Buyer B

Voor deze rol ligt de focus op het verbeteren van de kwaliteit van opdrachten voordat werkzaamheden worden uitgevoerd en gefactureerd. Als specialist werk je nauw samen met opdrachtgevers, werkvoorbereiders, fieldteams en leveranciers om ervoor te zorgen dat werkzaamheden, leveringen, tarieven, hoeveelheden en contractuele afspraken correct worden vertaald naar SAP-orders en serviceopdrachten.
Je wordt binnen een werkgebied of fieldteam gepositioneerd en ondersteunt de operatie bij het opstellen, beoordelen en verbeteren van opdrachten en orderstructuren. Hierbij ligt de aandacht niet alleen op opdrachten met een hoge individuele waarde, maar ook op terugkerende werkzaamheden en week- of periodieke opdrachten die gezamenlijk een substantiële financiële impact hebben.
Daarnaast analyseer je de bevindingen van het SES Validation Team binnen Procurement om patronen, terugkerende fouten en structurele risico's te identificeren. Deze inzichten worden actief gebruikt om opdrachtgevers te begeleiden, processen te verbeteren en fouten aan de voorkant van het proces te voorkomen.

Doel van de functie
Preventieve ondersteuning van de onderhoudsorganisatie door opdrachtgevers, werkvoorbereiders en fieldteams te helpen bij het correct opstellen van opdrachten, scopebeschrijvingen, PO-plannen en serviceorders, met als doel financiële risico's, herstelwerk en contractuele discussies achteraf te voorkomen.

Verantwoordelijkheden Senior Improvement Specialist

• Ondersteunen van opdrachtgevers bij het opstellen van opdrachten en SAP-orders.
• Beoordelen van scopeomschrijvingen, tarieven, hoeveelheden en contractuele uitgangspunten.
• Verbeteren van de kwaliteit van PO-plannen en serviceorders.
• Signaleren van onduidelijke, incomplete of risicovolle opdrachten voordat werkzaamheden starten.
• Voorkomen van financiële risico's, contractafwijkingen en discussies achteraf.
• Vertalen van lessen en bevindingen uit SES-reviews naar preventieve verbeteracties.
• Ondersteunen van werkvoorbereiders, fieldteams en maintenance-organisaties bij het correct toepassen van contractafspraken.
• Rapporteren van structurele knelpunten aan Procurement, Contract Management en het programmaleiderschap.

Verantwoordelijkheden Lead Senior Improvement Specialist
Naast bovengenoemde werkzaamheden vervul je als Lead een meewerkende coördinerende rol binnen het team.

• Aansturen van de dagelijkse werkzaamheden van de specialisten.
• Prioriteren van activiteiten binnen de verschillende werkgebieden.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaatrealisatie.
• Coördineren van de afstemming met het SES Validation Team binnen Procurement.
• Opstellen van rapportages, managementinformatie en verbeteradviezen.
• Escaleren van structurele knelpunten richting programmaleiding en management.
• Verantwoordelijk voor de uniforme werkwijze en kennisdeling binnen het team.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat.
• Je hebt ervaring met onderhoudscontracten, technische dienstverlening of industriële projecten.
• Je hebt ervaring met SAP, Purchase Orders en serviceopdrachten.
• Je hebt kennis van contractmanagement, leveranciersmanagement of procurement.

Competenties

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
• Je bent in staat technische werkzaamheden te vertalen naar duidelijke opdrachtomschrijvingen.
• Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
• Je bent praktisch ingesteld en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
• Je hebt een focus op preventie, kwaliteit en continu verbeteren.

Voor Tata Steel is een administratieve partner op zoek naar vijf Improvement Specialisten op Buyer B-niveau, waaronder één ervaren specialist die als meewerkend voorman de dagelijkse aansturing en voortgang coördineert.

Team

• 5 FTE
• 4 x Senior Improvement Specialist
• 1 x Lead Senior Improvement Specialist (meewerkend projectleider)

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tata Steel) cao. Deze inzet valt in schaal 16 van de Tata Steel Cao.

Voordat je kunt starten, vindt er een pre-employmentscreening plaats.

Het tarief en de functieschaal zijn afhankelijk van jouw kennis en kunde.

Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk hierin waarom je bij Tata Steel wilt werken en wat je aanspreekt in de functie.

Voor deze functie is een deta-vast constructie mogelijk: kosteloze overname na 1800 uur. Je dient te voldoen aan de gevraagde diploma-eis.