Adviseur Leren & Ontwikkelen

Opdrachtomschrijving Voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van de Provincie Noord-Brabant zoeken wij tijdelijk versterking ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof. Het team bestaat uit zes vaste en een tijdelijke collega en werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. We zijn gemiddeld 23 dagen per week op het provinciehuis aanwezig en hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie. De opdracht richt zich op het tijdelijk overnemen van het projectleiderschap voor het nieuwe leerplatform, dat zich in de laatste fase van aanbesteding bevindt. Je begeleidt het selectie- en contracteringsproces, stemt af met het ICT team over de technische implementatie en stuurt de voorbereidende werkzaamheden richting livegang aan (zoals de inrichting van het leerplatform). Daarnaast werk je aan de ontwikkeling van nieuwe (online) leertrajecten, waaronder een pilot van een online bewustwordingsprogramma over informatieveiligheid en trajecten op het gebied van datagedreven werken en AI. Je werkt hierin samen met interne stakeholders en externe leveranciers.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan het project voor het nieuwe leerplatform (selectie, contractering, implementatie)
- Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten op het gebied van datagedreven werken en AI
- Coordineren van een pilot online bewustwording over informatieveiligheid en afstemmen met betrokken collegas en leveranciers
- Ophalen van leerbehoeften bij collegas en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen
- Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatforms, trainingen en opleidingen
- Adviseren over leerstrategieen en integratie van (online) leren in de organisatie
- Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie

- Afgeronde hbo-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar. Dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerp en implementeren van online leerprogrammas. Dit blijkt uit het CV.
- Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen. Dit blijkt uit het CV.
- VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een knock-out criteria.

Wensen

- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opzetten van online leerprogrammas.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met LMS-implementaties in een functie als projectleider.
- Kandidaat heeft ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in leertrajecten met AI of datagedreven werken.

Competenties

- Snel kunnen schakelen
- Zelfstandig kunnen werken
- Goed kunnen samenwerken
- Verbindend
- Doortastend
- Vernieuwend
- Betrouwbaar
- Goede voorbereiding
- Motivatie
- Pro-activiteit
- Kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten

Voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van de Provincie Noord-Brabant. Het team bestaat uit zes vaste en een tijdelijke collega en werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. We zijn gemiddeld 23 dagen per week op het provinciehuis aanwezig en hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie.

We streven ernaar de gesprekken te laten plaatsvinden op woensdag 3 december 2025.

Flexibel rooster. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. De provincie stuurt na definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres voor de VOG aanvraag.