Korte Voorhout 7, 2511 CW Den Haag, Nederland
Begindatum:
3 nov 2025Einddatum:
2 nov 2026Publicatiedatum:
28 okt 2025Het programma-team `IPM Waterbouw Marinehavens' werkt o.a. aan het toekomst bestendig maken van de marinehaven in Den Helder. Het programma bestaat (momenteel) uit drie projecten.
De aanleg van ca 750 meter nieuwe kade;
Het klimaatbestendig/ (hoog) waterveilig maken van de marinehaven en Fort Harssens.
Het vervangen van de Moormanbrug als toegang tot de marinehaven;
Voor het project 'Waterveiligheid marinehaven en Fort Harssens' zoekt het programma-team versterking in de vorm van een Technisch Manager. In deze functie ben je samen met een 'Adviseur Omgeving' verantwoordelijk voor de opstart van het project. Belangrijk is dat er een solide basis staat dat een vast team verder kan uitbouwen. Het programma-team bestaat totaal uit ca. 10 collega's en wordt ondersteund door diverse specialisten.
Je werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit:
Analyseren van de klantvraag en in kaart brengen van de gebruikersbehoefte;
Het in samenwerking met de inkoopadviseur opstellen van offerte uitvragen (diensten) en vervolgens het aansturen van ingenieursbureaus;
Het adviseren in, uitzetten en (laten) beoordelen van het benodigde conditionerende onderzoek;
Begeleiden van het ontwerpproces van klantvraag tot een haalbaar en maatvast schetsontwerp (SO) met ontwerpnotitie, onderzoeksresultaten en financiële onderbouwing;
Duurzaamheidsonderzoeken via aanpak duurzaam GWW en Routekaart 2.0 van RVB;
Projectinput leveren aan de risicomanager en planner;
Inrichten van het afwegingskader en benodigde besluitvormingsmomenten;
Je draagt actief bij om jouw kennis te delen met je collega's binnen de sectie.
De mate van ervaring in de rol als Technisch manager.
De mate van ervaring met waterbouwkundige en/of waterveiligheid projecten.
De mate van ervaring met het uitvoeren van Technisch management waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn.
Deskundig en creatief in het realiseren van technische projecten waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn;
Resultaatgericht en in staat mensen te motiveren;
Communicatief vaardig, ook aan niet vakgenoten de essentie van de projecten over te brengen;
Integer en zich bewust van de gevoelige informatie waarmee je werkt;
Als echte teamspeler werk je graag samen met je collega's aan mooie resultaten die Nederland weer een stukje beter maken. Hierbij werkt jouw enthousiasme aanstekelijk;
Dankzij je analytische vaardigheden en overtuigingskracht werk je gestructureerd aan de beleidsdoelen van het RVB;
Veranderingen? Of onverwachte wendingen? Jij houdt het hoofd koel en doet wat je moet doen.
Het Rijksvastgoedbedrijf is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 11,7 miljoen vierkante meter bruto vloeroppervlak aan gebouwen en circa 82.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Onze missie: 'Het RVB realiseert en beheert zijn vastgoedportefeuille voor zijn gebruikers en zet gebouwen en terreinen in voor de realisatie van economische en maatschappelijke meerwaarde op basis van beleidsdoelen.', is in 2019 aangescherpt met 'We willen de waarde van Rijkvastgoed maximaal benutten. We werken daarom samen met andere partijen om niet alleen onze eigen gebouwen, maar ook de hele omgeving te verbeteren. Economie, leefomgeving en natuur varen wel bij wat we doen.'
Je wordt actief binnen de sectie Programma's en Projecten Buitenruimte. Hier staan we met zo'n 120 collega's samen voor een mooie maar ook enorme opgave: de instandhouding en vernieuwing van de buitenruimte van Defensie en Rijks locaties.
We werken in vaste (IPM)teams die kunnen bestaan uit een programmamanager, projectmanagers, projectleiders, omgevingsmanagers, technisch managers / -adviseurs, ondersteuners en administrateurs aan vier landelijke programma's. Voorbeelden van lopende programma's zijn het instandhouden en vernieuwen van de militaire vliegvelden, -schietbanen en sport en trainingsfaciliteiten. Maar ook de weg- en rioolonderhoud, terreinonderhoud en de bouw van nieuwe afmeervoorzieningen zoals in Den Helder. Om dit te bereiken streven we naar een uniforme en efficiënte uitvoering door goed in contact te zijn met onze klanten, de assetbeheerders. Continu verbeteren, elkaar scherp houden en veel werkplezier zijn hierbij de uitgangspunten.
We hebben oprechte aandacht voor elkaar, zowel zakelijk als privé. We vinden elkaar digitaal en wekelijks op onze twee vaste kantoordagen. Er heerst een informele sfeer met ruimte om van elkaar te leren. Zo staan we stil bij wat er speelt in de projecten en programma's, vieren onze successen en houden de communicatielijntjes lekker kort.
De sectie Programma's en Projecten Buitenruimte heeft van Defensie opdracht gekregen de marinehaven in Den Helder (hoogwater) waterveilig te maken. Dit project betreft de planvorming, realisatie en overdracht naar de sectie Beheer Buitenruimte van (beweegbare) waterkeringen in de marinehaven.
Verificatiegesprek: In overleg met Johan van Eldik
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41 dient uiterlijk 6 weken na aanvang van de opdracht in DioR geüpload te worden. Voor deze opdracht is een MIVD B screening verplicht. Het verkrijgen van deze 'verklaring van geen bezwaar' is een ontbindende voorwaarde. De doorlooptijd betreft meerdere maanden.
Alleen kandidaten met arbeidsovereenkomst (detachering) kunnen worden aangeboden. Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst met de opdrachtgever. Het betreft tijdelijke werkzaamheden, uit te voeren door extern in te huren personeel.
Het is niet toegestaan de opdrachtgevende organisatie (rechtstreeks) te benaderen met betrekking tot deze aanvraag. Iedere poging tot positieve of negatieve beïnvloeding zal leiden tot uitsluiting van deelname.
AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.