Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
1 jan 2027
Publicatiedatum:
18 dec 2025
120
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Binnen het team onderhoud techniek drinkwater zijn we op zoek naar een resultaat manager.
Het team Onderhoud Techniek zoekt voor de drinkwater locaties een resultaatmanager. Als resultaatmanager vervul je een cruciale rol binnen het onderhoudsteam, je bent een verbinder en stuurt aan op de juiste inzet van vakdisciplines (E/W UT en BCT) en middelen. Je bent hiermee verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het team: voorbereiden, organiseren, plannen, realiseren van preventief en correctief onderhoud en kleine MOC's, dit binnen planning en budget en veiligheid en kwaliteit (SQDC) wat moet leiden tot een betrouwbare drinkwatervoorziening.
Je bent een vraagbaak voor de technici, je signaleert risico's m.b.t. haalbaarheid en capaciteit, analyseer de afwijkingen en bespreek dit met de teamleider en coördinator. De focus van deze functie ligt op het afstemmen met de opdrachtgever en het beheren en op tijd laten uitvoeren van o.a. de lange termijnplanning van het blokonderhoud maar ook de uitvoering van het correctieve onderhoud en MOC's van de drinkwaterinstallaties. Je voert professioneel contact met zowel intern als extern met de opdrachtgever, assetmanager en het team, je neemt deel aan de overlegstructuren o.a. MOP/DOP en levert input. Naast de inhoudelijke en technische aspecten heeft deze functie een organisatorisch karakter (regierol).
In het werk maak je ook gebruik van de contracten, je beoordeelt en doet verbeter voorstellen zowel aan de medewerkers van contracten alsmede onderhoud management (onderhoud concepten) Je maakt gebruik van de assetdocumentatie en zorgt ervoor dat de werkvoorbereiders de aanpassingen doorgeven aan asset informatie management (AIM), je ziet toe op een veilige uitvoering van de werkzaamheden, dit conform de wettelijke regelgeving. Schakelt de teamleider en coördinator in tijdens afwijkingen.
Het team Onderhoud Techniek zoekt voor de drinkwater locaties een resultaatmanager. Als resultaatmanager vervul je een cruciale rol binnen het onderhoudsteam, je bent een verbinder en stuurt aan op de juiste inzet van vakdisciplines (E/W UT en BCT) en middelen. Je bent hiermee verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het team: voorbereiden, organiseren, plannen, realiseren van preventief en correctief onderhoud en kleine MOC's, dit binnen planning en budget en veiligheid en kwaliteit (SQDC) wat moet leiden tot een betrouwbare drinkwatervoorziening.
Je bent een vraagbaak voor de technici, je signaleert risico's m.b.t. haalbaarheid en capaciteit, analyseer de afwijkingen en bespreek dit met de teamleider en coördinator. De focus van deze functie ligt op het afstemmen met de opdrachtgever en het beheren en op tijd laten uitvoeren van o.a. de lange termijnplanning van het blokonderhoud maar ook de uitvoering van het correctieve onderhoud en MOC's van de drinkwaterinstallaties. Je voert professioneel contact met zowel intern als extern met de opdrachtgever, assetmanager en het team, je neemt deel aan de overlegstructuren o.a. MOP/DOP en levert input. Naast de inhoudelijke en technische aspecten heeft deze functie een organisatorisch karakter (regierol).
In het werk maak je ook gebruik van de contracten, je beoordeelt en doet verbeter voorstellen zowel aan de medewerkers van contracten alsmede onderhoud management (onderhoud concepten) Je maakt gebruik van de assetdocumentatie en zorgt ervoor dat de werkvoorbereiders de aanpassingen doorgeven aan asset informatie management (AIM), je ziet toe op een veilige uitvoering van de werkzaamheden, dit conform de wettelijke regelgeving. Schakelt de teamleider en coördinator in tijdens afwijkingen.
Eisen
- In het bezit van een technische HBO opleiding
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams binnen een technische organisatie of onderhoudsafdeling
- Aantoonbare ervaring met onderhoud management systemen (Maximo)
- In bezit van Rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare kennis en ervaring met onderhoud processen (uniform assetmanagement) (40p)
- Aantoonbare kennis en inzicht in drinkwater installaties en maximo proces (20p)
- Kennis van werkvergunningen (20p)
- Aantoonbare ervaring met medewerkers aansturen (20p)
- 0 tot 1 jaar
- 1 t/m 2 jaar
- 3 tot 5 jaar
- 5 + jaar
Competenties
- Je bent daarnaast resultaatgericht, communicatief vaardig richting team en opdrachtgever. Jij bent stressbestendig, heeft een helicopterview en organisatorisch inzicht en kan goed samen werken met je collega's en weet mensen te motiveren.
- verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- leiderschap: Taakgericht leidinggeven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig: je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
Organisatie en team
De afdeling Bronbeheer & productie (van bron tot Tap) onderdeel van directie drinkwater is nieuw en is divers qua bemensing; van jong tot oud, van boswachter tot technicus. De afdeling bestaat uit afdelingsmanager en secretariaat, Bron & Natuur, regelcentrum, waterkwaliteit, bedrijfsinspecties, onderhoud managementtechniek en onderhoud techniek. Onderhoud techniek heeft 38 medewerkers in diverse functies, dit in het vakgebied elektrotechniek, werktuigbouw, utiliteiten en bouw civieltechnisch. Het zijn vakmannen en- vrouwen die zich elke dag inzetten om de technische drinkwater assets in topconditie te houden. Er wordt onderling veel samengewerkt; het werk doe je niet alleen. De sfeer is informeel; wij vinden het belangrijk om op een plezierige en open manier samen te werken. De nieuwe weg ernaartoe is een spannende reis van inspireren, motiveren, experimenteren, bijstellen en borgen, waarbij we als MT een intensieve samenwerking met verschillende karakters en achtergronden in een veilige werkomgeving essentieel vinden om te komen tot de resultaten.
Gespreksinformatie
Er worden 3 kandidaten uitgenodigd voor een matchgesprek.
Data matchgesprek: 29 december 2025 - 09:00 tot 12:00 uur.
Gesprekken vinden op locatie plaats.
Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de kandidaat (CV) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.
Data matchgesprek: 29 december 2025 - 09:00 tot 12:00 uur.
Gesprekken vinden op locatie plaats.
Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de kandidaat (CV) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals:
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1 FTE
Overig algemeen:
- Er is bij detachering een maximale inhuurperiode van 48 maanden óf een opdrachtwaarde van maximaal €500.000,-.
- Waternet hanteert de WNT norm.
- Na de maximale inhuurperiode dient er een minimale onderbreking van 6 maanden te zijn, voor er opnieuw werkzaamheden voor Waternet uitgevoerd mogen worden.
- De totale opdrachtwaarde, inclusief verlengingen, is €500.000,-.
- Het is mogelijk meerdere offertes aan te leveren, maximaal 5 per leverancier.
- Offertes waar meer persoonsgegevens in staan dan alleen de voornaam en eerste letter achternaam worden terzijde gelegd.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Noord-Holland
