Toetser Participatiewet

Voor de duur van 2 maanden zoeken wij een toetser Participatiewet. Je hoofdtaak bestaat uit het verzorgen van de 1:1 toetsing van door de specialisten Inkomen uitgebrachte voorstellen en adviezen aan de daarop van toepassing zijnde wet- en regelgeving, uitvoeringsbesluiten, ministeriele besluiten, circulaires, landelijk en gemeentelijk beleid, jurisprudentie en eigen inzicht (toetsing).

Daarnaast kan je incidenteel worden ingezet als aanspreekpunt als het gaat om de kwaliteit gerichte uitvoering van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving, uitvoeringsbesluiten, ministeriele besluiten, circulaires, landelijk en gemeentelijk beleid.

• Aantoonbare werkervaring als toetser Participatiewet;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de uitvoering van de Participatiewet;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van MWD, SJD of Social Work;
• Kandidaat is beschikbaar per 1 november voor 18 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring met Suite.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring met toetsen van besluiten in het kader van de Participatiewet (75 punten).

Competenties

• Kwaliteitsbewustzijn

• Accuraat

• Klantgericht

• Samenwerkingsgericht

• Constructief kritisch

• Omgevingsbewustzijn

• Flexibel

• Communicatief vaardig

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km2, waarvan 6 km2 water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 oktober 2025 in de middag (mogelijk digitaal). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 15 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (is hybride werken mogelijk ja)

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).