Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

We hebben grote opgaven, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en een circulaire en inclusieve economie. Deze ambities maken we waar door een intensieve samenwerking met collega’s van alle teams, onze inwoners, partners in de gemeente, het college en de raad.

Het cluster Communicatie heeft daarin een belangrijke rol. Zij zijn onder andere verantwoordelijk voor: projectadvies, interne communicatie, beheer van de website, intranet en social media.

Opdracht
Ter overbrugging van het (ziekte)verlof van een collega zoeken we een ervaren Communicatieadviseur. Qua projecten wordt je met name betrokken bij: de begroting 2023, Afvalbeleid (inclusief bewonersavonden), Groenbeleid (inclusief inwonerparticipatie), Opvang vluchtelingen, Openbaar vervoer en verschillende (onderhouds)plannen voor wegen. Ook draag je bij aan het verbeteren van onze interne communicatie en help je collega’s bij het opstellen van Directie-, Raads- en Collegestukken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Communicatie adviseur;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie Journalistiek of Letteren (30 punten);
4. Aantoonbare werkervaring als Communicatieadviseur bij een publieke organisatie (40 punten);
a. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (40 punten);
b. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (25 punten);
c.  Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar (10 punten);
d. Geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met projectmatig adviseren op gebied van Afvalbeleid, Groenbeleid, Opvang vluchtelingen en (Onderhouds)plannen wegen (15 punten);
a. Aantoonbare werkervaring met de 4 genoemde onderdelen (15 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met 3 van de genoemde onderdelen (10 punten);
c. Aantoonbare werkervaring met 1 óf 2 van de genoemde onderdelen (5 punten);
d. Geen aantoonbare werkervaring met de genoemde onderdelen (0 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met interne communicatie en inwonerparticipatie/bewonersavonden (15 punten);
a. Aantoonbare werkervaring met beide onderdelen (15 punten);
b. Aantoonbare werkervaring 1 van de genoemde onderdelen (10 punten);
c. Geen aantoonbare werkervaring met de genoemde onderdelen (0 punten).

Competenties

• Communicatief;

• Dienstverlenend;

• Teamplayer;

• Zelfstandig;

• Flexibel.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 16 augustus 2022 tussen 11.00 uur en 14.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 12 augustus 2022 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Jan de Vries via 06 - 365 104 90 of per mail via jan.devries@kbenp.nl. 

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.