Vergunningverlener Verhuurvergunning

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een eerlijke en veilige verhuurmarkt in Arnhem? Kom dan als interim vergunningverlener verhuurvergunning werken!

In Arnhem zijn we in 2025 gestart met het invoeren van een vergunningplicht voor de verhuur van verblijfsruimte aan arbeidsmigranten en woonruimte in wijken waar de leefbaarheid onder druk staat. Als vergunningverlener speel je hierin een belangrijke rol. Je beoordeelt samen met je collega's de vergunningaanvragen waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen caseload en zorgt dat alle dossiers volledig zijn. Hierbij combineer je juridische kennis, een secure en kritische blik met een oplossingsgerichte aanpak. Je werkt aan de tevredenheid van aanvragers, bewoners, opdrachtgevers én politiek in de stad.

Omdat de vergunningplicht pas dit jaar is ingevoerd doen we nog veel nieuwe ervaring op. Als vergunningverlener speel je hierin een belangrijke rol. Naast het verlenen van de vergunningen signaleer je namelijk ook knelpunten én kansen in het aanvraagproces. Deze pak je op met je collega vergunningverleners of je schaalt op naar de betrokken (juridisch)adviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig beoordelen en verlenen van verhuurvergunningen.
• Regie houden over meerdere vergunningsprocessen.
• Adviseren van verhuurders over eisen en voorwaarden.
• Samenwerken met interne collega's en externe partijen.
• Signaleren van mogelijkheden voor het verbeteren van het proces en de aanpak.

• Bachelor (hbo) werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring met juridisch werk of vergunningverlener..

Wensen

• Ervaring met het beheren van een eigen caseload.
• Kennis van of interesse in wet- en regelgeving zoals wet goed verhuurderschap.
• Of je hebt intrinsieke motivatie voor het beschermen van kwetsbare huurders en het voorkomen van misbruik
• Afgeronde hbo opleiding in juridische richting.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 3 jaar.
• 24 tot 32 uur per week.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiekbestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de gemeente.
• Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
• Vakmanschap: Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
• Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Klant: Gemeente Arnhem
Afdeling: Ondermijning
Werklocatie: Gemeente Arnhem Stadskantoor

De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie.

VOG
Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal Inhuurbalie026 de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.