Projectleider Beheer en Onderhoud

Voel jij je thuis bij het brede werkveld van beheer en onderhoud van de openbare ruimte en wil jij je daarvoor inzetten? Schrik je niet van dagelijkse hectiek, zoek je afwisseling en uitdaging in je werk, dan komen we graag met jou in contact.

Verantwoordelijkheden:

• Het projectleiderschap bij enkelvoudige, meervoudige en Europese aanbestedingen;
• Het ondersteunen van de Inkoopadviseur bij aanbestedingen;
• Het ondersteunen van de contractmanager;
• Het plannen van het inkoopproject, al dan niet samen met de inkoopadviseur;
• Het financiele aspect en voortgang van het inkoopproject bewaken;
• Het aansturen van collegas;
• Het oplossen van eventuele problemen binnen een project;
• De communicatie naar stakeholders van het project;
• Het voeren van correspondentie en het verrichten van allerlei administratieve handelingen gerelateerd aan het inkoopproces.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Het ingediende CV bevat maximaal 5 paginas. Alle extra paginas boven de gevraagde 5 paginas worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst.
• De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 1 november 2025 beschikbaar voor 36 uur per week.
• De kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding en/of relevante werkervaring.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inkoopproces binnen een organisatie.
• De kandidaat heeft basiskennis van de juridische richtlijnen op het gebied van inkoop bij gemeentelijke organisaties.
• De kandidaat heeft kennis op het gebied van Microsoft Office 365.
• De kandidaat heeft kennis van en/of affiniteit met het onderhoud van de openbare ruimte.

Wensen

• Maximaal 5 pagina's tellend CV in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Competenties

• Daadkrachtig en intrinsieke motivatie;
• Resultaatgericht en een optimaal streven naar samenwerking en op te leveren product;
• Communicatief sterk;
• In staat goede relaties op te bouwen met klanten en eigen collegas;
• Proactief en de durf verantwoordelijkheid te nemen;
• Snel kunnen schakelen;
• Snel ontbrekende kennis verwerven en bereid zijn om je hierin te verdiepen.

Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zon 2.000 collegas dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De leverancier of kandidaat wordt verplicht de NAW gegevens te delen in de inschrijving of uiterlijk bij de gesprekken planning aan Flextender. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen. Het heeft voor de Gemeente Apeldoorn geen meerwaarde als eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen wordt aangeboden. Wij vragen inschrijvers hier alert op te zijn. Indien een kandidaat onverhoopt toch in verschillende inschrijvingen wordt aangeboden, zal enkel de inschrijving met het laagste tarief in behandeling worden genomen. Indien in deze situatie de tarieven hetzelfde zijn, zullen wij via loting bepalen welke inschrijving in behandeling genomen wordt. Uitval gekozen kandidaat. Bij uitval van de gekozen kandidaat staat de gemeente Apeldoorn vrij om de tweede (2e) en vervolgens de derde (3e) kandidaat te selecteren voor hetzelfde aanbod.