Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)
Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland
Geen maximum 
36
Noord-BrabantBegindatum:
6 jun 2022Einddatum:
31 aug 2022Uren per week:
36
Publicatiedatum:
14 mei 2022\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":199,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":99},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":203,"faq_answer":204,"sequence_number":60},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":206,"faq_answer":207,"sequence_number":77},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":86,"faq_question":209,"faq_answer":210,"sequence_number":86},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":77,"faq_question":212,"faq_answer":213,"sequence_number":96},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":60,"faq_question":215,"faq_answer":216,"sequence_number":217},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":217,"faq_question":219,"faq_answer":220,"sequence_number":221},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Cstrong>detachering\u003C/strong>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":99,"faq_question":223,"faq_answer":224,"sequence_number":225},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":221,"faq_question":227,"faq_answer":228,"sequence_number":229},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":99,"faq_group_name":231,"faq_group_description":231,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":232},"Contracteren",[233,236],{"faq_group_id":99,"id":124,"faq_question":234,"faq_answer":235,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":99,"id":137,"faq_question":237,"faq_answer":238,"sequence_number":50},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":60,"faq_group_name":240,"faq_group_description":241,"sequence_number":99,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":242},"Loondienst","In loondienst",[243,247,251,252,256],{"faq_group_id":60,"id":244,"faq_question":245,"faq_answer":246,"sequence_number":27},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":248,"faq_question":249,"faq_answer":250,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":113,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":99},{"faq_group_id":60,"id":253,"faq_question":254,"faq_answer":255,"sequence_number":60},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":175,"faq_question":257,"faq_answer":258,"sequence_number":77},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":260,"faq_group_description":260,"sequence_number":60,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":261},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[262,265,266,269,273],{"faq_group_id":50,"id":225,"faq_question":263,"faq_answer":264,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":53,"faq_question":257,"faq_answer":258,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":267,"faq_answer":268,"sequence_number":60},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":270,"faq_question":271,"faq_answer":272,"sequence_number":60},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":274,"faq_question":275,"faq_answer":276,"sequence_number":77},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":278,"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":279,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":82,"secondary_contact":36,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":93,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[280,281,282,283,284],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":99,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":99},{"id":77,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":60},{"id":86,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":77},{"team":286,"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":287,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":82,"secondary_contact":36,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":93,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[288,289,290,291,292],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":99,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":99},{"id":77,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":60},{"id":86,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":77},{"team":294,"id":104,"firstName":105,"lastName":106,"jobTitle":107,"email":108,"telephoneNumber":109,"linkedInUrl":110,"photo":111,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":99},{"groups":295,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":82,"secondary_contact":36,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":93,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[296,297,298,299,300],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":99,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":99},{"id":77,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":60},{"id":86,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":77},{"team":302,"id":124,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":127,"email":128,"telephoneNumber":129,"linkedInUrl":130,"photo":131,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":60},{"groups":303,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":82,"secondary_contact":36,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":93,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[304,305,306,307,308],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":99,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":99},{"id":77,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":60},{"id":86,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":77},"31639845367",[311,315,319,323,327,331,336,340,344,348],{"vacancy_category":312,"team_members":313},"12",[314],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":316,"team_members":317},"13",[318],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":320,"team_members":321},"23",[322],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":324,"team_members":325},"26",[326],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":328,"team_members":329},"20",[330],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":332,"team_members":333},"16",[334,335],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":337,"team_members":338},"11",[339],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":341,"team_members":342},"14",[343],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":345,"team_members":346},"19",[347],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":349,"team_members":350},"15",[351],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":355,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":356,"enrolments":357},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":359,"relatedVacancies":392,"pageSize":113,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":513,"defaultSearchFilters":533,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":552,"vacancyCategories":556,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[360],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":361,"organization_location":372,"tender_categories":373,"opdracht_overheid_url":374,"tender_documents":375,"tender_category_obj":270,"tender_id":376,"tender_name":377,"tender_buying_organization":364,"tender_phase":378,"tender_date":379,"tender_source":380,"tender_url":381,"tender_perceel":8,"tender_description":382,"tender_active":7,"tender_document":383,"tender_last_seen":384,"tender_first_seen":385,"tender_start_date":386,"tender_end_date":387,"tender_tariff":388,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":390,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":391,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":270},{"latitude":362,"longitude":363,"tender_buying_organization":364,"company_address":365,"company_name_google":364,"postcode":366,"province":367,"place_id_google":364,"avatar":368,"exclusive":7,"summary":369,"description":370,"meta_description":371,"publish":6,"company_display_name":364},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Bent u een zzp'er op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Ontdek Gemeente Breda! Gelegen in het hart van Noord-Brabant, biedt deze bruisende stad met 180.000 inwoners een divers scala aan kansen. Werk samen met een dynamische gemeenschap en laat uw expertise floreren.","\u003Cp>Gemeente Breda is een toonaangevende organisatie gevestigd in het bruisende hart van Noord-Brabant. Met een bevolking van 180.000 inwoners biedt deze stad volop mogelijkheden voor zzp'ers en freelancers die op zoek zijn naar nieuwe inhuuropdrachten.\u003C/p>\u003Cp>Als zzp'er bij Gemeente Breda werk je in een inspirerende en dynamische omgeving. De gemeente is actief betrokken bij het creëren van een prettig leefklimaat en het stimuleren van economische groei. Je hebt de kans om samen te werken met diverse professionals en je expertise in te zetten voor de ontwikkeling van de stad en haar inwoners.\u003C/p>\u003Cp>De kernwaarden van Gemeente Breda vormen de leidraad voor het werk dat hier wordt verricht. Verbindend, daadkrachtig, vernieuwend en vertrouwen zijn de pijlers waarop de organisatie rust. Deze waarden worden vertaald in de dagelijkse praktijk en vormen het fundament van de werksituatie.\u003C/p>\u003Cp>Wat werken bij Gemeente Breda onderscheidend maakt, is de focus op samenwerking en participatie. Als zzp'er maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor een inclusieve stad waarin iedereen meetelt. Gemeente Breda biedt ruimte voor eigen initiatief en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling.\u003C/p>\u003Cp>Bovendien is Gemeente Breda continu bezig met vernieuwing en innovatie. De stad staat bekend om haar vooruitstrevende projecten op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit en digitalisering. Als zzp'er krijg je de kans om bij te dragen aan deze innovatieve initiatieven en de stad naar een hoger niveau te tillen.\u003C/p>\u003Cp>Het werken bij Gemeente Breda biedt ook flexibiliteit en diversiteit. Met een breed scala aan opdrachten en projecten is er altijd wel een uitdaging die aansluit bij jouw expertise en interesses. Je hebt de vrijheid om jouw eigen weg te bewandelen en jezelf te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, werken bij Gemeente Breda als zzp'er biedt een unieke kans om jouw vaardigheden en kennis in te zetten voor de groei en ontwikkeling van een bruisende stad. Je wordt onderdeel van een betrokken en dynamisch team, waarbij samenwerking, vernieuwing en participatie centraal staan. Ontdek de mogelijkheden die Gemeente Breda te bieden heeft en maak deel uit van de positieve veranderingen in deze inspirerende stad.\u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Secretaris-Commissie-Ruimtelijke-Kwaliteit-CRK/58da9227-3af3-4582-ab6e-8e717e7599b6",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001KEUVUA4","Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)","Distributieproces gestart","2022-05-23 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001KEUVUA4","Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)Wij zijn tijdelijk op zoek naar een Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)In verband met het vertrek van de huidige secretaris en het opstarten van de wervingsprocedure voor een nieuwe vaste secretaris zijn wij voor de periode van 3 maanden op zoek naar een tijdelijke secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris werk je samen met je team met en voor de commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris sta jij aan het hoofd van het secretariaat van deze commissie die werkt aan het verhogen van de kwaliteit van de stedelijke omgeving van Breda. De secretaris van de commissie bereidt alle plannen voor die worden ingediend en bepaald wat ambtelijk kan worden afgedaan of wat moet worden voorgelegd aan de commissie. Ervaring binnen de ruimtelijke domein en communicatievaardigheden zijn daarbij belangrijk. Ook vertegenwoordig je de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit in juridische procedures. Rondom de vergadering werk je nauw samen met de voorzitter van de commissie. Met recht een dynamische en afwisselende werkomgeving!Het secretariaat bestaat (naast jezelf) uit een assistent secretaris en twee ambtelijke ondersteuners. Jij bent de schakel tussen de commissie en de rest van de wereld; aanvragers, de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Vanuit het secretariaat worden de vergaderingen van de commissie inhoudelijk voorbereid en georganiseerd. Daarnaast verzorgt het secretariaat de verslaglegging van de vergaderingen en wordt ervoor gezorgd dat de adviezen van de commissie gedeeld worden met de organisatie.Als secretaris ben je flexibel en heb je oog voor de verschillende belangen en gevoeligheden zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie zonder het algemeen belang uit het oog te verliezen. Jij hebt belangstelling en aanleg voor schriftelijk adviseren en helder presenteren.Kennis van bouwen, erfgoed en architectuur is een eis. Kennis van of gevoel bij de stad Breda is zeker een pre. Jij hebt de kwaliteit om initiatiefnemers te enthousiasmeren en inspireren.Je bent stressbestendig, extrovert en kunt de hoofdlijnen in het werk bewaken. Vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en politieke sensitiviteit maken dat je het advies dat je bij de commissie ophaalt op schrift en mondeling kunt uitleggen aan de klant, collegas of het gemeentebestuur.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ137024.pdf","2022-05-23","2022-05-14","2022-06-06","2022-08-31","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008jCqp_div'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)\u003Cbr/>\u003Cbr/>Wij zijn tijdelijk op zoek naar een Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)\u003Cbr/>\u003Cbr/>In verband met het vertrek van de huidige secretaris en het opstarten van de wervingsprocedure voor een nieuwe vaste secretaris zijn wij voor de periode van 3 maanden op zoek naar een tijdelijke secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als secretaris werk je samen met je team met en voor de commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris sta jij aan het hoofd van het secretariaat van deze commissie die werkt aan het verhogen van de kwaliteit van de stedelijke omgeving van Breda. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De secretaris van de commissie bereidt alle plannen voor die worden ingediend en bepaald wat ambtelijk kan worden afgedaan of wat moet worden voorgelegd aan de commissie. Ervaring binnen de ruimtelijke domein en communicatievaardigheden zijn daarbij belangrijk. Ook vertegenwoordig je de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit in juridische procedures. Rondom de vergadering werk je nauw samen met de voorzitter van de commissie. Met recht een dynamische en afwisselende werkomgeving!\u003Cbr/>\u003Cbr/>Het secretariaat bestaat (naast jezelf) uit één assistent secretaris en twee ambtelijke ondersteuners. Jij bent de schakel tussen de commissie en de rest van de wereld; aanvragers, de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Vanuit het secretariaat worden de vergaderingen van de commissie inhoudelijk voorbereid en georganiseerd. Daarnaast verzorgt het secretariaat de verslaglegging van de vergaderingen en wordt ervoor gezorgd dat de adviezen van de commissie gedeeld worden met de organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als secretaris ben je flexibel en heb je oog voor de verschillende belangen en gevoeligheden zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie zonder het algemeen belang uit het oog te verliezen. Jij hebt belangstelling en aanleg voor schriftelijk adviseren en helder presenteren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Kennis van bouwen, erfgoed en architectuur is een eis. Kennis van of gevoel bij de stad Breda is zeker een pré. Jij hebt de kwaliteit om initiatiefnemers te enthousiasmeren en inspireren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent stressbestendig, extrovert en kunt de hoofdlijnen in het werk bewaken. Vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en politieke sensitiviteit maken dat je het advies dat je bij de commissie ophaalt op schrift en mondeling kunt uitleggen aan de klant, collega’s of het gemeentebestuur.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","58da9227-3af3-4582-ab6e-8e717e7599b6",[393,446,477],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":394,"organization_location":404,"tender_categories":405,"opdracht_overheid_url":418,"tender_documents":419,"tender_category_obj":175,"tender_id":420,"tender_name":421,"tender_buying_organization":397,"tender_phase":51,"tender_date":422,"tender_source":423,"tender_url":424,"tender_perceel":8,"tender_description":425,"tender_active":6,"tender_document":426,"tender_last_seen":427,"tender_first_seen":428,"tender_start_date":429,"tender_end_date":430,"tender_tariff":431,"tender_hours_week":432,"tender_description_html":433,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":434,"web_key":435,"Dynamics_id":436,"tender_overview":437,"tender_requirements":438,"tender_competences":439,"tender_team":440,"tender_interview":441,"tender_number_of_professionals":442,"tender_other_information":402,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":443,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":444,"tender_max_hours":444,"tender_description_tk":445,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":175},{"latitude":395,"longitude":396,"tender_buying_organization":397,"company_address":398,"company_name_google":397,"postcode":399,"province":367,"place_id_google":397,"avatar":400,"exclusive":7,"summary":401,"description":402,"meta_description":403,"publish":6,"company_display_name":397},"51.435262","5.480478","Metropoolregio Eindhoven","Stadhuisplein 1, 5611 EM Eindhoven, Nederland","5611 EM","blob_LJQME3BHVVY59A46CJEM7LTZBMI7BERP.","De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is een samenwerking van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant, gericht op economische groei en een goed leefklimaat. MRE focust op economie, mobiliteit, landelijk gebied en energietransitie, ondersteund door Team MRE. Samen werken ze aan strategische opgaven.","\u003Cp>\u003C/p>","Werk bij Metropoolregio Eindhoven (MRE) aan economische groei en een goed leefklimaat. Bekijk alle vacatures en freelance opdrachten voor Zuidoost-Brabant",{},[406,410,414],{"tender_category_obj":407,"id":409},{"id":270,"type":408},"Financieel",27492,{"tender_category_obj":411,"id":413},{"id":175,"type":412},"Ruimtelijke Ordening",27512,{"tender_category_obj":415,"id":417},{"id":145,"type":416},"Project- en Programmamanagement",27529,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Metropoolregio-Eindhoven/Projectleider-Financiële-Strategie/33d38cca-0dc0-49ce-8f1b-58eca77474e2",[],"werkeninzuidoostbrabant_1976","Projectleider Financiële Strategie","2025-07-18 09:00:00","werkeninzuidoostbrabant","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Metropoolregio-Eindhoven/Projectleider-Financiële-Strategie/1976","Opdrachtomschrijving Onze Brainportregio is een technologische topregio en een van de belangrijkste pijlers van de Nederlandse economie. De sleutel tot dit succes is samenwerking, samen komen we verder. De 21 regiogemeenten hebben hun krachten gebundeld in de Metropoolregio Eindhoven. DE MRE werkt aan het versterken van de mainportstatus vanuit een vijftal programmas, te weten: Economie, Ruimte en Wonen, Mobiliteit, Energietransitie en Landelijk Gebied. Onze regio heeft een unieke economische positie in Nederland. Het is geen regionale economie, maar een krachtige motor voor de hele Nederlandse en Europese economie. Daarnaast is het van vitaal belang voor de internationale concurrentiepositie van Nederland en Europa in de rest van de wereld. Met de huidige geopolitieke ontwikkelingen in het achterhoofd wordt deze positie meer en meer van levensbelang. Met deze positie komt een groei en maatschappelijke transformatie mee die uitzonderlijk is. Zonder deze groei en transformatie komt de krachtige motor tot stilstand. In o.a. convenant Beethoven erkennen Rijk en regio dat de beoogde groei van de regio exceptioneel is. De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor grote kansen en uitdagingen op het gebied van wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur, voorzieningen (sociaal-maatschappelijk en groen) en mogelijk in de toekomst ook werklocaties. In zowel de Brainportdeal (2022) als de Beethovendeal (2024) zijn concrete realisatieopgaven op het gebied van Wonen en Mobiliteit opgenomen, waar deels een Rijk-Regio financiering tegenover staat. Daarnaast is in de Beethovendeal afgesproken een verkenning uit te voeren naar de sociaal-maatschappelijke opgaven in de gebiedsontwikkeling waaronder sociale cohesie, faciliteiten als onderwijshuisvesting, zorg, bibliotheken en andere culturele instellingen. De opgeleverde quickscan voorzieningen geeft een inzicht in de benodigde investering in zogenoemde no regret voorzieningen, waarvoor de 21 gemeenten de investeringsverantwoordelijkheid dragen. De financiele positie van de 21 gemeenten is echter kwetsbaar, wat de noodzaak vergroot om een robuuste regionale financiele strategie te ontwikkelen. Deze strategie moet zich richten op de (versnelde) realisatie van deze ruimtelijke publieke opgaven. De (ambtelijke) verkenning in afstemming met de Europese Investeringsbank (EIB) heeft aangetoond dat er enorme kansen zijn voor deze regio om intensief te investeren in deze strategie. Het ontbreken van uitvoeringskracht, danwel het ontbreken van investeringsgereedheid bij belangrijke publieke partijen zijn potentieel vertragende factoren. Willen we realisatie versnellen en verwezenlijken is het van belang om hierop te blijven inzetten. Wij zoeken een projectleider voor de duur van 6 maanden (31-12-2025) om de financiele stroom ten aanzien van de uitvoeringskracht en de investeringsgereedheid verder te brengen, in samenspel met Brainport Development - private partners het Rijk PNB EU - kredietverstrekkende partijen als EIB of BNG en mogelijke andere partijen. VERDIEPING OPDRACHT PROJECTLEIDER1. Netwerkversterking Regionale Samenwerking: Er is behoefte aan een versteviging van samenwerking op het financieel domein. Hiertoe is het van belang dat er een regionale werkgroep wordt ingericht om gezamenlijk onderstaande twee projectdelen verder in te richten. Rol projectleider: Organiseren en faciliteren van deze werkgroep t.b.v. onderstaande uitwerking. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2. Versterking van uitvoeringskracht: Om deze complexe realisatieopgaven aan te pakken zijn Realisatieteams in oprichting op Wonen, Mobiliteit en Energie-infrastructuur. Het betreft teams waarin high professionals van publieke en private stakeholders gezamenlijk de realisatie versnellen en verwezenlijken. Deze teams richten zich op het concretiseren en uitvoeren van projecten binnen deze domeinen, met als doel een duurzame, leefbare en toekomstbestendige regio te realiseren. Rol projectleider: Het aantrekken van subsidies en funding om de capaciteit van Realisatieteams te vergroten en de realisatie van projecten in het publiek-ruimtelijke domein te versnellen. Beoogd effect: Versterkte uitvoeringscapaciteit zonder directe druk op gemeentelijke begrotingen en sneller opschalen van projecten binnen wonen, mobiliteit en energie-infrastructuur. Lijnen: Private Funding: Samenwerking met private investeerders om financiering te verkrijgen voor publieke opgaven. Voorbeeld private funding t.a.v. Realisatieteam MRE Wonen. Rijksfunding: Aanvragen van subsidies en fondsen van de nationale overheid voor specifieke projecten + alloceren van X% t.b.v. Uitvoeringskracht. Provinciale funding: Gebruikmaken van provinciale subsidies en fondsen om regionale projecten te ondersteunen. Europese funding: Inzetten van Europese subsidies, zoals het ELENA-programma van de EIB, voor technische assistentie en projectontwikkeling. Aanvraag ELENA-subsidie (European Local Energy Assistance) bij de EIB, gericht op: Haalbaarheidsstudies en businesscases voor projecten (bijv. mobiliteitshubs, energievoorziening bij woningbouw). Technische ondersteuning en expertise voor realisatieteams. Verbeterde samenwerking en coordinatie tussen publieke en private partijen. 3. Dichten van investeringshiaten vergroten investeringsgereedheid gemeenten:Rol projectleider: Het aantrekken van financiele bijdragen en kredieten om investeringshiaten bij ruimtelijke publieke opgaven te dichten. Beoogd effect: Versnelde realisatie van projecten door toegang tot externe financiering / kredietverstrekking, versterking investeringspositie van (met name kleinere of financieel zwakkere) gemeenten en een duurzame financiele infrastructuur die bijdraagt aan de benodigde versnelling in realisatie. Lijnen: Financiele bijdragen: Rijk-regio deals: Gebruikmaken van bestaande deals zoals de Brainportdeal en Beethovendeal, en het aangaan van aanvullende Regiodeals. In nauw samenspel met Brainport Development t.a.v. lobby. Rol senior projectleider is ontsluiten concrete regionale projectenportefeuille naar route naar middelen. Kredietverstrekking: Door het aantrekken van leningen tegen gunstige voorwaarden kunnen gemeenten en/of andere belangrijke stakeholders financiering verkrijgen die anders niet beschikbaar zou zijn. Dit biedt kansen om projecten van de grond te krijgen die bijdragen aan de brede duurzaamheidsagenda van de regio. Private kredietverstrekking: Samenwerking met private kredietverstrekkers om financiering te verkrijgen. Nationale kredietverstrekking: Gebruikmaken van nationale kredietverstrekkers zoals o.a. de Bank Nederlandse Gemeenten (BNG). Europese kredietverstrekking: Aanvragen van leningen zoals de Frame Workloan van de EIB. Voor dit proces kan een Advisery Service worden doorlopen onder begeleiding van de EIB, met als doel een complete regionale projectenportefeuille te ontwikkelen. Acties Investeringshiaten: Opstellen van een prioriteitenlijst van projecten waar sprake is van investeringshiaten en waar mogelijkheden liggen voor Rijks- en/of Europese investeringen, dan wel interessant zijn voor private, nationale en/of Europese kredietverstrekkende partijen. Start proces Advisery Service in samenspel met EIB met als doel een complete regionale projectenportefeuille. Kandidaatomschrijving Projectleider Financiele Strategie met de volgende uitstekende competenties & kenmerken. Leiderschap Netwerken Innovatief Resultaatgericht Strategisch Politiek Sensitief Dienstencategorie Andere diensten CPV code 75131100-4 - Algemene personeelsdiensten voor de overheid Eisen Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden Metropoolregio.pdf Gunningscriteria Weging prijsdeel: 20 % Ervaring (aangetoonde werkervaring met complexe financiele strategiebepaling vanuit integrale projectenportefeuille) Weging: 20 % Kennis (vergaande financiele achtergrond om het gesprek met financiele partners op juiste abstractieniveau te kunnen voeren) Weging: 20 % Netwerk (expertise en aantoonbare ervaring met het bouwen van een financieel netwerk t.b.v. realiseren van projectenportefeuille) Weging: 15 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het te houden interview worden de volgende zaken beoordeeld: Ervaring (aangetoonde werkervaring met complexe financiele strategiebepaling vanuit integrale projectenportefeuille)Kennis (vergaande financiele achtergrond om het gesprek met financiele partners op juiste abstractieniveau te kunnen voeren)Netwerk (expertise en aantoonbare ervaring met het bouwen van een financieel netwerk t.b.v. realiseren van projectenportefeuille) Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_1976.pdf","2025-07-05","2025-07-03","2025-07-20","2025-12-31","145","32","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>Onze Brainportregio is een technologische topregio en één van de belangrijkste pijlers van de Nederlandse economie. De sleutel tot dit succes is samenwerking, samen komen we verder. De 21 regiogemeenten hebben hun krachten gebundeld in de Metropoolregio Eindhoven. DE MRE werkt aan het versterken van de mainportstatus vanuit een vijftal programma’s, te weten: Economie, Ruimte en Wonen, Mobiliteit, Energietransitie en Landelijk Gebied. \u003C/p> \u003Cp>\u003Cbr/>Onze regio heeft een unieke economische positie in Nederland. Het is geen regionale economie, maar een krachtige motor voor de hele Nederlandse en Europese economie. Daarnaast is het van vitaal belang voor de internationale concurrentiepositie van Nederland en Europa in de rest van de wereld. Met de huidige geopolitieke ontwikkelingen in het achterhoofd wordt deze positie meer en meer van levensbelang. Met deze positie komt een groei en maatschappelijke transformatie mee die uitzonderlijk is. Zonder deze groei en transformatie komt de krachtige motor tot stilstand.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cbr/>In o.a. convenant Beethoven erkennen Rijk en regio dat de beoogde groei van de regio exceptioneel is. De \u003Cbr/>Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor grote kansen en uitdagingen op het gebied van wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur, voorzieningen (sociaal-maatschappelijk én groen) en mogelijk in de toekomst ook werklocaties. In zowel de Brainportdeal (2022) als de Beethovendeal (2024) zijn concrete realisatieopgaven op het gebied van Wonen en Mobiliteit opgenomen, waar deels een Rijk-Regio financiering tegenover staat. Daarnaast is in de Beethovendeal afgesproken een verkenning uit te voeren naar de sociaal-maatschappelijke opgaven in de gebiedsontwikkeling waaronder sociale cohesie, faciliteiten als onderwijshuisvesting, zorg, bibliotheken en andere culturele instellingen. De opgeleverde quickscan voorzieningen geeft ee\u003Cspan>n inzicht in de benodigde investering in zogenoemde ‘\u003Ci>no regret voorzieningen\u003C/i>’, waarvoor de 21 gemeenten de investeringsverantwoordelijkheid dragen. \u003C/span>\u003C/p> \u003Cp>\u003Cbr/>De financiële positie van de 21 gemeenten is echter kwetsbaar, wat de noodzaak vergroot om een robuuste regionale financiële strategie te ontwikkelen. Deze strategie moet zich richten op de (versnelde) realisatie van deze ruimtelijke publieke opgaven. De (ambtelijke) verkenning in afstemming met de Europese Investeringsbank (EIB) heeft aangetoond dat er enorme kansen zijn voor deze regio om intensief te investeren in deze strategie. Het ontbreken van \u003Cb>\u003Ci>uitvoeringskracht\u003C/i>\u003C/b>, danwel het ontbreken van \u003Cb>\u003Ci>investeringsgereedheid\u003C/i>\u003C/b>\u003Ci> \u003C/i>bij belangrijke publieke partijen zijn potentieel vertragende factoren. Willen we realisatie versnellen en verwezenlijken is het van belang om hierop te blijven inzetten.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cbr/>Wij zoeken een projectleider voor de duur van 6 maanden (31-12-2025) om de financiële stroom ten aanzien van de uitvoeringskracht én de investeringsgereedheid verder te brengen, in samenspel met Brainport Development - private partners – het Rijk – PNB – EU - kredietverstrekkende partijen als EIB of BNG en mogelijke andere partijen. \u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cp>\u003Cb>VERDIEPING OPDRACHT PROJECTLEIDER\u003Cbr/>\u003Cbr/>1. \u003C/b>\u003Cb>Netwerkversterking Regionale Samenwerking:\u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>Er is behoefte aan een versteviging van samenwerking op het financieel domein. Hiertoe is het van belang dat er een regionale werkgroep wordt ingericht om gezamenlijk onderstaande twee projectdelen verder in te richten. \u003C/p> \u003Cp>Rol projectleider: Organiseren en faciliteren van deze werkgroep t.b.v. onderstaande uitwerking. \u003C/p> \u003Cp>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>2. Versterking van uitvoeringskracht:\u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>Om deze complexe realisatieopgaven aan te pakken zijn Realisatieteams in oprichting op Wonen, Mobiliteit en Energie-infrastructuur. Het betreft teams waarin high professionals van publieke én private stakeholders gezamenlijk de realisatie versnellen en verwezenlijken. Deze teams richten zich op het concretiseren en uitvoeren van projecten binnen deze domeinen, met als doel een duurzame, leefbare en toekomstbestendige regio te realiseren. \u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Rol projectleider:\u003C/b> Het aantrekken van subsidies en funding om de capaciteit van Realisatieteams te vergroten en de realisatie van projecten in het publiek-ruimtelijke domein te versnellen.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Beoogd effect:\u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>Versterkte uitvoeringscapaciteit zonder directe druk op gemeentelijke begrotingen én sneller opschalen van projecten binnen wonen, mobiliteit en energie-infrastructuur.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Lijnen:\u003C/b>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>\u003Cu>Private Funding\u003C/u>: Samenwerking met private investeerders om financiering te verkrijgen voor publieke opgaven. \u003Ci>Voorbeeld private funding t.a.v. Realisatieteam MRE Wonen.\u003C/i> \u003C/li> \u003Cli>\u003Cu>Rijksfunding\u003C/u>: Aanvragen van subsidies en fondsen van de nationale overheid voor specifieke projecten + alloceren van X% t.b.v. Uitvoeringskracht. \u003C/li> \u003Cli>\u003Cu>Provinciale funding:\u003C/u> Gebruikmaken van provinciale subsidies en fondsen om regionale projecten te ondersteunen. \u003C/li> \u003Cli>\u003Cu>Europese funding:\u003C/u> Inzetten van Europese subsidies, zoals het ELENA-programma van de EIB, voor technische assistentie en projectontwikkeling. \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Aanvraag ELENA-subsidie (European Local Energy Assistance) bij de EIB, gericht op:\u003C/li> \u003C/ul>\u003C/li> \u003C/ul> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>\u003Cul type=\"circle\"> \u003Cli>\u003Cul type=\"square\"> \u003Cli>Haalbaarheidsstudies en businesscases voor projecten (bijv. mobiliteitshubs, energievoorziening bij woningbouw).\u003C/li> \u003Cli>Technische ondersteuning en expertise voor realisatieteams.\u003C/li> \u003Cli>Verbeterde samenwerking en coördinatie tussen publieke en private partijen.\u003C/li> \u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr/>\u003C/p>\u003C/li> \u003C/ul>\u003C/li> \u003C/ul> \u003Cp>\u003Cb>3. Dichten van investeringshiaten – vergroten investeringsgereedheid gemeenten:\u003Cbr/>\u003Cbr/>Rol projectleider:\u003C/b> Het aantrekken van financiële bijdragen en kredieten om investeringshiaten bij ruimtelijke publieke opgaven te dichten.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Beoogd effect:\u003C/b> Versnelde realisatie van projecten door toegang tot externe financiering / kredietverstrekking, versterking investeringspositie van (met name kleinere of financieel zwakkere) gemeenten en een duurzame financiële infrastructuur die bijdraagt aan de benodigde versnelling in realisatie. \u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Lijnen:\u003C/b>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>\u003Cu>Financiële bijdragen\u003C/u>:\u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Rijk-regio deals: Gebruikmaken van bestaande deals zoals de Brainportdeal en Beethovendeal, en het aangaan van aanvullende Regiodeals. In nauw samenspel met Brainport Development t.a.v. lobby. Rol senior projectleider is ontsluiten concrete regionale projectenportefeuille naar route naar middelen. \u003C/li> \u003C/ul>\u003C/li> \u003C/ul> \u003Cul>\u003Cli>\u003Cu>Kredietverstrekking\u003C/u>: Door het aantrekken van leningen tegen gunstige voorwaarden kunnen gemeenten en/of andere belangrijke stakeholders financiering verkrijgen die anders niet beschikbaar zou zijn. Dit biedt kansen om projecten van de grond te krijgen die bijdragen aan de brede duurzaamheidsagenda van de regio.\u003C/li>\u003C/ul> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>\u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>\u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Private kredietverstrekking: Samenwerking met private kredietverstrekkers om financiering te verkrijgen.\u003C/li> \u003Cli>Nationale kredietverstrekking: Gebruikmaken van nationale kredietverstrekkers zoals o.a. de Bank Nederlandse Gemeenten (BNG).\u003C/li> \u003Cli>Europese kredietverstrekking: Aanvragen van leningen zoals de Frame Workloan van de EIB. Voor dit proces kan een \u003Cb>\u003Ci>Advisery Service\u003C/i>\u003C/b> worden doorlopen onder begeleiding van de EIB, met als doel een complete regionale projectenportefeuille te ontwikkelen.\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003C/li> \u003C/ul>\u003C/li> \u003C/ul>\u003C/li> \u003C/ul> \u003Cp>\u003Cb>Acties Investeringshiaten:\u003C/b>\u003C/p> \u003Cul>\u003Cli>Opstellen van een prioriteitenlijst van projecten waar sprake is van investeringshiaten en waar mogelijkheden liggen voor Rijks- en/of Europese investeringen, dan wel interessant zijn voor private, nationale en/of Europese kredietverstrekkende partijen. \u003C/li>\u003Cli>Start proces Advisery Service in samenspel met EIB met als doel een complete regionale projectenportefeuille. \u003C/li>\u003C/ul> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cb>Projectleider Financiële Strategie met de volgende uitstekende competenties & kenmerken. \u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>Leiderschap – Netwerken – Innovatief – Resultaatgericht – Strategisch – Politiek Sensitief \u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Andere diensten\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">75131100-4 - Algemene personeelsdiensten voor de overheid\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Voorwaarden voor deelname\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/2485\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Algemene inkoopvoorwaarden Metropoolregio.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring (aangetoonde werkervaring met complexe financiële strategiebepaling vanuit integrale projectenportefeuille) \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kennis (vergaande financiële achtergrond om het gesprek met financiële partners op juiste abstractieniveau te kunnen voeren)\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Netwerk (expertise en aantoonbare ervaring met het bouwen van een financieel netwerk t.b.v. realiseren van projectenportefeuille)\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">In het te houden interview worden de volgende zaken beoordeeld: \u003Cbr/>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring (aangetoonde werkervaring met complexe financiële strategiebepaling vanuit integrale projectenportefeuille)\u003C/li>\u003Cli>Kennis (vergaande financiële achtergrond om het gesprek met financiële partners op juiste abstractieniveau te kunnen voeren)\u003C/li>\u003Cli>Netwerk (expertise en aantoonbare ervaring met het bouwen van een financieel netwerk t.b.v. realiseren van projectenportefeuille) \u003C/li>\u003C/ul> \u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","temporary","33d38cca-0dc0-49ce-8f1b-58eca77474e2","7402bef4-d357-f011-877b-6045bdf31794","\u003Cp>Onze Brainportregio is een technologische topregio en een van de belangrijkste pijlers van de Nederlandse economie. De sleutel tot dit succes is samenwerking, samen komen we verder. De 21 regiogemeenten hebben hun krachten gebundeld in de Metropoolregio Eindhoven. DE MRE werkt aan het versterken van de mainportstatus vanuit een vijftal programmas, te weten: Economie, Ruimte en Wonen, Mobiliteit, Energietransitie en Landelijk Gebied. \u003C/p>\u003Cp>Onze regio heeft een unieke economische positie in Nederland. Het is geen regionale economie, maar een krachtige motor voor de hele Nederlandse en Europese economie. Daarnaast is het van vitaal belang voor de internationale concurrentiepositie van Nederland en Europa in de rest van de wereld. Met de huidige geopolitieke ontwikkelingen in het achterhoofd wordt deze positie meer en meer van levensbelang. Met deze positie komt een groei en maatschappelijke transformatie mee die uitzonderlijk is. Zonder deze groei en transformatie komt de krachtige motor tot stilstand. \u003C/p>\u003Cp>In o.a. convenant Beethoven erkennen Rijk en regio dat de beoogde groei van de regio exceptioneel is. De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor grote kansen en uitdagingen op het gebied van wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur, voorzieningen (sociaal-maatschappelijk en groen) en mogelijk in de toekomst ook werklocaties. In zowel de Brainportdeal (2022) als de Beethovendeal (2024) zijn concrete realisatieopgaven op het gebied van Wonen en Mobiliteit opgenomen, waar deels een Rijk-Regio financiering tegenover staat. Daarnaast is in de Beethovendeal afgesproken een verkenning uit te voeren naar de sociaal-maatschappelijke opgaven in de gebiedsontwikkeling waaronder sociale cohesie, faciliteiten als onderwijshuisvesting, zorg, bibliotheken en andere culturele instellingen. De opgeleverde quickscan voorzieningen geeft een inzicht in de benodigde investering in zogenoemde no regret voorzieningen, waarvoor de 21 gemeenten de investeringsverantwoordelijkheid dragen. \u003C/p>\u003Cp>De financiele positie van de 21 gemeenten is echter kwetsbaar, wat de noodzaak vergroot om een robuuste regionale financiele strategie te ontwikkelen. Deze strategie moet zich richten op de (versnelde) realisatie van deze ruimtelijke publieke opgaven. De (ambtelijke) verkenning in afstemming met de Europese Investeringsbank (EIB) heeft aangetoond dat er enorme kansen zijn voor deze regio om intensief te investeren in deze strategie. Het ontbreken van uitvoeringskracht, danwel het ontbreken van investeringsgereedheid bij belangrijke publieke partijen zijn potentieel vertragende factoren. Willen we realisatie versnellen en verwezenlijken is het van belang om hierop te blijven inzetten. Wij zoeken een projectleider voor de duur van 6 maanden (31-12-2025) om de financiele stroom ten aanzien van de uitvoeringskracht en de investeringsgereedheid verder te brengen, in samenspel met Brainport Development - private partners het Rijk PNB EU - kredietverstrekkende partijen als EIB of BNG en mogelijke andere partijen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VERDIEPING OPDRACHT PROJECTLEIDER\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>1. Netwerkversterking Regionale Samenwerking:\u003C/strong> Er is behoefte aan een versteviging van samenwerking op het financieel domein. Hiertoe is het van belang dat er een regionale werkgroep wordt ingericht om gezamenlijk onderstaande twee projectdelen verder in te richten. Rol projectleider: Organiseren en faciliteren van deze werkgroep t.b.v. onderstaande uitwerking.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>2. Versterking van uitvoeringskracht:\u003C/strong> Om deze complexe realisatieopgaven aan te pakken zijn Realisatieteams in oprichting op Wonen, Mobiliteit en Energie-infrastructuur. Het betreft teams waarin high professionals van publieke en private stakeholders gezamenlijk de realisatie versnellen en verwezenlijken. Deze teams richten zich op het concretiseren en uitvoeren van projecten binnen deze domeinen, met als doel een duurzame, leefbare en toekomstbestendige regio te realiseren. Rol projectleider: Het aantrekken van subsidies en funding om de capaciteit van Realisatieteams te vergroten en de realisatie van projecten in het publiek-ruimtelijke domein te versnellen. Beoogd effect: Versterkte uitvoeringscapaciteit zonder directe druk op gemeentelijke begrotingen en sneller opschalen van projecten binnen wonen, mobiliteit en energie-infrastructuur.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>3. Dichten van investeringshiaten vergroten investeringsgereedheid gemeenten:\u003C/strong>Rol projectleider: Het aantrekken van financiele bijdragen en kredieten om investeringshiaten bij ruimtelijke publieke opgaven te dichten. Beoogd effect: Versnelde realisatie van projecten door toegang tot externe financiering / kredietverstrekking, versterking investeringspositie van (met name kleinere of financieel zwakkere) gemeenten en een duurzame financiele infrastructuur die bijdraagt aan de benodigde versnelling in realisatie.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden Metropoolregio.pdf\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Weging prijsdeel (20%)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring (aangetoonde werkervaring met complexe financiele strategiebepaling vanuit integrale projectenportefeuille) (20%)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis (vergaande financiele achtergrond om het gesprek met financiele partners op juiste abstractieniveau te kunnen voeren) (20%)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Netwerk (expertise en aantoonbare ervaring met het bouwen van een financieel netwerk t.b.v. realiseren van projectenportefeuille) (15%)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leiderschap\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Netwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Innovatief\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Strategisch\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Politiek Sensitief\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Dienstencategorie Andere diensten CPV code 75131100-4 - Algemene personeelsdiensten voor de overheid\u003C/p>","\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>In het te houden interview worden de volgende zaken beoordeeld: \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring (aangetoonde werkervaring met complexe financiële strategiebepaling vanuit integrale projectenportefeuille)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis (vergaande financiële achtergrond om het gesprek met financiële partners op juiste abstractieniveau te kunnen voeren)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Netwerk (expertise en aantoonbare ervaring met het bouwen van een financieel netwerk t.b.v. realiseren van projectenportefeuille)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","1",145,32,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Onze Brainportregio is een technologische topregio en een van de belangrijkste pijlers van de Nederlandse economie. De sleutel tot dit succes is samenwerking, samen komen we verder. De 21 regiogemeenten hebben hun krachten gebundeld in de Metropoolregio Eindhoven. DE MRE werkt aan het versterken van de mainportstatus vanuit een vijftal programmas, te weten: Economie, Ruimte en Wonen, Mobiliteit, Energietransitie en Landelijk Gebied. \u003C/p>\u003Cp>Onze regio heeft een unieke economische positie in Nederland. Het is geen regionale economie, maar een krachtige motor voor de hele Nederlandse en Europese economie. Daarnaast is het van vitaal belang voor de internationale concurrentiepositie van Nederland en Europa in de rest van de wereld. Met de huidige geopolitieke ontwikkelingen in het achterhoofd wordt deze positie meer en meer van levensbelang. Met deze positie komt een groei en maatschappelijke transformatie mee die uitzonderlijk is. Zonder deze groei en transformatie komt de krachtige motor tot stilstand. \u003C/p>\u003Cp>In o.a. convenant Beethoven erkennen Rijk en regio dat de beoogde groei van de regio exceptioneel is. De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor grote kansen en uitdagingen op het gebied van wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur, voorzieningen (sociaal-maatschappelijk en groen) en mogelijk in de toekomst ook werklocaties. In zowel de Brainportdeal (2022) als de Beethovendeal (2024) zijn concrete realisatieopgaven op het gebied van Wonen en Mobiliteit opgenomen, waar deels een Rijk-Regio financiering tegenover staat. Daarnaast is in de Beethovendeal afgesproken een verkenning uit te voeren naar de sociaal-maatschappelijke opgaven in de gebiedsontwikkeling waaronder sociale cohesie, faciliteiten als onderwijshuisvesting, zorg, bibliotheken en andere culturele instellingen. De opgeleverde quickscan voorzieningen geeft een inzicht in de benodigde investering in zogenoemde no regret voorzieningen, waarvoor de 21 gemeenten de investeringsverantwoordelijkheid dragen. \u003C/p>\u003Cp>De financiele positie van de 21 gemeenten is echter kwetsbaar, wat de noodzaak vergroot om een robuuste regionale financiele strategie te ontwikkelen. Deze strategie moet zich richten op de (versnelde) realisatie van deze ruimtelijke publieke opgaven. De (ambtelijke) verkenning in afstemming met de Europese Investeringsbank (EIB) heeft aangetoond dat er enorme kansen zijn voor deze regio om intensief te investeren in deze strategie. Het ontbreken van uitvoeringskracht, danwel het ontbreken van investeringsgereedheid bij belangrijke publieke partijen zijn potentieel vertragende factoren. Willen we realisatie versnellen en verwezenlijken is het van belang om hierop te blijven inzetten. Wij zoeken een projectleider voor de duur van 6 maanden (31-12-2025) om de financiele stroom ten aanzien van de uitvoeringskracht en de investeringsgereedheid verder te brengen, in samenspel met Brainport Development - private partners het Rijk PNB EU - kredietverstrekkende partijen als EIB of BNG en mogelijke andere partijen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VERDIEPING OPDRACHT PROJECTLEIDER\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>1. Netwerkversterking Regionale Samenwerking:\u003C/strong> Er is behoefte aan een versteviging van samenwerking op het financieel domein. Hiertoe is het van belang dat er een regionale werkgroep wordt ingericht om gezamenlijk onderstaande twee projectdelen verder in te richten. Rol projectleider: Organiseren en faciliteren van deze werkgroep t.b.v. onderstaande uitwerking.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>2. Versterking van uitvoeringskracht:\u003C/strong> Om deze complexe realisatieopgaven aan te pakken zijn Realisatieteams in oprichting op Wonen, Mobiliteit en Energie-infrastructuur. Het betreft teams waarin high professionals van publieke en private stakeholders gezamenlijk de realisatie versnellen en verwezenlijken. Deze teams richten zich op het concretiseren en uitvoeren van projecten binnen deze domeinen, met als doel een duurzame, leefbare en toekomstbestendige regio te realiseren. Rol projectleider: Het aantrekken van subsidies en funding om de capaciteit van Realisatieteams te vergroten en de realisatie van projecten in het publiek-ruimtelijke domein te versnellen. Beoogd effect: Versterkte uitvoeringscapaciteit zonder directe druk op gemeentelijke begrotingen en sneller opschalen van projecten binnen wonen, mobiliteit en energie-infrastructuur.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>3. Dichten van investeringshiaten vergroten investeringsgereedheid gemeenten:\u003C/strong>Rol projectleider: Het aantrekken van financiele bijdragen en kredieten om investeringshiaten bij ruimtelijke publieke opgaven te dichten. Beoogd effect: Versnelde realisatie van projecten door toegang tot externe financiering / kredietverstrekking, versterking investeringspositie van (met name kleinere of financieel zwakkere) gemeenten en een duurzame financiele infrastructuur die bijdraagt aan de benodigde versnelling in realisatie.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden Metropoolregio.pdf\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Weging prijsdeel (20%)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring (aangetoonde werkervaring met complexe financiele strategiebepaling vanuit integrale projectenportefeuille) (20%)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis (vergaande financiele achtergrond om het gesprek met financiele partners op juiste abstractieniveau te kunnen voeren) (20%)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Netwerk (expertise en aantoonbare ervaring met het bouwen van een financieel netwerk t.b.v. realiseren van projectenportefeuille) (15%)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leiderschap\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Netwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Innovatief\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Strategisch\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Politiek Sensitief\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Dienstencategorie Andere diensten CPV code 75131100-4 - Algemene personeelsdiensten voor de overheid\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>In het te houden interview worden de volgende zaken beoordeeld: \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring (aangetoonde werkervaring met complexe financiële strategiebepaling vanuit integrale projectenportefeuille)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis (vergaande financiële achtergrond om het gesprek met financiële partners op juiste abstractieniveau te kunnen voeren)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Netwerk (expertise en aantoonbare ervaring met het bouwen van een financieel netwerk t.b.v. realiseren van projectenportefeuille)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":447,"organization_location":448,"tender_categories":449,"opdracht_overheid_url":457,"tender_documents":458,"tender_category_obj":253,"tender_id":459,"tender_name":460,"tender_buying_organization":364,"tender_phase":378,"tender_date":461,"tender_source":380,"tender_url":462,"tender_perceel":8,"tender_description":463,"tender_active":6,"tender_document":464,"tender_last_seen":427,"tender_first_seen":465,"tender_start_date":466,"tender_end_date":430,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":467,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":434,"web_key":468,"Dynamics_id":469,"tender_overview":470,"tender_requirements":471,"tender_competences":472,"tender_team":473,"tender_interview":474,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":475,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":476,"tender_max_hours":476,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":253},{"latitude":362,"longitude":363,"tender_buying_organization":364,"company_address":365,"company_name_google":364,"postcode":366,"province":367,"place_id_google":364,"avatar":368,"exclusive":7,"summary":369,"description":370,"meta_description":371,"publish":6,"company_display_name":364},{},[450,454],{"tender_category_obj":451,"id":453},{"id":253,"type":452},"Sociaal Domein",27422,{"tender_category_obj":455,"id":456},{"id":270,"type":408},27423,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Subsidieadviseur-Sociaal-Domein/609012ed-20a0-4b54-a5f5-7af647298675",[],"flexwestbrabant_a1JQw000008eBrNMAU","Subsidieadviseur Sociaal Domein","2025-07-21 08:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw000008eBrNMAU","Subsidieadviseur Sociaal DomeinWil jij bijdragen aan duidelijk en toegankelijk subsidieadvies in Breda binnen het sociaal domein?Je bent een betrokken adviseur die staat voor jouw advies en denkt in oplossingen, met oog voor samenwerking en resultaat.Als subsidieadviseur ben jij een onmisbare schakel in het subsidieproces. Je adviseert collegas en subsidiepartners, beoordeelt aanvragen en zorgt samen met je team voor een soepel en helder verloop van het subsidieproces. Je denkt actief mee over hoe we subsidies makkelijker kunnen maken voor aanvragers en behandelaars. Ben jij de verbinder die graag samenwerkt, initiatief toont en energie krijgt van resultaat boeken?Wat ga je doen?Je adviseert collegas en subsidiepartners binnen het sociaal domein over subsidieregelingen, aanvragen en verantwoordingen. Daarbij toets je subsidieaanvragen op tijdigheid, volledigheid en subsidiemogelijkheden en behandel je aanvragen en verantwoordingen. Op basis van jouw kennis en ervaring geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Kortom: Je voert gesprekken met subsidiepartners om afstemming en duidelijkheid te krijgen.Je stelt subsidiebeschikkingen op met behulp van formats.Je bewaakt samen met de subsidiecoordinator het subsidieproces en zorgt voor een tijdige en volledige afhandeling van dossiers.Je ontwikkelt formats voor begrotingen, rapportages en zorgt voor toegankelijke formulieren en heldere teksten.Je denkt actief mee over verbeteringen in het subsidieproces en de bijbehorende systemen. Collega aan het woord\"Bij de gemeente Breda krijg ik de vrijheid en het vertrouwen om nieuwe ideeen in te brengen, terwijl ik samen met fijne collega's werk aan afwisselende projecten die echte impact maken voor Breda\".Wat vragen wij?Als ervaren subsidieadviseur weet jij als geen ander waar je naar moet kijken en wie je moet betrekken voor een vloeiend subsidieproces. Naast ruime ervaring als subsidieadviseur gebruik je daarnaast jouw specifieke ervaring binnen het sociaal domein om zowel interne als externe stakeholders aangelijnd te houden. Verder herken je jezelf terug in het volgende profiel: Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met subsidieadvies binnen een overheidsorganisatie.Je kunt subsidieaanvragen en verantwoordingen (financieel) beoordelen.Je leest en bespreekt begrotingen en accountantsverklaringen met subsidiepartners.Je bent in de gelegenheid om minimaal twee dagen per week op locatie te werken, bij voorkeur op maandag en donderdag op het Stadskantoor in Breda.Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.Je toont initiatief en komt met vernieuwende ideeen.Je werkt goed samen in een veranderende omgeving en functioneert ook zelfstandig.Je toont eigenaarschap en bent verantwoordelijkheidsbewust. Wat bieden wij?Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners en voor onze medewerkers. Wie zijn wij?Het subsidiebureau is een hecht en groeiend team binnen Financien, Inkoop en Juridische Zaken. We werken nauw samen met subsidieadviseurs, beoordelaars, beleidsadviseurs en andere afdelingen. Er is ruimte voor jouw ideeen en we streven naar een integraal en duidelijk subsidieadvies.Op maandag en donderdag zijn we op kantoor, maken we tijd voor overleg en een gezamenlijke wandeling. We helpen elkaar, waarderen elkaars inzet en werken met humor en scherpte samen aan oplossingen.Lees meer over de Gemeente Breda","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ158180.pdf","2025-07-02","2025-08-01","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Subsidieadviseur Sociaal Domein\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Wil jij bijdragen aan duidelijk en toegankelijk subsidieadvies in Breda binnen het sociaal domein?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je bent een betrokken adviseur die staat voor jouw advies en denkt in oplossingen, met oog voor samenwerking en resultaat.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Als subsidieadviseur ben jij een onmisbare schakel in het subsidieproces. Je adviseert collega’s en subsidiepartners, beoordeelt aanvragen en zorgt samen met je team voor een soepel en helder verloop van het subsidieproces. Je denkt actief mee over hoe we subsidies makkelijker kunnen maken voor aanvragers én behandelaars. Ben jij de verbinder die graag samenwerkt, initiatief toont en energie krijgt van resultaat boeken?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je adviseert collega’s en subsidiepartners binnen het sociaal domein over subsidieregelingen, aanvragen en verantwoordingen. Daarbij toets je subsidieaanvragen op tijdigheid, volledigheid en subsidiemogelijkheden en behandel je aanvragen en verantwoordingen. Op basis van jouw kennis en ervaring geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Kortom:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je voert gesprekken met subsidiepartners om afstemming en duidelijkheid te krijgen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je stelt subsidiebeschikkingen op met behulp van formats.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je bewaakt samen met de subsidiecoördinator het subsidieproces en zorgt voor een tijdige en volledige afhandeling van dossiers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je ontwikkelt formats voor begrotingen, rapportages en zorgt voor toegankelijke formulieren en heldere teksten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je denkt actief mee over verbeteringen in het subsidieproces en de bijbehorende systemen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\"> Collega aan het woord\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\"Bij de gemeente Breda krijg ik de vrijheid en het vertrouwen om nieuwe ideeën in te brengen, terwijl ik samen met fijne collega's werk aan afwisselende projecten die echte impact maken voor Breda\".\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Wat vragen wij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Als ervaren subsidieadviseur weet jij als géén ander waar je naar moet kijken en wie je moet betrekken voor een vloeiend subsidieproces. Naast ruime ervaring als subsidieadviseur gebruik je daarnaast jouw specifieke ervaring binnen het sociaal domein om zowel interne als externe stakeholders aangelijnd te houden. Verder herken je jezelf terug in het volgende profiel:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met subsidieadvies binnen een overheidsorganisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je kunt subsidieaanvragen en verantwoordingen (financieel) beoordelen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je leest en bespreekt begrotingen en accountantsverklaringen met subsidiepartners.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"text-align: justify; margin-bottom: 11px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je bent in de gelegenheid om minimaal twee dagen per week op locatie te werken, bij voorkeur op maandag en donderdag op het Stadskantoor in Breda.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je toont initiatief en komt met vernieuwende ideeën.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je werkt goed samen in een veranderende omgeving en functioneert ook zelfstandig.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je toont eigenaarschap en bent verantwoordelijkheidsbewust.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Wat bieden wij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Wie zijn wij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Het subsidiebureau is een hecht en groeiend team binnen Financiën, Inkoop en Juridische Zaken. We werken nauw samen met subsidieadviseurs, beoordelaars, beleidsadviseurs en andere afdelingen. Er is ruimte voor jouw ideeën en we streven naar één integraal en duidelijk subsidieadvies.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Op maandag en donderdag zijn we op kantoor, maken we tijd voor overleg en een gezamenlijke wandeling. We helpen elkaar, waarderen elkaars inzet en werken met humor én scherpte samen aan oplossingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Lees meer over de \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href=\"https://www.werkenbijbreda.nl/\" style=\"color: #467886; text-decoration: underline;\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Gemeente Breda\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>\u003C/div>","609012ed-20a0-4b54-a5f5-7af647298675","b4840c5b-3e57-f011-877b-7c1e521236d6","\u003Cp>Subsidieadviseur Sociaal DomeinWil jij bijdragen aan duidelijk en toegankelijk subsidieadvies in Breda binnen het sociaal domein?Je bent een betrokken adviseur die staat voor jouw advies en denkt in oplossingen, met oog voor samenwerking en resultaat.Als subsidieadviseur ben jij een onmisbare schakel in het subsidieproces. Je adviseert collegas en subsidiepartners, beoordeelt aanvragen en zorgt samen met je team voor een soepel en helder verloop van het subsidieproces. Je denkt actief mee over hoe we subsidies makkelijker kunnen maken voor aanvragers en behandelaars. Ben jij de verbinder die graag samenwerkt, initiatief toont en energie krijgt van resultaat boeken?\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Je adviseert collegas en subsidiepartners binnen het sociaal domein over subsidieregelingen, aanvragen en verantwoordingen. Daarbij toets je subsidieaanvragen op tijdigheid, volledigheid en subsidiemogelijkheden en behandel je aanvragen en verantwoordingen. Op basis van jouw kennis en ervaring geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Kortom: Je voert gesprekken met subsidiepartners om afstemming en duidelijkheid te krijgen.Je stelt subsidiebeschikkingen op met behulp van formats.Je bewaakt samen met de subsidiecoordinator het subsidieproces en zorgt voor een tijdige en volledige afhandeling van dossiers.Je ontwikkelt formats voor begrotingen, rapportages en zorgt voor toegankelijke formulieren en heldere teksten.Je denkt actief mee over verbeteringen in het subsidieproces en de bijbehorende systemen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Collega aan het woord\u003C/strong>\u003Cbr/>\"Bij de gemeente Breda krijg ik de vrijheid en het vertrouwen om nieuwe ideeen in te brengen, terwijl ik samen met fijne collega's werk aan afwisselende projecten die echte impact maken voor Breda\".\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Als ervaren subsidieadviseur weet jij als geen ander waar je naar moet kijken en wie je moet betrekken voor een vloeiend subsidieproces.\u003C/li>\u003Cli>Naast ruime ervaring als subsidieadviseur gebruik je daarnaast jouw specifieke ervaring binnen het sociaal domein om zowel interne als externe stakeholders aangelijnd te houden.\u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met subsidieadvies binnen een overheidsorganisatie.\u003C/li>\u003Cli>Je kunt subsidieaanvragen en verantwoordingen (financieel) beoordelen.\u003C/li>\u003Cli>Je leest en bespreekt begrotingen en accountantsverklaringen met subsidiepartners.\u003C/li>\u003Cli>Je bent in de gelegenheid om minimaal twee dagen per week op locatie te werken, bij voorkeur op maandag en donderdag op het Stadskantoor in Breda.\u003C/li>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.\u003C/li>\u003Cli>Je toont initiatief en komt met vernieuwende ideeen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt goed samen in een veranderende omgeving en functioneert ook zelfstandig.\u003C/li>\u003Cli>Je toont eigenaarschap en bent verantwoordelijkheidsbewust.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C/strong>\u003Cbr/>Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners en voor onze medewerkers.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C/strong>\u003Cbr/>Het subsidiebureau is een hecht en groeiend team binnen Financien, Inkoop en Juridische Zaken. We werken nauw samen met subsidieadviseurs, beoordelaars, beleidsadviseurs en andere afdelingen. Er is ruimte voor jouw ideeen en we streven naar een integraal en duidelijk subsidieadvies.Op maandag en donderdag zijn we op kantoor, maken we tijd voor overleg en een gezamenlijke wandeling. We helpen elkaar, waarderen elkaars inzet en werken met humor en scherpte samen aan oplossingen.\u003C/p>\u003Cp>Lees meer over de Gemeente Breda\u003C/p>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Cp>uren:36,tarief:\u003C/p>",36,{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":478,"organization_location":488,"tender_categories":489,"opdracht_overheid_url":493,"tender_documents":494,"tender_category_obj":270,"tender_id":495,"tender_name":496,"tender_buying_organization":481,"tender_phase":51,"tender_date":497,"tender_source":498,"tender_url":499,"tender_perceel":8,"tender_description":500,"tender_active":6,"tender_document":501,"tender_last_seen":427,"tender_first_seen":502,"tender_start_date":503,"tender_end_date":430,"tender_tariff":504,"tender_hours_week":332,"tender_description_html":505,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":434,"web_key":506,"Dynamics_id":8,"tender_overview":507,"tender_requirements":508,"tender_competences":509,"tender_team":402,"tender_interview":510,"tender_number_of_professionals":442,"tender_other_information":474,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":511,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":62,"tender_max_hours":62,"tender_description_tk":512,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":270},{"latitude":479,"longitude":480,"tender_buying_organization":481,"company_address":482,"company_name_google":481,"postcode":483,"province":367,"place_id_google":481,"avatar":484,"exclusive":7,"summary":485,"description":486,"meta_description":487,"publish":6,"company_display_name":481},"51.728864","5.878203","Gemeente Land van Cuijk","Louis Jansenplein 1, 5431 BV Cuijk, Nederland","5431 BV","blob_2276ZU8N01WS2BKFTG0JM2MI7OXNTU2D.","Werk als zzp'er in het bruisende Land van Cuijk! Gelegen in Noord-Brabant, biedt onze gemeente kansen voor iedere freelancer. Met haar diversiteit aan opdrachten en een organisatieomvang van 6 gemeenten, is er altijd ruimte voor ontwikkeling. Ontdek de werkomgeving van de provincie Land van Cuijk! ","\u003Cp>Bij Land van Cuijk maak je het mee! Een jonge gemeente, volop in ontwikkeling. Dat maakt het werken voor Land van Cuijk uitdagend. Tegelijkertijd biedt dat ontzettend veel kansen: er is veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. We zijn een grote gemeente, waarin we groot denken maar klein doen. Bij ons kun je werken aan projecten en opdrachten die jou voldoening geven, in het belang van het Land van Cuijk. Je ziet je werk direct terug in de samenleving. Zo blijven jij én de gemeente groeien.\u003C/p>\u003Cp>We zijn de grootste gemeente van Brabant, met ruim 351km² en 90.000 inwoners en 33 unieke kernen. Je kunt dus niet om ons heen. Die positie benutten we om de beste resultaten te behalen voor onze gemeenschap en onze regio. Wereldspelers vestigen hun bedrijf in onze samenleving. Waar mogelijk zetten we regionaal en landelijk de toon. Daar kunnen we jouw hulp bij gebruiken.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>Onze regionale en landelijke slagkracht combineren we met stevige lokale wortels. We hebben nog altijd oog en oor voor wat er leeft in onze kernen. We versnellen en versterken lokale initiatieven. We werken niet alleen voor, maar juist mét de samenleving. Het unieke karakter van alle 33 kernen staat hierbij voorop. Inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een moderne dienstverlening op maat. Zo bouwen we samen aan een duurzaam en vitaal Land van Cuijk.\u003C/p>\u003Cp>In onze organisatie gaat het erom dat je goed in je vel zit. We bieden onder meer loopbaanadvies, dat draait om jouw ontwikkeling, vitaliteit en geluk. Of het nu werkgerelateerd is of juist persoonlijk: er is altijd gelegenheid voor een goed gesprek. Bewust omgaan met je loopbaan, dat juichen we toe. Want als jij je goed voelt in je functie en je team, creëer je ook goede dingen voor onze samenleving. Met aandacht voor elkaar ontstaan dus de mooiste resultaten. Dat is wat het Land van Cuijk als werkgever biedt.\u003C/p>","Ontdek de ideale freelance kansen bij Gemeente Land van Cuijk. Diverse opdrachten, optimale samenwerking en groeimogelijkheden wachten op jou als zzp'er!",{},[490],{"tender_category_obj":491,"id":492},{"id":270,"type":408},27293,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Land-van-Cuijk/Senior-financieel-adviseur/b9849bf3-48ef-4928-86c9-b12eea2c8553",[],"werkeninnoordbrabant_7006","(Senior) financieel adviseur","2025-07-10 09:00:00","werkeninnoordbrabant","https://inhuurdesk.werkeninnoordoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Land-van-Cuijk/-Senior--financieel-adviseur/7006","Opdrachtomschrijving Financieel en fiscaal adviseren en ondersteunen bij de vraagstukken die het dossier/project(en) opvang Oekraine met zich meebrengen. Kandidaatomschrijving Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die per direct inzetbaar is, bekend is met het werken in een gemeente, overtuigingskracht heeft bij zijn collegas en ambtelijk betrokkenen. Interviewplanning NTB Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 66000000-0 - Financiele en verzekeringsdiensten Eisen 3 jaar gemeentelijke ervaring als adviseur. 3 jaar fiscale ervaring als adviseur. Ervaring financiele en fiscale advisering op Oekraine dossier. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Flexibel inzetbaar werkdagen. Weging: 10 % Kennis van VPB, BCF, BTW (fiscaal georienteerd) (gemeentelijk georienteerd). Weging: 30 % Kennis van het financiele pakket K2F. Weging: 10 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, integer Klik met directe medewerkers Weging: 25 %","Werkeninnoordbrabant_7006.pdf","2025-07-01","2025-07-15","125","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Ci>Financieel en fiscaal adviseren en ondersteunen bij de vraagstukken die het dossier/project(en) opvang Oekraïne met zich meebrengen.\u003C/i>\u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Ci>Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die per direct inzetbaar is, bekend is met het werken in een gemeente, overtuigingskracht heeft bij zijn collega’s en ambtelijk betrokkenen.\u003C/i>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">NTB\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">66000000-0 - Financiële en verzekeringsdiensten\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">3 jaar gemeentelijke ervaring als adviseur.\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">3 jaar fiscale ervaring als adviseur.\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring financiële en fiscale advisering op Oekraïne dossier.\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Flexibel inzetbaar werkdagen.\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kennis van VPB, BCF, BTW (fiscaal georiënteerd) (gemeentelijk georiënteerd).\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">30 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kennis van het financiële pakket K2F.\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">\u003Cp>\u003Ci>Wendbaar, betrouwbaar, integer\u003C/i>\u003C/p> \u003Ci>Klik met directe medewerkers\u003C/i>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","b9849bf3-48ef-4928-86c9-b12eea2c8553","\u003Cp>\u003Cstrong>Opdrachtomschrijving\u003C/strong>\u003Cbr>Financieel en fiscaal adviseren en ondersteunen bij de vraagstukken die het dossier/project(en) opvang Oekraïne met zich meebrengen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kandidaat omschrijving\u003C/strong>\u003Cbr>Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die per direct inzetbaar is, bekend is met het werken in een gemeente, overtuigingskracht heeft bij zijn collega’s en ambtelijk betrokkenen.\u003C/p>","\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>3 jaar gemeentelijke ervaring als adviseur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>3 jaar fiscale ervaring als adviseur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring financiele en fiscale advisering op Oekraine dossier.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"4\">\u003Cli>\u003Cp>Flexibel inzetbaar werkdagen.\u003Cbr>Weging: 10 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van VPB, BCF, BTW (fiscaal georiënteerd) (gemeentelijk georiënteerd).\u003Cbr>Weging: 30 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van het financiële pakket K2F.\u003Cbr>Weging: 10 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interview\u003Cbr>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wendbaar, betrouwbaar, integer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Klik met directe medewerkers\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Stevige persoonlijkheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bekend met het werken in een gemeente;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigingskracht bij collega's en ambtelijk betrokkenen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wendbaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Betrouwbaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Integer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Klik met directe medewerkers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wendbaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Betrouwbaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Integer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Klik met directe medewerkers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",125,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Opdrachtomschrijving\u003C/strong>\u003Cbr>Financieel en fiscaal adviseren en ondersteunen bij de vraagstukken die het dossier/project(en) opvang Oekraïne met zich meebrengen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kandidaat omschrijving\u003C/strong>\u003Cbr>Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die per direct inzetbaar is, bekend is met het werken in een gemeente, overtuigingskracht heeft bij zijn collega’s en ambtelijk betrokkenen.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>3 jaar gemeentelijke ervaring als adviseur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>3 jaar fiscale ervaring als adviseur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring financiele en fiscale advisering op Oekraine dossier.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"4\">\u003Cli>\u003Cp>Flexibel inzetbaar werkdagen.\u003Cbr>Weging: 10 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van VPB, BCF, BTW (fiscaal georiënteerd) (gemeentelijk georiënteerd).\u003Cbr>Weging: 30 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van het financiële pakket K2F.\u003Cbr>Weging: 10 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interview\u003Cbr>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wendbaar, betrouwbaar, integer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Klik met directe medewerkers\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Stevige persoonlijkheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bekend met het werken in een gemeente;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigingskracht bij collega's en ambtelijk betrokkenen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wendbaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Betrouwbaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Integer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Klik met directe medewerkers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wendbaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Betrouwbaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Integer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Klik met directe medewerkers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>",{"single":7,"limit":113,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":514,"filters":515,"order_by":529},{},{"and_filters":516,"or_filters":528,"or_disjunction":12},[517],{"filters":518},[519,524],{"field_name":520,"value":521,"operator":523},"publish",[522],"0","neq",{"field_name":525,"value":526,"operator":527},"tender_id",[376],"==",[],[530],{"field":531,"direction":532},"tender_first_seen","desc",[534,538,541,546,548],{"field_name":535,"value":536,"operator":523},"tender_source",[537],"negometrix",{"field_name":535,"value":539,"operator":523},[540],"negometrix_login",{"field_name":542,"value":543,"operator":545},"tender_date",[544],"2025-07-07 10:00:00",">=",{"field_name":520,"value":547,"operator":523},[522],{"field_name":549,"value":550,"operator":523},"oim_vacancy",[551],"true",{"active_vacancies":553,"vacancies_by_province":554,"vacancies_by_category":555},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[557,559,561,563,564,566,568,570,572,574,576,577,578,579,581,583],{"name":558,"code":229},"Beleid",{"name":560,"code":53},"Civiele Techniek",{"name":562,"code":42},"Communicatie",{"name":408,"code":270},{"name":565,"code":274},"ICT",{"name":567,"code":62},"Informatiemanagement",{"name":569,"code":104},"Inkoop",{"name":571,"code":124},"Juridisch",{"name":573,"code":244},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":575,"code":137},"Organisatie en Personeel",{"name":416,"code":145},{"name":412,"code":175},{"name":452,"code":253},{"name":580,"code":199},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":582,"code":113},"Vergunning en Handhaving",{"name":584,"code":154},"Overig",{"loading":7,"favourites":586},[]]