meta_description":403,"publish":6,"company_display_name":397},{},[445,448,452],{"tender_category_obj":446,"id":447},{"id":147,"type":412},27184,{"tender_category_obj":449,"id":451},{"id":139,"type":450},"Organisatie en Personeel",27185,{"tender_category_obj":453,"id":454},{"id":177,"type":408},27186,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Veldhoven/Projectleider/26dfc750-591c-416e-9a09-5a2c00d4fbfd",[],"werkeninzuidoostbrabant_1967","Projectleider","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Veldhoven/Projectleider/1967","Opdrachtomschrijving Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zonder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is. De projectleider leidt complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen in Veldhoven. De focus ligt op transformaties van winkelcentra, corporatiebuurten en werkgebieden naar gemengde gebieden met wonen, werken en voorzieningen. De projectleider is integraal verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en aansturen van multidisciplinaire projectteams, het managen van risicos en het realiseren van duurzame, leefbare wijken in samenwerking met interne en externe stakeholders. Kandidaatomschrijving De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau en heeft ruime ervaring met complexe ruimtelijke projecten. Hij/zij is bestuurlijk sensitief, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte verbinder. De kandidaat is bekend met PPS-constructies en het werken op het snijvlak van overheid, onderwijs en ondernemerschap.Gewenste competenties: Strategisch en tactisch inzicht Sterke communicatieve vaardigheden Onderhandelingsvaardig Bestuurlijke sensitiviteit Oplossingsgericht Teamspeler en verbinder Interviewplanning De interviews vinden plaats 2de week van juli. Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Opleidingsniveau Minimaal opleidingsniveau: HBO Gewenst opleidingsniveau: WO HBO (10 %) WO (15 %) Weging: 15 % Werkervaring Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar in vergelijkbare projecten 5 jaar (5 %) meer dan 5 jaar (10 %) Weging: 10 % CV Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. Weging: 25 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team. Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_1967.pdf","2025-06-27","2025-07-21","2026-01-26","135","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cbr/>De projectleider leidt complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen in Veldhoven. De focus ligt op transformaties van winkelcentra, corporatiebuurten en werkgebieden naar gemengde gebieden met wonen, werken en voorzieningen. De projectleider is integraal verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en aansturen van multidisciplinaire projectteams, het managen van risico’s en het realiseren van duurzame, leefbare wijken in samenwerking met interne en externe stakeholders.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cbr/>\u003Cbr/>De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau en heeft ruime ervaring met complexe ruimtelijke projecten. Hij/zij is bestuurlijk sensitief, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte verbinder. De kandidaat is bekend met PPS-constructies en het werken op het snijvlak van overheid, onderwijs en ondernemerschap.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan>Gewenste competenties:\u003Cbr/> \u003C/span> \u003Cbr/>· Strategisch en tactisch inzicht \u003Cbr/>· Sterke communicatieve vaardigheden\u003Cbr/>· Onderhandelingsvaardig\u003Cbr/> · Bestuurlijke sensitiviteit\u003Cbr/> · Oplossingsgericht\u003Cbr/> · Teamspeler en verbinder\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De interviews vinden plaats 2de week van juli.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Voorwaarden voor deelname\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/2472\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nOnze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">G-Rekening\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">VOG\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nInzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleidingsniveau\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Minimaal opleidingsniveau: HBO\nGewenst opleidingsniveau: WO\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>HBO (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>WO (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar in vergelijkbare projecten\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5 jaar (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>meer dan 5 jaar (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CV\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","temporary","26dfc750-591c-416e-9a09-5a2c00d4fbfd","\u003Cp>Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zonder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.\u003C/p>\u003Cp>De projectleider leidt complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen in Veldhoven. De focus ligt op transformaties van winkelcentra, corporatiebuurten en werkgebieden naar gemengde gebieden met wonen, werken en voorzieningen. De projectleider is integraal verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en aansturen van multidisciplinaire projectteams, het managen van risicos en het realiseren van duurzame, leefbare wijken in samenwerking met interne en externe stakeholders.\u003C/p>\u003Cp>De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau en heeft ruime ervaring met complexe ruimtelijke projecten. Hij/zij is bestuurlijk sensitief, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte verbinder. De kandidaat is bekend met PPS-constructies en het werken op het snijvlak van overheid, onderwijs en ondernemerschap.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf\u003C/li>\u003Cli>Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\u003C/li>\u003Cli>De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\u003C/li>\u003Cli>Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal opleidingsniveau: HBO\u003C/li>\u003Cli>Gewenst opleidingsniveau: WO\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare projecten\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch en tactisch inzicht\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden\u003C/li>\u003Cli>Onderhandelingsvaardig\u003C/li>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003Cli>Oplossingsgericht\u003C/li>\u003Cli>Teamspeler en verbinder\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Cp>De interviews vinden plaats 2de week van juli.\u003C/p>","\u003Cp>Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/p>\u003Cp>Weging prijsdeel: 25 %\u003C/p>\u003Cp>Weging: 15 %\u003C/p>\u003Cp>Weging: 10 %\u003C/p>\u003Cp>Weging: 25 %\u003C/p>\u003Cp>Weging: 25 %\u003C/p>",135,{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":477,"organization_location":478,"tender_categories":479,"opdracht_overheid_url":487,"tender_documents":488,"tender_category_obj":147,"tender_id":489,"tender_name":490,"tender_buying_organization":397,"tender_phase":52,"tender_date":418,"tender_source":419,"tender_url":491,"tender_perceel":8,"tender_description":492,"tender_active":6,"tender_document":493,"tender_last_seen":423,"tender_first_seen":462,"tender_start_date":463,"tender_end_date":464,"tender_tariff":465,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":494,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":467,"web_key":495,"Dynamics_id":8,"tender_overview":496,"tender_requirements":497,"tender_competences":498,"tender_team":499,"tender_interview":500,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":501,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":475,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":502,"tender_max_hours":502,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":147},{"latitude":395,"longitude":396,"tender_buying_organization":397,"company_address":398,"company_name_google":397,"postcode":399,"province":370,"place_id_google":397,"avatar":400,"exclusive":7,"summary":401,"description":402,"meta_description":403,"publish":6,"company_display_name":397},{},[480,484],{"tender_category_obj":481,"id":483},{"id":201,"type":482},"Vastgoed en Grondzaken",27187,{"tender_category_obj":485,"id":486},{"id":147,"type":412},27188,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Veldhoven/Projectmanager/26584c1d-edf4-4496-a11a-064e471d9567",[],"werkeninzuidoostbrabant_1968","Projectmanager ","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Veldhoven/Projectmanager-/1968","Opdrachtomschrijving Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zonder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is. De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio Eindhoven. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Dat noemen we in de regio: de Schaalsprong. Dit betekent dat er meer ruimte nodig is voor wonen, werken, recreeren, sporten etc. Bij de gemeente Veldhoven ga je aan de slag als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse grote complexe projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, maatschappelijk vastgoed en infrastructuur. De projecten dragen eraan bij om de groei van Veldhoven en de regio succesvol te maken. Samen met andere projectmanagers, projectleiders, projectondersteuners, directievoeders en toezichthouders vorm je het team Projecten en werken jullie nauw samen met allerlei collegas uit de organisatie. - Je gaat aan de slag met vooral complexe projecten waarbij je als projectmanager integraal verantwoordelijk bent voor het succes, maar ook voor het succesvol voorbereiden en uitvoeren van deze projecten; - Jouw focus ligt op de uitvoering van de projectopdracht, het opzetten, organiseren van en leiding geven aan multidisciplinaire projectteams; - Je houdt korte lijnen met je ambtelijk opdrachtgever en je bestuurlijk opdrachtgever; - Je draagt zorg voor het managen van de risicos van het project , de verwachtingen van de omgeving en van afspraken met opdrachtgever, projectteamleden en met externe partners. - Je stuurt op de voortgang van jouw projecten, bent aanspreekpunt en klankbord voor (deel)projectleiders en leden van het projectteam, en biedt daarnaast coaching en begeleiding aan collegas. Kandidaatomschrijving - Je hebt een wo werk- en denkniveau; - Je hebt ruim aantoonbare meerjarige ervaring in het werken binnen complexe projecten; - Je hebt ondernemingszin en lef; - Je hebt voelsprieten voor politieke gevoeligheden; - Je straalt senioriteit uit en bent een sparringpartner voor je collegas in het team; - Je bent in staat om met verschillende, soms (op het eerste gezicht) tegengestelde, belangen om te gaan; - Je het een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn, schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht. Gewenste competenties: - Strategisch en tactisch inzicht - Sterke communicatieve vaardigheden - Onderhandelingsvaardig - Bestuurlijke sensitiviteit - Oplossingsgericht - Teamspeler en verbinder Interviewplanning De interviews vinden plaats in de 2de week van juli. Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Opleidingsniveau Minimaal opleidingsniveau: WO WO (10 %) WO-bachelor / WO-master (15 %) Weging: 15 % Werkervaring Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar in vergelijkbare projecten. 5 jaar (5 %) meer dan 5 jaar (10 %) Weging: 10 % CV Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. Weging: 25 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team. Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_1968.pdf","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio Eindhoven. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Dat noemen we in de regio: de Schaalsprong. Dit betekent dat er meer ruimte nodig is voor wonen, werken, recreëren, sporten etc. Bij de gemeente Veldhoven ga je aan de slag als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse grote complexe projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, maatschappelijk vastgoed en infrastructuur. De projecten dragen \u003C/span>\u003Cspan>eraan\u003C/span>\u003Cspan> bij om de groei van Veldhoven en de regio succesvol te maken. Samen met andere projectmanagers, projectleiders, projectondersteuners, directievoeders en toezichthouders vorm je \u003C/span>\u003Cspan>het team\u003C/span>\u003Cspan> Projecten en werken jullie nauw samen met allerlei collega’s uit de organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan>\u003Cspan> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan>\u003Cspan> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je gaat aan de slag met vooral complexe projecten waarbij je als projectmanager integraal verantwoordelijk bent voor \u003Cbr/>  het succes, maar ook voor het succesvol voorbereiden en uitvoeren van deze projecten;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- Jouw focus ligt op de uitvoering van de projectopdracht, het opzetten, organiseren van en leiding geven aan\u003Cbr/>  multidisciplinaire projectteams;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je houdt korte lijnen met je ambtelijk opdrachtgever en je bestuurlijk opdrachtgever;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je draagt zorg voor het managen van de risico’s van het \u003C/span>\u003Cspan>project ,\u003C/span>\u003Cspan> de verwachtingen van de omgeving en van afspraken\u003Cbr/>  met opdrachtgever, projectteamleden en met externe partners.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je stuurt op de voortgang van jouw projecten, bent aanspreekpunt en klankbord voor (deel)projectleiders en leden van\u003Cbr/>  het projectteam, en biedt daarnaast coaching en begeleiding aan collega’s. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>\u003Cbr/>\u003Cbr/>-  Je hebt een wo werk- en denkniveau;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>-  Je hebt ruim aantoonbare meerjarige ervaring in het werken binnen complexe projecten;  \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je hebt ondernemingszin en lef;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je hebt voelsprieten voor politieke gevoeligheden;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je straalt senioriteit uit en bent een sparringpartner voor je collega’s in het team;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je bent in staat om met verschillende, soms (op het eerste gezicht) tegengestelde, belangen om te gaan;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- Je het een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn, schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan>Gewenste competenties:\u003C/span> \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>-\u003C/span> \u003Cspan>Strategisch en tactisch inzicht\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- \u003C/span>\u003Cspan>Sterke communicatieve vaardigheden\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- \u003C/span>\u003Cspan>Onderhandelingsvaardig\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- \u003C/span>\u003Cspan>Bestuurlijke sensitiviteit\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- \u003C/span>\u003Cspan>Oplossingsgericht\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>- \u003C/span>\u003Cspan>Teamspeler en verbinder\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De interviews vinden plaats in de 2de week van juli.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Voorwaarden voor deelname\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/2473\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nOnze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">G-Rekening\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">VOG\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nInzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleidingsniveau\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Minimaal opleidingsniveau: WO\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>WO (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>WO-bachelor / WO-master (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar in vergelijkbare projecten.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5 jaar (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>meer dan 5 jaar (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CV\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","26584c1d-edf4-4496-a11a-064e471d9567","\u003Cp>Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zonder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is. De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio Eindhoven. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Dat noemen we in de regio: de Schaalsprong. Dit betekent dat er meer ruimte nodig is voor wonen, werken, recreeren, sporten etc. Bij de gemeente Veldhoven ga je aan de slag als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse grote complexe projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, maatschappelijk vastgoed en infrastructuur. De projecten dragen eraan bij om de groei van Veldhoven en de regio succesvol te maken. Samen met andere projectmanagers, projectleiders, projectondersteuners, directievoeders en toezichthouders vorm je het team Projecten en werken jullie nauw samen met allerlei collegas uit de organisatie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Verantwoordelijkheden:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Je gaat aan de slag met vooral complexe projecten waarbij je als projectmanager integraal verantwoordelijk bent voor het succes, maar ook voor het succesvol voorbereiden en uitvoeren van deze projecten;\u003C/li>\u003Cli>Jouw focus ligt op de uitvoering van de projectopdracht, het opzetten, organiseren van en leiding geven aan multidisciplinaire projectteams;\u003C/li>\u003Cli>Je houdt korte lijnen met je ambtelijk opdrachtgever en je bestuurlijk opdrachtgever;\u003C/li>\u003Cli>Je draagt zorg voor het managen van de risicos van het project , de verwachtingen van de omgeving en van afspraken met opdrachtgever, projectteamleden en met externe partners.\u003C/li>\u003Cli>Je stuurt op de voortgang van jouw projecten, bent aanspreekpunt en klankbord voor (deel)projectleiders en leden van het projectteam, en biedt daarnaast coaching en begeleiding aan collegas.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cb>Resultaten:\u003C/b>\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een wo werk- en denkniveau;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ruim aantoonbare meerjarige ervaring in het werken binnen complexe projecten;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ondernemingszin en lef;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt voelsprieten voor politieke gevoeligheden;\u003C/li>\u003Cli>Je straalt senioriteit uit en bent een sparringpartner voor je collegas in het team;\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat om met verschillende, soms (op het eerste gezicht) tegengestelde, belangen om te gaan;\u003C/li>\u003Cli>Je het een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn, schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare projecten\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch en tactisch inzicht\u003C/li>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden\u003C/li>\u003Cli>Onderhandelingsvaardig\u003C/li>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003Cli>Oplossingsgericht\u003C/li>\u003Cli>Teamspeler en verbinder\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio Eindhoven. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Dat noemen we in de regio: de Schaalsprong. Dit betekent dat er meer ruimte nodig is voor wonen, werken, recreeren, sporten etc. Bij de gemeente Veldhoven ga je aan de slag als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse grote complexe projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, maatschappelijk vastgoed en infrastructuur. De projecten dragen eraan bij om de groei van Veldhoven en de regio succesvol te maken. Samen met andere projectmanagers, projectleiders, projectondersteuners, directievoeders en toezichthouders vorm je het team Projecten en werken jullie nauw samen met allerlei collegas uit de organisatie.\u003C/p>","\u003Cp>De interviews vinden plaats in de 2de week van juli.\u003C/p>","\u003Cp>Voorwaarden voor deelname: Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\u003C/p>",36,{"single":7,"limit":115,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":504,"filters":505,"order_by":519},{},{"and_filters":506,"or_filters":518,"or_disjunction":12},[507],{"filters":508},[509,514],{"field_name":510,"value":511,"operator":513},"publish",[512],"0","neq",{"field_name":515,"value":516,"operator":517},"tender_id",[376],"==",[],[520],{"field":521,"direction":522},"tender_first_seen","desc",[524,528,531,536,538],{"field_name":525,"value":526,"operator":513},"tender_source",[527],"negometrix",{"field_name":525,"value":529,"operator":513},[530],"negometrix_login",{"field_name":532,"value":533,"operator":535},"tender_date",[534],"2025-07-01 10:00:00",">=",{"field_name":510,"value":537,"operator":513},[512],{"field_name":539,"value":540,"operator":513},"oim_vacancy",[541],"true",{"active_vacancies":543,"vacancies_by_province":544,"vacancies_by_category":545},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[547,549,551,553,555,557,559,561,563,565,566,567,568,570,571,573],{"name":548,"code":230},"Beleid",{"name":550,"code":54},"Civiele Techniek",{"name":552,"code":43},"Communicatie",{"name":554,"code":271},"Financieel",{"name":556,"code":275},"ICT",{"name":558,"code":64},"Informatiemanagement",{"name":560,"code":106},"Inkoop",{"name":562,"code":126},"Juridisch",{"name":564,"code":245},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":450,"code":139},{"name":412,"code":147},{"name":408,"code":177},{"name":569,"code":254},"Sociaal Domein",{"name":482,"code":201},{"name":572,"code":115},"Vergunning en Handhaving",{"name":574,"code":156},"Overig",{"loading":7,"favourites":576},[]]