Begindatum:
3 aug 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
16 jul 2026
95
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Het primaire doel van de opdracht is het verhogen van de cyber-weerbaarheid van de assets van het Waterschap. Waterschap Vallei en Veluwe is aangewezen als essentiële entiteit en moet daarmee voldoen aan de Europese NIS2 richtlijn. De NIS2 is uitgewerkt in de Nederlandse Cyberbeveiligingswet. Vanuit deze wetgeving wordt netwerksegmentatie verplicht.
Het OT-netwerk is een essentieel onderdeel om de procesautomatisering mogelijk te maken voor watersysteembeheer en waterketenbeheer. Hierin zijn diverse verbeterpunten geconstateerd waarbij de hulp van een netwerk engineer nodig is.
Doelstelling
Alle geïdentificeerde verbeterpunten moeten worden opgelost. Ieder verbeterpunt is een deelproject met een vaste projectaanpak.
Jouw taak als OT applicatie- en functioneel beheerder heeft tot doel om de huidige situatie te vertalen naar een te realiseren blauwdruk/ontwerp, de (beleids)uitgangspunten hierbij expliciet te maken, de impact voor realisatie en beheer in beeld te brengen en de realisatie-activiteiten uitvoeren. Daarnaast werk je met een enthousiast team van IT- en OT-experts samen om de verbeterpunten te realiseren.
Specifieke taken zijn:
Het OT-netwerk is een essentieel onderdeel om de procesautomatisering mogelijk te maken voor watersysteembeheer en waterketenbeheer. Hierin zijn diverse verbeterpunten geconstateerd waarbij de hulp van een netwerk engineer nodig is.
Doelstelling
Alle geïdentificeerde verbeterpunten moeten worden opgelost. Ieder verbeterpunt is een deelproject met een vaste projectaanpak.
Jouw taak als OT applicatie- en functioneel beheerder heeft tot doel om de huidige situatie te vertalen naar een te realiseren blauwdruk/ontwerp, de (beleids)uitgangspunten hierbij expliciet te maken, de impact voor realisatie en beheer in beeld te brengen en de realisatie-activiteiten uitvoeren. Daarnaast werk je met een enthousiast team van IT- en OT-experts samen om de verbeterpunten te realiseren.
Specifieke taken zijn:
- Technische analyse & inventarisatie: in kaart brengen van applicaties die in IT of OT thuishoren, analyseren van afhankelijkheden zoals API's en databases, identificeren van risico's in bestaande koppelingen.
- Ontwerp van de scheiding: opstellen van technische requirements voor netwerksegmentatie, maken van een target-architectuur voor applicaties binnen IT en OT, toetsen van technische haalbaarheid en performance-impact
- Hervorming van integraties: aanpassen of isoleren van koppelingen tussen systemen, implementeren van DMZ's, jump hosts of security gateways, minimaliseren van bidirectionele datastromen tussen IT en OT.
- Beveiligingsmaatregelen: implementeren van striktere authenticatie- en autorisatiemodellen, hardening uitvoeren op servers, services en endpoints, ontwikkelen van patchstrategieën voor OT-omgevingen.
- Testen & migratie: technisch testen na opsplitsing: connectiviteit, latency en failovers, migratie uitvoeren naar gescheiden omgevingen, uitwerken van rollback-scenario's.
- Continuïteitsbewaking: opstellen van monitoring voor beide domeinen, documenteren van beheerprocessen en incidentafhandeling.
- Procesinventarisatie & classificatie: in kaart brengen welke processen IT- of OT-gerelateerd zijn, vastleggen waar functionaliteiten thuishoren, uitvoeren van impactanalyses voor gebruikers.
- Behoeften & requirements: ophalen van wensen bij proceseigenaren, vertalen van wensen naar functionele requirements, documenteren van nieuwe workflows en autorisatiemodellen.
- Gebruikersimpact minimaliseren: identificeren waar functionaliteit kan veranderen door segmentatie, aanreiken van alternatieve werkwijzen of tools, begeleiden van gebruikers bij veranderingen.
- Functionele tests na scheiding: organiseren en uitvoeren van UAT, controleren of processen goed blijven functioneren, validatie van dataflows op basis van businessregels.
- Wijzigingsbeheer & governance: begeleiden van de wijziging voor IT en OT, documenteren van beheergrenzen en verantwoordelijkheden.
- Opleiding & communicatie: gebruikers instrueren over nieuwe toegangsmethoden, uitleg geven over nut en noodzaak van IT/OT-scheiding, actualiseren van handleidingen en procesdocumenten.
Eisen
- Hoe het beheer van de functionele werking van applicaties wordt ingevuld.
- Ondersteunen van gebruikers en verzorgen van gebruikersonderwijs.
- Coördineren van wijzigingen, releases en testen.
- Vertalen van bedrijfsprocessen naar functionele oplossingen.
- Bewaken van datakwaliteit, toegangsbeheer en beveiliging.
Wensen en competenties
Wensen
- Je bent bij voorkeur zowel een functioneel beheerder als een applicatiebeheerder.
Organisatie en team
Je gaat aan de slag bij Waterschap Vallei en Veluwe in Apeldoorn, op de afdeling Operationele Techniek. Je werkt samen met een enthousiast team van IT- en OT-experts om de verbeterpunten te realiseren.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht omvat in eerste instantie tot 1-1-2027 met een optie tot verlenging.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: De opdracht is enkel geschikt voor detachering vanwege reguliere werkzaamheden.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
