Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
1 mrt 2027
Publicatiedatum:
24 jun 2026
130
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Waterschap Zuiderzeeland heeft de ambitie om arbeidsveiligheid effectiever te organiseren. Om die reden heeft het waterschap recent een onderzoek laten uitvoeren om de kansen en daarvoor benodigde ontwikkelingen in kaart te brengen. Voor de implementatie van dit advies zijn we op zoek naar een projectleider.
Aan het eind van 2026 zal een tussentijdse evaluatie plaatsvinden over de opgeleverde deelprojecten, als go / no-go moment voor het vervolg.
De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van de integrale implementatie van het advies over Arbeidsveiligheid binnen Waterschap Zuiderzeeland. De opdracht richt zich op het versterken van de visie, structuur, cultuur en borging van arbeidsveiligheid. De projectleider geeft leiding aan meerdere deelprojecten, bewaakt de samenhang, zorgt voor draagvlak en effectieve implementatie binnen de organisatie.
Werkzaamheden
- Stuurt op integrale implementatie: Realiseert de uitvoering van het project met meerdere deelprojecten en borgt daarin de samenhang en voortgang.
- Ontwikkelt en concretiseert richting: Begeleidt directie en MT bij het formuleren van een organisatiebrede visie en norm voor veilig werken en zorgt voor heldere vertaling naar gedrag, rollen en verwachtingen.
- Versterkt organisatorische borging en sturing van arbeidsveiligheid: Werkt structuur, rollen, verantwoordelijkheden, processen en scenario's voor positionering van de veiligheidsprofessionals uit.
- Stimuleert cultuurverandering en samenwerking waarin leren en ontwikkelen centraal staat.
- Borgt veiligheid systematisch: Onderzoekt, ontwikkelt en implementeert een organisatiebreed arbo-managementsysteem en draagt zorg voor de benodigde besluitvorming hierop. En draagt daarbij zorg voor inbedding in bestaande systemen en PDCA-cyclus.
- Monitoring en evaluatie: Organiseert nulmeting en effectmeting.
- Motiveert, coacht en betrekt de veiligheidsprofessionals die onderdeel zijn van deze verandering.
- Verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, communicatie en inrichting van een effectief participatieproces.
- Betrekt MT, OR, leidinggevenden, specialisten en medewerkers actief.
- Stuurt op continu verbeteren.
Resultaten
- Een vastgestelde en gedragen visie en norm op Veilig Werken bij Waterschap Zuiderzeeland.
- Uitwerking van rollen, verantwoordelijkheden, processen en scenario's voor positionering van de veiligheidsprofessionals.
- Draagt bij aan het borgen van een open en veilige cultuur.
- Onderzoek naar- en implementatie van een organisatiebreed arbo-managementsysteem.
- Nulmeting en effectmeting om te meten of arbeidsveiligheid effectiever georganiseerd is.
Van de op te leveren resultaten dient een schriftelijke rapportage beschikbaar gesteld te worden.
Eisen
- Ruime ervaring als projectleider/programmamanager in complexe verandertrajecten.
- Kennis en ervaring met de implementatie van een vergelijkbaar traject.
- Aantoonbare ervaring met arbeidsveiligheid, arbo of veiligheidsmanagement.
- Kennis van governance, organisatie-inrichting en cultuurverandering.
- Ervaring met implementatie van arbo-managementsystemen (bijv. ISO 45001).
- Ervaring in een bestuurlijke en publieke context met meerdere stakeholders.
Wensen en competenties
Competenties
- Verbindend en organisatiesensitief.
- Sterk in regie en structuur aanbrengen.
- Resultaatgericht en vasthoudend.
- Analytisch en conceptueel sterk.
- Communicatief vaardig (op alle niveaus).
- Verandermanager met oog voor cultuur en gedrag.
Organisatie en team
Waterschap Zuiderzeeland
Gespreksinformatie
Intakegesprekken zullen plaatsvinden op 10 juli.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
