Senior Beleidsadviseur Jeugd

Als Senior Beleidsadviseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en evalueren van beleid op het terrein van jeugdhulp. Je werkt aan strategische vraagstukken binnen het beleidsterrein Jeugd en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale behoeften naar concreet en uitvoerbaar beleid.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je houdt je bezig met het opstellen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van jeugdhulp.

• Je adviseert bestuur, directie en management over jeugdhulp, inclusief de financiële en juridische consequenties.

• Je stuurt en coördineert de samenhang tussen lokaal beleid en regionale samenwerkingsverbanden.

• Je initieert en leidt aanpakken die gericht zijn op de verbetering van jeugdhulp.

• Je analyseert cijfers, trends en onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar beleidsaanpassingen.

• Je bewaakt budgetten, zet subsidies in en adviseert over een doelmatige besteding van middelen.

• Je signaleert maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar vernieuwende beleidsvoorstellen.

• Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur op het gebied van jeugd binnen een gemeente.

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als beleidsadviseur in het sociaal domein van een gemeente (40 punten);

• Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor externe partijen (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en subsidies (30 punten);

• Een maximum uurtarief van €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten (10 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen

• Bestuurlijke sensitiviteit

• Strategisch inzicht

• Samenwerken en netwerken

• Resultaatgericht

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

De gesprekken worden bij de opdrachtgever gepland op dinsdag 30 september 2025, tussen 09:30 uur en 13:00 uur.

De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Alphen aan den Rijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Alphen aan den Rijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”