HR adviseur

Opdracht

In deze rol wordt je verantwoordelijk voor een aantal afdelingen van Avres. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en geeft advies en biedt ondersteuning waar nodig. Je krijgt te maken met verschillende doelgroepen en een breed scala aan vraagstukken. Je voelt je thuis in een omgeving die dynamisch is, waar korte lijnen zijn en waar veel te doen is.

Werkzaamheden
Met jouw advisering en ondersteuning draag je bij aan de ontwikkeling van alle medewerkers van Avres en aan Avres als aantrekkelijke werkgever.

• Je richt je op medewerkers werkzaam onder de CAO Sociale Werkvoorziening en CAO aan de Slag. Belangrijk dat je ervaring hebt met werken met deze specifieke doelgroep.

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en jobcoaches.

• Je bewaakt de uitvoering van het HR-beleid

• Het beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen van medewerkers op het gebied van regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures

• Het op juiste wijze afhandelen van rechtspositionele kwesties en ingewikkelde verzuimdossiers

• Deelnemen aan periodieke overlegmomenten met leidinggevenden en jobcoaches.

• Diverse administratieve werkzaamheden

• Afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van HRM;

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur;

• Ervaring met het werken met de doelgroepen onder de CAO Sociale Werkvoorziening en Cao Aan de Slag;

• Kennis van de CAO Sociale Werkvoorziening en Cao Aan de Slag.

Wensen

• Kennis van Youforce (Visma Raet).

Competenties

• Goede sociale vaardigheden.
• Goede adviesvaardigheden.
• Gezonde dosis overtuigingskracht.

In deze rol word je verantwoordelijk voor een aantal afdelingen van Avres. Het Team bestaat uit HR Business Partners, HR adviseurs, salarisadministratie en administratieve ondersteuning.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen: Omdat Avres verschillende locaties heeft is het van belang dat je in het bezit bent van een rijbewijs.