Senior BI specialist

Als professionele dienstverlener voorziet I&A de provinciale collega's van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Onze afdeling bestaat uit vier teams: Regie, Beheer, Ontwerp & Ontwikkeling (O&O) en Data.

De interne organisatie wordt hierop voorzien van oplossingen die de werkprocessen ten behoeve van de buitenwereld, burgers, bedrijven en andere overheden ondersteunen. Tevens worden er informatiesystemen ingezet om naast de traditionele kanalen, de dienstverlening en informatieverstrekking ook op digitale wijze aan te kunnen bieden.

Het I&A/Data cluster Business Intelligence is met ca. 10 medewerkers verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van managementinformatie en rapportages voor de hele organisatie. Bij deze werkzaamheden wordt het cluster regelmatig aangevuld met externe Business Intelligence specialisten.

Voor het cluster zijn wij op zoek naar twee senior Business Intelligence specialisten die tijdelijk ons team komen versterken.

Verantwoordelijkheden

Als senior BI specialist ga je aan de slag met het ontwikkelen en onderhouden van BI oplossingen. Dat kan zijn voor elk domein waarin de provincie actief is. De werkzaamheden worden in een SCRUM team uitgevoerd.

Je taken als senior BI specialist bestaan met name uit het:

• Uitvoeren van informatie analyses en opstellen van datamodellen en specificaties;
• Ontwikkelen van nieuwe ETL stromen, Datamarts, Rapportages en Dashboards;
• Optimalisatie van bestaande rapportages en backend logica;
• Uitvoeren van beheertaken op Microsoft Fabric conform DevOps.

• Je bent inzetbaar vanaf 18 mei 2026 tot en met 30 juni 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Je werkt op maandag en donderdag (minimaal 2 dagen per week) op kantoor in Arnhem. De rest van de tijd kan er vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de professional is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de professional uiterlijk 1 juli 2026 inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week.
• Je voegt een CV van maximaal 9 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal 80,00 per uur en maximaal 90,00 per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO opleiding of academische opleiding in de richting van (Bedrijfs- /Technische-)informatica, Bedrijfskunde of (Bedrijfs-)Economie of over minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare afstudeerrichting.
• Je hebt aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met minimaal vier business intelligence / datawarehouse projecten.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 7 jaar ervaring in het IT-vakgebied waarvan minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het uitvoeren van informatie analyses voor Business Intelligence vraagstukken.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het realiseren van ETL/ELT-processen uitgewerkt in (T-)SQL.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het zelf ontwikkelen van data en analyse toepassingen in Microsoft Fabric en/of Microsoft Azure Data Factory en/of Synapse.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met Visual Studio Code en GIT en Azure DevOps.

Wensen

• Je beschikt aantoonbaar over de geldige Microsoft Azure certificering DP-600 en/of DP-700, behaald in 2022 of later.
• Je hebt aantoonbaar ervaring (4+ jaar) (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het zelf dimensioneel modelleren.
• Je beschikt aantoonbaar (minimaal 5 jaar) over ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het zelf realiseren van rapporten / dashboards met Microsoft Power BI.
• Je beschikt aantoonbaar (minimaal 2 jaar) over ervaring met het zelf realiseren/ontwikkelen van datatransformaties met dbt.
• Je beschikt aantoonbaar over de geldige Microsoft Power BI (PL-300) certificering.

Competenties

• Luisteren (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen): Je pikt belangrijke informatie op uit mondelinge mededelingen. Je vraagt goed door en gaat in op reacties.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
• Initiatief/pro-actief: Je signaleert kansen en handelt daarnaar. Hiermee begin je liever uit jezelf, dan dat je passief afwacht.
• Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoekt naar ter zake doende gegevens.
• Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Als professionele dienstverlener voorziet I&A de provinciale collega's van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Onze afdeling bestaat uit vier teams: Regie, Beheer, Ontwerp & Ontwikkeling (O&O) en Data.

De interne organisatie wordt hierop voorzien van oplossingen die de werkprocessen ten behoeve van de buitenwereld, burgers, bedrijven en andere overheden ondersteunen. Tevens worden er informatiesystemen ingezet om naast de traditionele kanalen, de dienstverlening en informatieverstrekking ook op digitale wijze aan te kunnen bieden.

Het I&A/Data cluster Business Intelligence is met ca. 10 medewerkers verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van managementinformatie en rapportages voor de hele organisatie. Bij deze werkzaamheden wordt het cluster regelmatig aangevuld met externe Business Intelligence specialisten.

De interviews vinden plaats op maandag 4 mei 2026 en/of dinsdag 5 mei 2026. Professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 30 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden.

Hybride: De meeste medewerkers werken 50-50 op kantoor- of thuis locatie. We verwachten dat de senior BI specialist op maandag en donderdag (minimaal 2 dagen per week) op kantoor in Arnhem aanwezig is. De rest van de tijd kan er vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.