Omschrijving

De gemeente Arnhem zoekt een strategisch adviseur bedrijfsverplaatsingen voor de gebiedsontwikkeling Spoorzone Arnhem Oost. In dit gebied worden de (bedrijven)terreinen Rijnpark en Schaapsdrift getransformeerd tot levendige woon-werkgebieden. Jij coördineert en begeleidt de bedrijfsverplaatsingen die hiervoor noodzakelijk zijn, adviseert de ontwikkelmanagers en stemt af met ondernemers, eigenaren en interne disciplines. Een uitdagend project binnen een complexe stedelijke transformatie, waarin je jouw kennis van gebiedsontwikkeling, economie en grondzaken inzet om ruimte te maken voor de toekomst van Arnhem.

In het kader van het gebiedsprogramma Spoorzone Arnhem Oost werkt de gemeente Arnhem aan de transformatie van de (bedrijven)terreinen Rijnpark en Schaapsdrift tot duurzame en toekomstbestendige woon-werkgebieden.

Binnen Schaapsdrift betreft het een kleinschalig bedrijventerrein midden in de bestaande woonwijk.
Rijnpark is een grootschalig bedrijventerrein dat in twee fasen wordt ontwikkeld. In de eerste fase (circa 3.500 woningen en 1.350 arbeidsplaatsen) wordt gewerkt aan een samenwerkingsovereenkomst met grondeigenaren en woningcorporaties en aan de benodigde publiekrechtelijke procedures.

Een belangrijke randvoorwaarde voor deze transformatie is de tijdige en zorgvuldige verplaatsing van bestaande bedrijven. Daarom zoekt de gemeente een ervaren strategisch adviseur bedrijfsverplaatsingen, die deze complexe opgave vanuit strategisch en uitvoerend perspectief kan begeleiden.

Taken en verantwoordelijkheden
De strategisch adviseur is verantwoordelijk voor:

Het opstarten, coördineren en managen van de bedrijfsverplaatsingen binnen de kaders van het transformatieplan Spoorzone Arnhem Oost.
Strategische advisering van de ontwikkelmanagers bedrijventerreinen, Schaapsdrift en Rijnpark.
Het onderhouden van bedrijfscontacten en contacten met eigenaren, in samenwerking met de omgevingsmanager Rijnpark en strategisch adviseurs Economie.
Het coördineren van concrete bedrijfsverplaatsingen in samenwerking met adviseurs grondzaken en verwervingen.
De afstemming met interne gemeentelijke disciplines zoals grondzaken, ruimtelijke ordening (RO), financiën en economische zaken (EZ).
De samenwerking met managers energietransitie, grondverwerving en planning.
Het leveren van strategisch advies op bestuurlijk en managementniveau.

Je rapporteert aan de ontwikkelmanagers Spoorzone Arnhem Oost.

Resultaten

Inventarisatie bedrijfsverplaatsingen
- Een volledig overzicht van alle te verplaatsen bedrijven in Rijnpark en Schaapsdrift
Plan van aanpak bedrijfsverplaatsingen
- Een concreet plan van aanpak, afgestemd met de ontwikkelmanagers en vastgesteld binnen het project Spoorzone Arnhem Oost.
Uitvoering en voortgangsrapportage
- Periodiek wordt een voortgangsrapportage opgeleverd waarin per bedrijf de status van gesprekken, verhuisvoorstellen en knelpunten wordt bijgehouden.
Afstemming interne organisatie
- Binnen 4 weken na start is een structureel afstemmingsoverleg ingericht met de disciplines grondzaken, RO, EZ en financiën. De adviseur zorgt dat deze overleggen minimaal eens per maand plaatsvinden.
Schuifruimte bedrijventerreinen
- Uiterlijk binnen 5 maanden is een adviesnotitie ‘schuifruimte bedrijventerreinen Spoorzone Arnhem Oost' opgeleverd, met inzicht in beschikbare locaties, haalbaarheid en voorwaarden voor herhuisvesting.
Stakeholdermanagement
- Ten minste 80% van de betrokken ondernemers beoordeelt het contact met de gemeente als constructief en duidelijk, gemeten via een korte terugkoppeling of gespreksevaluatie door de ontwikkelmanagers.
Bestuurlijke besluitvorming (Optioneel, nog af te stemmen)
- De strategisch adviseur levert tijdig input voor minimaal twee bestuurlijke besluiten over bedrijfsverplaatsingen of gronduitgifte (adviesnotities of conceptbesluiten), binnen de looptijd van de opdracht.

Eisen

De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal WO NIVEAU in de richting van Bedrijfskunde, Economie, Planologie of vergelijkbaar.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring als strategisch adviseur werklocaties, de ontwikkeling van werklocaties en het adviseren over en begeleiden van bedrijfsverplaatsingen.

Wensen en competenties

Wensen

De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring als opgedaan als adviseur en manager in het werkveld van de gebiedsontwikkeling.
De kandidaat heeft aantoonbare en relevante werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

Competenties

Zelfstandigheid
Relatiegericht
Oplossingsgericht

Organisatie en team

Klant: Gemeente Arnhem
Afdeling: Cluster Grond-, Vastgoed- en Ontwikkelbedrijf
Werklocatie: Gemeente Arnhem Stadskantoor

Gespreksinformatie

Selectiegesprekken in de week nadat de inschrijftermijn is gesloten en de CV's zijn beoordeeld, bij voorkeur laatste week oktober.
De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Dit zal dan meegenomen worden in de beoordelingscriteria. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.

VOG
Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal Inhuurbalie026 de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl.