Backoffice Medewerker Burgerzaken

Opdrachtomschrijving Backoffice Medewerker Burgerzaken Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dat is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed. Wij zijn op zoek naar tijdelijke inzet van een Backoffice Medewerker Burgerzaken.

Wat ga je doen?
Je pakt de complexere vraagstukken op die binnenkomen bij onze backoffice. Als Backoffice Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de frontoffice en het verwerken van mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP).Je hebt kennis van en ervaring met de administratieve processen van Burgerzaken en bent communicatief vaardig, klantgericht en resultaatgericht. Je bent in staat om complexe taken af te handelen en werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat alle administratieve processen op rolletjes lopen.
Verwerken van mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP);
Afhandelen van aanvragen voor reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels;
Ondersteunen van de frontoffice met administratieve werkzaamheden;
Beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven over Burgerzaken.

• Je beschikt over een relevant diploma, zoals BOBZ, BABZ, MWD of BRP specialist;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente;
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving rondom de BRP;
• Je hebt ervaring met iBurgerzaken;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent proactief, zelfstandig en nauwkeurig.
• Voor de invulling van deze functie zal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden opgevraagd.

Wensen

Competenties

Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dat is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Denk jij interessant? Laat het ons weten en stuur een CV en korte motivatie. Heb je nog vragen bel gerust even met Annelieke (teamcoach) via 0412-459181 zij beantwoordt al je vragen. Worden wij blij van jouw CV en motivatie, dan mag je verwachten dat wij op dinsdagmiddag 7 oktober 2025 tussen 14.00 en 17.00 uur met jou in gesprek willen. Het zou fijn zijn als er vooraf al rekening gehouden kan worden met deze data. De teamcoach en een collega uit het team zal deelnemen aan het gesprek, hierdoor staat de datum al vast.

Werkzaamheden (baliediensten) vinden plaats op het gemeentehuis. Dienstencategorie Andere diensten CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Voorwaarden voor deelname 992542 - Algemene voorwaarden inhuur derden gemeente Bernheze 2018.pdf

Weging prijsdeel: 30 % Kennis van de BRP Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving rondom de BRP. De kwaliteit van het antwoord bepaalt de hoogte van de score. Arceer met de kleur blauw in het CV. Weging: 30 % Inzetbaarheid op locatie De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht voor 24 uur inzetbaar op locatie. Weging: 15 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties. Weging: 25 %