Contractmanager groot onderhoud N337 en N377

Als contractmanager ga jij aan de slag op twee groot onderhoud projecten: de N337 (Zwolle Olst) of N751 (Wierden Daarle Den Ham en de N377 (Hasselt De Lichtmis).

N337 Zwolle Olst of N751 Wierden Daarle Den Ham
De provinciale weg N337 en N751 zijn toe aan groot onderhoud om meer schade aan de weg en onderhoudskosten te voorkomen. De hele weg krijgt nieuw asfalt en weggedeelten worden opnieuw ingericht.

N377 Hasselt - De Lichtmis
Provincie Overijssel begint in 2027 met het groot onderhoud en het verbreden van de N377 tussen Hasselt en De Lichtmis. De provinciale weg is een belangrijke ontsluitingsweg voor Noordwest-Overijssel. De N377 ligt op een dijk en is smal. Daardoor wordt de weg breder gemaakt. Op dit moment is een bouwteam bezig met het nieuwe ontwerp van de weg.

Verantwoordelijkheden:
- Opstellen, beheren en wijzigen van contractdocumenten;
- Coordineren en bewaken van de naleving en uitvoering door de opdrachtnemer;
- Toetsen van prestaties, afwijkingen en risicos en adviseren over maatregelen;
- Opstellen en beheren van contractwijzigingen en beoordelen van Verzoek tot Wijzigingen;
- Afstemmen met opdrachtnemers en projectteam over de uitvoering van contractuele verplichtingen;
- Monitoren van contractrisicos en bijdragen aan risicobeheersing binnen het project;
- Coordineren van verificatie en validatie van contractuele eisen;
- Faciliteren van audits, inspecties en toetsmomenten;
- Rapporteren over voortgang, afwijkingen en risicos, en;
- Adviseren over juridische en commerciele aspecten van contractbeheer.

Verantwoordelijkheden specifiek voor N337 of N751:
- Opstellen van de contractdocumenten voor het aanbesteden van het werk.

Verantwoordelijkheden specifiek voor N377:
- Ontwerpkeuzes integraal afwegen tussen techniek, contract en financien;
- Adviseren over technische optimalisaties en waar nodig uitwerken binnen contractwijzigingen, en;
- Coordineren van verificatie en validatie van technische eisen.

• Een maximum uurtarief van 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager in de afgelopen 10 jaar op het gebied van civiel en bouwkundige projecten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau richting Civiele Techniek
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in opdracht van een overheidsinstelling

Wensen

• Aantoonbare curus UAV-GC afgerond (10 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Contractmanager op het gebied van onderhoud/verbouwen van wegen (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de provincie van Overijssel (20 punten)
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager met bouw en civieltechnische projecten (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Europese Aanbestedingen op het gebied van civiele onderhousplannen (20 punten)

Competenties

• Communicatief vaardig;
• Samenwerkingsgericht;
• Teamspeler;
• Resultaatgericht;
• Oplossingsgericht.

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreeren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), een van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding , Bedrijfsvoering Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 30 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 29 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 16 september 2025 09:00 . De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 17 september 2025 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.