Tata Steel

Het plan Verbetering van procesveiligheid organisatiebreed richt zich op het versterken van de veiligheidsprocessen binnen Tata Steel. Dit initiatief vraagt om expertise op het gebied van procesveiligheid en veiligheidskunde.

Het plan Leveren van betrouwbare monsters en meetgegevens voor staalproducten richt zich op het waarborgen van de kwaliteit van staalproducten. Dit gebeurt door middel van keuringen en het verzamelen van meetgegevens.

Het plan Beheer en advisering complexe milieudossiers bij Tata Steel richt zich op het managen en adviseren over milieugerelateerde vraagstukken. Interim professionals, freelancers en zzp'ers met expertise in handhavingsadvies en risicomanagement worden hiervoor ingehuurd.

Het plan Beheer en onderhoud van civiele en betonconstructies van Tata Steel richt zich op het beheer en onderhoud van civiele en betonconstructies. Hiervoor wordt onder andere de rol van Installatiebeheerder A -Civiel & Constructies ingehuurd.

Het plan Vormgeven onderhoud nieuwe CO2-arme fabrieken van Tata Steel richt zich op het inrichten van het onderhoud voor nieuwe, duurzame fabrieken. Hierbij wordt onder meer ingehuurd voor de rol van Maintenance Engineer.

Het plan Verzuimprocesbeheer en -ondersteuning bij Tata Steel richt zich op het beheren en ondersteunen van processen rondom verzuim. Interim professionals, freelancers en zzp'ers met expertise in verzuimprocessen vinden hier opdrachten.

Het plan Beheer en optimalisatie van elektromotoren voor verduurzaming richt zich op het verbeteren van de duurzaamheid van Tata Steel. Dit gebeurt door het beheer en de optimalisatie van elektromotoren.

Het plan Financiële controle en governance kapitaalinvesteringen van Tata Steel versterkt de financiële beheersing en het toezicht op investeringen. Hierbij wordt onder andere ingehuurd voor de rol van Cost Controller.

Het plan Implementatie en borging van HSE-strategie via projecten van Tata Steel richt zich op het verankeren van de HSE-strategie binnen de organisatie. Dit gebeurt via diverse projecten waarvoor interim professionals worden ingehuurd.

Het plan Onderhoud en verbetering van technische productie-installaties van Tata Steel richt zich op het onderhoud en de verbetering van technische installaties. De Afdeling Onderhoud van Tata Steel is verantwoordelijk voor de uitvoering van dit plan.

Het plan Onderhoud en optimalisatie van hydraulische installaties van Tata Steel richt zich op het beheer en de verbetering van hydraulische systemen. De Afdeling Onderhoud zoekt hiervoor specialisten voor onderhoudstaken.

Het plan Preventie financiële risico's en contractuele discussies bij opdrachten richt zich op het voorkomen van financiële risico's en het beheren van contractuele discussies. Dit initiatief van de Afdeling Onderhoud omvat de inhuur van specialisten voor inkoopgerelateerde taken bij Tata Steel.

Het plan Beheer en onderhoud van installaties in de Pelletfabriek richt zich op de instandhouding van machines binnen de Pelletfabriek van Tata Steel. Voor dit plan worden onder meer een onderhoudsspecialist en procesoperator ingehuurd.

Het plan Onderhoud en verbetering van technische productie-installaties richt zich op het onderhoud en de verbetering van technische installaties. Dit gebeurt binnen de afdeling Maintenance - Werktuigbouwkunde, Field Specifiek van Tata Steel.

Het plan Optimalisatie FMM uitvoering onderhoud richt zich op het verbeteren van de uitvoering van onderhoud binnen de afdeling Maintenance - Werktuigbouwkunde, Field Specifiek van Tata Steel. Voor dit plan worden interim professionals ingehuurd voor rollen als Installation Engineer en Projectmanager.

Het plan Voorbereiding en coördinatie van multidisciplinair onderhoud in de Sinterfabriek richt zich op het organiseren en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden binnen de Sinterfabriek van Tata Steel. Hierbij wordt onder andere ingehuurd voor de rol van werkvoorbereider.

Het plan Productieresultaat en procesoptimalisatie Sinterfabriek van Tata Steel richt zich op het verbeteren van de productie. Het optimaliseert tevens de processen binnen de Sinterfabriek.

Het plan Beheer en optimalisatie Accounts Payable servicedesk en processen van Tata Steel richt zich op het verbeteren van de servicedesk en processen. Interim professionals, freelancers en zzp'ers met expertise in analyse, gegevensbeheer en procesoptimalisatie worden hiervoor ingehuurd.

Het plan Productie en bewerking van staalrollen van Tata Steel richt zich op de verwerking van staal. Dit omvat werkzaamheden binnen het onderdeel Cold Rolled & Coated Steel.

Het plan Productieondersteuning en procesoptimalisatie van Tata Steel, specifiek voor de afdeling DSP, richt zich op het optimaliseren van productieprocessen. Interim professionals, freelancers en zzp'ers met expertise in productieondersteuning vinden hier inhuuropdrachten.

Het plan Beheer en advisering complexe milieudossiers richt zich op de aanpak van ingewikkelde milieukwesties binnen Tata Steel. Het Environmental Operations Team zoekt hiervoor interim professionals met expertise in Handhavingsadvies, Risicomanagement en Stakeholdermanagement.

Het plan Inspectie en onderhoud van gasdrukregelstations van Tata Steel richt zich op het beheer van gasleidingsystemen. Dit omvat de inhuur van specialisten voor inspectie en onderhoudswerkzaamheden.

Het plan Productie en onderhoud van vuurvaste goten van Tata Steel richt zich op operationele taken binnen de Hoogovens. Dit omvat onder meer de inhuur van interim professionals voor functies zoals Operator C -Ovendienst Hoogovens.

Het plan Onderhoud en optimalisatie van hydraulische installaties bij Tata Steel richt zich op het beheer en de verbetering van hydraulische systemen binnen de organisatie. Dit omvat onder meer de inhuur van een Onderhoudsspecialist voor HPS-beheer.

Het plan Beheer en onderhoud van vuurvaste bekleding richt zich op het waarborgen van de integriteit en functionaliteit van ovenbouwkundige constructies. Interim professionals, freelancers en zzp'ers dragen bij aan het specialistische onderhoud van deze bekleding bij Tata Steel.

Het plan Inkoop van goederen en diensten en professionalisering procurement bij Tata Steel richt zich op het optimaliseren van inkoopprocessen. Hierbij is expertise op het gebied van contract- en stakeholdermanagement nodig.

Het plan Personeels- en payrolladministratie beheren en optimaliseren richt zich op de uitvoering en verbetering van de administratieve processen binnen de HR Admin afdeling van Tata Steel. Dit omvat onder meer de inhuur van specialisten voor de backoffice.

Het plan Inkoopstrategie en contractering mechanisch onderhoud van Tata Steel richt zich op het optimaliseren van inkoopprocessen en contractbeheer. Interim professionals, freelancers en zzp'ers met expertise in procesoptimalisatie en stakeholdermanagement dragen bij aan deze doelstellingen.

Het plan Coördinatie onderhoud HVAC-installaties van Tata Steel richt zich op het beheer en onderhoud van HVAC-installaties, met een focus op kantoorpanden binnen de afdeling Onderhoud Civiel en Constructie.

Het plan Strategische werving en professionalisering recruitment van Tata Steel richt zich op het verbeteren van de wervingsprocessen. Binnen dit plan worden professionals ingehuurd voor de Recruitment afdeling.