ICT-ontwikkelaar

Context  

Opdrachtgever voor het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM) is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening met deelnemers namens de ministeries van LVVN (voormalig LNV), IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering daarvan is ondergebracht bij BIJ12. Een programmateam van projectleiders, projectmedewerkers, adviseurs, programma-ondersteuning en een programmamanager geven invulling aan het programma, in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies, Rijk en andere betrokken organisaties.  

Achtergrond Verbeterprogramma VHR-monitoring  

BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorziening en rapportage, die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering daarvan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.     

Om de provincies op langere termijn nog beter te kunnen ondersteunen met betrouwbare natuurinformatie, zet BIJ12 in op een programma voor de periode 2024 – 2030 dat is gericht op versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.  

De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke programmalijnen, die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Naast deze programmalijnen is er een vierde programmalijn Data en Informatievoorziening, die producten maakt voor de programmalijnen, zoals een data infrastructuur.  Iedere programmalijn kent een projectteam. Het projectteam coördineert de activiteiten en werkt samen met vertegenwoordigers en experts van de deelnemende organisaties aan de resultaten van het programma.

Opdracht omschrijving

Binnen Data&IV bouwen we aan een data infrastructuur om natuurdata te ontvangen, combineren en te ontsluiten en we bouwen meerdere digitale producten. 

Op dit moment bouwen we verschillende proof of concepts om de databronnen, infrastructuur en input van gebruikers te toetsen. Met die inzichten gaan we in de volgende fase met dedicated ontwikkelteams bouwen aan de uiteindelijke producten.  

Om hierin te ondersteunen zoeken we een data engineer voor het importeren, transformeren en combineren van datasets en die ook kan ondersteunen met het opzetten van proof of concepts samen met de fullstack developer en product designers. 

Binnen het team werk je samen met een fullstack developer, data analist, architect, data steward, product owner en product designers. 

Verantwoordelijkheden: 

• Generieke & Geo Data Transformaties m.g.v. tools zoals: DuckDB, NodeJS, Python, PostgreSQL;

• Je onderhoudt contact met developers binnen het programma en de ketenpartners voor uitwisseling van kennis. 

Kandidaat omschrijving

• Niet bang om nieuwe/andere tools te leren;

• Je hebt een gedegen kennis en ervaring in agile werken;

• Je hebt het vermogen om complexe ideeën en ontwerpen op een begrijpelijke en overtuigende manier te communiceren aan zowel technische als niet-technische stakeholders;

• Je hebt ervaring met het verwerken van geo-data en verschillende coördinatensystemen, met name het Rijksdriehoeksstelsel;

• Je bent actief in de open source gemeenschap van de overheid.

Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

• Eis 1:
  Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 93,- maximaal € 113,- exclusief btw;

• Eis 2:
  De aangeboden kandidaat is akkoord:

  • Dat deze opdracht voor 28-36 uur per week wordt uitgevoerd;

  • Met de procedure en de inhuurvoorwaarden;

  • Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.

• Eis 3:
  Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen.

  Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document;

• Eis 4:
  De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;

• Eis 5:
  Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Data Engineer;

• Eis 6:
  Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Wensen

Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.

Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

• Shortlistcriterium 1:
  Aantoonbare werkervaring met het analyseren, combineren en transformeren van grote data sets;

  • > 10 jaar (200 Punten)

  • >5, < 10 jaar (100 Punten)

  • <5 jaar (0 Punten)

• Shortlistcriterium 2:
  Aantoonbare ervaring met het actief bijdragen aan de open source community van de overheid;

  • >10 jaar (200 Punten)

  • <5, > 10 jaar (100 Punten)

  • <5 jaar (0 Punten)

• Shortlistcriterium 3:
  Aantoonbare werkervaring met geo-data en verschillende coördinatensystemen;

  • >10 jaar (200 Punten)

  • >5 jaar, <10 jaar (100 Punten)

  • <5 jaar (0 Punten)

• Shortlistcriterium 4:
  Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;

  • >5 jaar (100 Punten)

  • >3 - <5 jaar (50 Punten)

  • <3 jaar (0 Punten)

• Shortlistcriterium 5:
  Aantoonbare werkervaring met SQL in brede zin;

  • >5 jaar (100 Punten)

  • >3 jaar, <5 jaar (50 Punten)

  • <3 jaar (0 Punten)

• Shortlistcriterium 6:
  Aantoonbare werkervaring in Data visualisatie.

  • > 5 jaar (100 Punten)

  • >3, <5 jaar (50 Punten)

  • <3 jaar (0 Punten)

Competenties

Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten.

Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen.

• Persoonlijke eigenschappen 200/100/50

  • Resultaatgerichtheid en proactief;

  • Omgevingssensitiviteit;

  • Teamspeler;

  • Analytisch en luisterend vermogen;

  • Pragmatisch.

• Vaardigheden 300/200/100

  • Analyse van processen en informatiestromen;

  • Begeleiden van informatiesessies en werkgroepen;

  • Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving;

  • Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Kennis 300/200/100

  • Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement en -analyse;

  • Kennis van informatiekaders en architectuurprincipes;

  • Ervaring met natuurmonitoring;

  • Ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie.

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

Planning

• Afwijzen op functie-eisen/shortlist 6 oktober 2025

• Sollicitatiegesprekken op locatie bij BIJ12 in Utrecht tussen 13:00 – 16:00 uur: 13 oktober 2025

• Voorlopige gunning en afwijzingen 14 oktober 2025

• Standstill termijn 5 werkdagen

• Startdatum opdracht 27 oktober 2025

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina’s A4.

De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen niet (verder) in behandeling te nemen als er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.

Verlengingsopties
2 maal 12 maanden.
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Aantal uur per week
28 - 36 uur (deels op locatie van kantoor BIJ12 in Utrecht, deels thuis)