Gemiddelden op basis van 126 opdrachten uit het afgelopen jaar.
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor het beleid rondom de volksgezondheid, het welzijn en de sport in Nederland. De organisatie ontwikkelt wetgeving en schept de kaders voor goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Voor complexe vraagstukken en programma's huurt het ministerie interim professionals, freelancers en zzp'ers in met expertise in beleidsontwikkeling, programmamanagement, ICT en communicatie.
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is een ministerie van de Rijksoverheid. De maatschappelijke taak van deze organisatie is het bevorderen van de gezondheid en de kwaliteit van leven van alle Nederlanders. Het werkgebied omvat de volksgezondheid, het welzijnsbeleid en de sport.
Het ministerie ontwikkelt beleid en wetgeving en is stelselverantwoordelijk voor de zorg. Dit betekent dat het de kaders schept voor goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. VWS werkt hierin samen met onder andere zorgaanbieders, zorgverzekeraars, patiëntenorganisaties en gemeenten om de kwaliteit en effectiviteit van de zorg en ondersteuning te waarborgen.
Het ministerie werkt structureel aan het gezond en veerkrachtig houden van Nederland. Een belangrijke opgave is het stimuleren van een gezonde leefstijl door middel van preventie en voorlichting over onderwerpen als bewegen, voeding, roken en alcoholgebruik. Daarnaast zorgt de organisatie voor de randvoorwaarden voor een breed aanbod van sport- en bewegingsmogelijkheden, van breedtesport tot topsport.
Op het gebied van welzijn richt VWS zich op de ondersteuning van kwetsbare groepen in de samenleving, zodat zij volwaardig kunnen meedoen. Dit omvat beleid voor jeugdzorg, maatschappelijke ondersteuning en de zorg voor ouderen en mensen met een beperking. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor de kwaliteit en de betaalbaarheid van de langdurige zorg en de aanpak van maatschappelijke vraagstukken zoals eenzaamheid en verslavingszorg.
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) huurt interim professionals, freelancers en zzp'ers in voor tijdelijke opdrachten waarvoor specifieke kennis of extra capaciteit nodig is. Dit gebeurt vaak bij complexe, beleidsmatige vraagstukken of voor de aansturing van programma's en projecten. De opdrachten bevinden zich op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht in een bestuurlijk-politieke omgeving.
De expertise die wordt ingehuurd is divers en omvat onder meer beleidsontwikkeling, project- en programmamanagement en advisering op het gebied van bedrijfsvoering. Ook is er vraag naar specialisten op het terrein van data en informatie, ICT en communicatie.
Laatst gecontroleerd op · bronnen: kennisbank
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) werkt aan de realisatie van AI in de zorg en het ontsluiten van gegevens naar PGO via MeerMed. Voor deze plannen huurt de directie interim professionals in, met gevraagde vaardigheden als Stakeholdermanagement en Verandermanagement.
Het plan Gegevens ontsluiten naar PGO via MeerMed richt zich op het beschikbaar maken van medische gegevens voor Persoonlijke Gezondheidsomgevingen. De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de uitvoering via MeerMed.
Het plan Doorontwikkeling en professionalisering PGB2.0 van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) richt zich op de verdere ontwikkeling en professionalisering van PGB2.0. Hiervoor wordt expertise ingehuurd op het gebied van Agile, DevOps, SQL en Stakeholdermanagement.
Het iCore plan van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) richt zich op de ontwikkeling en kwaliteitsborging van ICT-systemen. De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) zoekt hiervoor expertise op het gebied van IT-beveiliging en procesoptimalisatie.
Het plan Realisatie AI in de zorg van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) richt zich op de implementatie van kunstmatige intelligentie in de zorgsector. Dit initiatief valt onder de directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) en omvat opdrachten voor functies zoals programmamanager en projectleider.
Het plan Implementatie Dezi-stelsel via pilots van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) richt zich op de invoering van een Dezi-stelsel. Dit gebeurt door middel van pilots, waaronder een pilot voor identificatie en authenticatie.
Het plan Life Cycle Management proces inrichten van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) omvat het opzetten en verbeteren van processen. Het richt zich op het gestructureerd beheren van de levenscyclus van informatiesystemen en diensten binnen de directie Informatiebeleid/CIO (DICIO).
De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) werkt aan het plan 'Testen ECM systeem Marjolein'. Voor dit plan wordt onder meer de functierol van applicatie tester ingehuurd voor interim professionals.
Het plan Testen ECM systeem Marjolein omvat het testen van een ECM systeem. Dit project vindt plaats binnen de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
Het RIVM werkt aan het ontwikkelen van een uniforme werkwijze voor personele voorzieningen bij uitdiensttreding. Hiervoor huurt het RIVM interim professionals in met vaardigheden op het gebied van Advisering, AVG, Financiële verantwoording en Ontwerpen.
Het plan Uniforme werkwijze personele voorzieningen bij uitdiensttreding ontwikkelen van het RIVM, een onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), richt zich op het opzetten van een gestandaardiseerde aanpak voor personele voorzieningen bij uitdiensttreding. Interim professionals met expertise in advisering en procesontwerp dragen bij aan dit initiatief.