Kwartiermaker inrichting CIO-functie

Opdracht

Het opleveren van een gedragen ontwerp en plan van aanpak voor de inrichting van de CIO-functie binnen VNG Realisatie, inclusief de noodzakelijke kaders en uitgangspunten voor uitvoering.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Ontwerp en plan van aanpak CIO-functie.

• De vorm sluit aan bij de TOPR-aanpak van VNG Realisatie.

Resultaat van de opdracht

• Beschrijving van de gewenste inrichting, rollen en verantwoordelijkheden van de CIO-functie binnen VNG Realisatie.

• Uitwerking van processen, overlegstructuren en positionering binnen de driehoek Beleid-Uitvoering-Informatie.

• Oplevering van conceptvisuals (organisatiestructuur 1VNG en Stakeholders) en tekstuele toelichting voor verkrijging bestuurlijk draagvlak

• Een compact eindrapport (10-15 pagina's) met aanbevelingen voor de inrichting van de CIO-functie, inclusief de volgorde van realisatie en benodigde randvoorwaarden.

• Afgeronde WO-opleiding, in de richting van bestuurskunde, informatica, managementwetenschappen of vergelijkbaar;

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met strategische digitaliseringsvraagstukken binnen (semi-)publieke organisaties. Opgedaan in de afgelopen 15 jaar;

• Aantoonbare kennis van strategisch niveau governance, digitale strategie en bestuurlijke besluitvorming binnen het openbaar bestuur;

• Minimaal 5 jaar werkervaring met advisering op strategisch en bestuurlijk niveau richting directie of bestuur.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring opzetten van projecten en programma's als kwartiermaker, projectleider of programmamanager binnen het domein van informatievoorziening, digitalisering of organisatieontwikkeling. Aantoonbaar in cv en motivatie.

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van kwartiermakers- of inrichtingsopgaven. Aantoonbaar in cv en motivatie.

• Kandidaat beschikt over kennis rondom Management Wetenschappen Strategie en Innovatie. Aantoonbaar in cv en motivatie op basis van diploma's en/of certificaten.

• Werkervaring met het inrichten van strategische adviesfunctie's op het gebied van informatievoorziening bij ZBO's of Koepelorganisaties. Bijvoorkeur op het gebied van Wegiz, NVS, NDS. Aantoonbaar in cv en motivatie.

Competenties

• Gericht op samenwerking

• Politiek sensitief

• Kwaliteitsgericht

• Resultaatgericht

• Zelfstandig met oog voor wanneer afstemming nodig is.

• Communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk

• In staat om partijen te verbinden (op inhoud en relatie)

• Omgaan met belangentegenstellingen

Over VNG Realisatie

De VNG representeert 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;

• Verbeteren van de dienstverlening;

• Een efficiënte en wendbare organisatie;

• Anticiperen op de toekomst.

Over CIO-functie
VNG Realisatie ontwikkelt de CIO-functie tot een organisatie brede, domein overstijgende functie die gemeenten ondersteunt bij informatiekundige opgaven in de domeinen SZW, VWS, Fysieke Leefomgeving en Dienstverlening. Om deze inrichting vorm te geven, is behoefte aan een onafhankelijke kwartiermaker die een voorstel ontwikkelt voor de positionering, inrichting en governance van de CIO-functie.

Geplande datum eerste gesprek: woensdag 17 december 2025, 09.00 tot 12.00 uur
Eventueel tweede gesprek: Nader te bepalen

De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.

Na evaluatie (inschrijvingsvereisten/minimale eisen/wensen/prijs) worden aan de hand van de ranking in Mercell S2C één of meerdere (in de regel drie) kandidaten uitgenodigd voor het gesprek. Deze ranking wordt niet meegenomen in de beoordeling van het gesprek: het gesprek is uiteindelijk doorslaggevend.

Optie tot verlenging: Daarna is verlenging niet mogelijk. De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.

Documenten bij gunning
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;

• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;

Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Zoals in artikel 14.1 van de Algemene Inkoopvoorwaarden van de VNG dient Opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.