Gemiddelden op basis van 7 opdrachten uit het afgelopen jaar.
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is het zelfstandig bestuursorgaan dat in opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid de opvang en begeleiding van asielzoekers verzorgt. De organisatie biedt onderdak, verstrekt middelen en bereidt bewoners voor op een toekomst in Nederland of daarbuiten. Voor de uitvoering van zijn taken huurt het COA regelmatig interim professionals, freelancers en zzp'ers in voor expertise in onder meer ICT, bedrijfsvoering, projectmanagement en vastgoed.
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers is een zelfstandig bestuursorgaan dat in heel Nederland werkzaam is. De organisatie voert een wettelijke taak uit in opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid. De politieke verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het asielbeleid ligt bij de betreffende minister of staatssecretaris.
De maatschappelijke opdracht van de organisatie is de opvang en begeleiding van asielzoekers gedurende hun asielprocedure. De taken en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd in de Wet COA. Het COA werkt voor de uitvoering van zijn taken samen met diverse maatschappelijke partners en andere overheden.
De organisatie biedt asielzoekers onderdak en voorziet hen van noodzakelijke middelen. Daarnaast begeleidt zij bewoners bij hun voorbereiding op een toekomst in Nederland of daarbuiten. Dit omvat onder meer het aanbieden van programma's gericht op integratie en zelfredzaamheid. De zorg voor een veilig en leefbaar woonklimaat op de opvanglocaties is een structurele opgave.
Een terugkerende taak is het organiseren van voldoende en geschikte opvangcapaciteit. Dit vraagt om het verwerven, inrichten en beheren van locaties, verspreid over het land. De organisatie past de beschikbare capaciteit voortdurend aan op de veranderende instroom van asielzoekers. Ook het afstoten van locaties die niet langer nodig zijn, behoort tot het werk.
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers huurt regelmatig interim professionals, freelancers en zzp'ers in om flexibel te kunnen reageren op de wisselende behoefte aan opvang. De opdrachten die hieruit voortkomen, staan op opdrachtoverheid.nl. Deze tijdelijke inzet vindt plaats op zowel de opvanglocaties als het hoofdkantoor.
De organisatie zoekt expertise voor uiteenlopende opgaven. Dit betreft rollen in de directe begeleiding van bewoners, maar ook specialisten op het gebied van vastgoed, ICT, financiën en human resources. Daarnaast is er behoefte aan project- en programmamanagers die kunnen bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van de organisatiedoelen.
Laatst gecontroleerd op · bronnen: kennisbank
De afdeling ICT van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers werkt aan het digitaliseren van bewonersprocessen en het automatiseren van netwerkomgevingen. Hiervoor worden interim professionals ingehuurd, onder meer voor de rollen van Business Analist en Nautobot (Ansible & Python) netwerk automation specialist.
Het plan Netwerkomgevingen automatiseren en beheren van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers richt zich op het automatiseren en beheren van netwerkomgevingen. Hiervoor zoekt de organisatie interim professionals met expertise in netwerkautomatisering.
Het plan Bewonersprocessen digitaliseren van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers richt zich op de digitalisering van processen. Dit omvat de inhuur van specialisten voor rollen zoals Business Analist.
De ICT-afdeling van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers werkt aan het beheer en de optimalisatie van de netwerkinfrastructuur. Voor deze werkzaamheden huurt de ICT-afdeling interim professionals in voor functies zoals netwerkbeheerder.
Het plan Beheer en optimalisatie netwerkinfrastructuur van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers richt zich op het onderhouden en verbeteren van de netwerkinfrastructuur. Dit omvat de inhuur van specialisten, zoals een CISCO Netwerkbeheerder, voor de ICT-afdeling.
Projecten primair proces werkt aan het plan Jong en samen sterk. Hiervoor worden interim professionals ingehuurd met stakeholdermanagement vaardigheden, specifiek voor projectsecretarisrollen.
Het plan Jong en samen sterk van Centraal Orgaan opvang asielzoekers richt zich op de inhuur van professionals voor projectsecretarisrollen. Hierbij is de vaardigheid Stakeholdermanagement van belang.
Vastgoed & Facilitair van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers werkt aan vastgoedbeheer en onderhoud van locaties. Voor deze werkzaamheden zoekt het onderdeel interim professionals, zoals projectleiders vastgoedbeheer.
Het plan Vastgoedbeheer en onderhoud locaties van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers richt zich op het beheer en onderhoud van vastgoed. Binnen dit plan worden interim professionals ingehuurd voor rollen zoals Projectleider vastgoedbeheer.