Bestuursadviseur Gedeputeerde Staten

Provincie Gelderland zoekt tijdelijk een ervaren bestuursadviseur. Als bestuursadviseur opereer je hierbij op het scheidsvlak van de bestuurlijke en ambtelijke organisatie en werk je in de portefeuille van een gedeputeerde. Dit doe je altijd vanuit het perspectief van wat het hele college te doen heeft: de uitvoering van het coalitieakkoord. De tijdelijke bestuursadviseur die wij zoeken wordt gekoppeld aan de portefeuilles: 

• Landbouw 
• Biodiversiteit/natuur 
• Stikstof (beleid) 
• Vrijkomende agrarische bebouwing 
• Vitaal Landelijk Gebied Gelderland 
• Landschap 
• Regio FruitDelta/Rivierenland 

Als bestuursadviseur ben jij de strategische sparringpartner die de bestuurder én de ambtelijke organisatie met je politiek-bestuurlijke ervaring bijstaat. Je behoedt hen voor valkuilen en bewaakt de grote lijnen door de waan van de dag heen. Je staat stevig in je schoenen en beoordeelt objectief. Dit doe je altijd vanuit het perspectief van wat het hele college te doen heeft: de uitvoering van het coalitieakkoord. 

In deze functie werk je nauw samen met de andere bestuursadviseurs. Het team van bestuursadviseurs helpt bij de verdere professionalisering van de organisatie, het versterken van de politieke sensitiviteit en daarmee uiteindelijk ook het besluitvormingstraject voor het college van Gedeputeerde Staten (GS); een verbetering van de samenhang en afstemming tussen de opgaven en focus op de realisatie van de uitvoeringsagenda. 

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit: 

• De bestuurder ondersteunen, adviseren, informeren; met hem/haar klankborden en spiegelen.
• Adviseren van bestuurders in de ontwikkeling en realisatie van complexe politiek-bestuurlijke adviesproducten op meerdere complexe multidisciplinaire aandachtsgebieden. 
• Een goed intern netwerk opbouwen en onderhouden en hierbij als verbindende schakel functioneren tussen organisatie en bestuurder. 
• Aan de voorkant van een proces helpen scherpte te brengen in de vraag/behoefte en te nemen besluiten, vanuit je kennis over het politieke en maatschappelijke krachtenveld en wat daarin prioriteit heeft. En daarmee draag je bij aan het verbeteren van de kwaliteit van bestuurlijke stukken en het proces van besluitvorming. 
• Overzicht houden op de uitvoeringsagenda, de moties, amendementen en toezeggingen. Vanuit dit overzicht adviseer je op de uitvoering, de politieke consequenties en de timing van de stukken naar Provinciale Staten (PS) en de prioritering hiervan vanuit perspectief GS. 
• Overzien van het brede veld van beleid en uitvoering en waar nodig acteren als verbindingsofficier als extra afstemming nodig is. 
• Strategisch meedenken en reflecteren met gedeputeerde in de volle breedte van de bestuurlijke werkzaamheden van de portefeuille. 
• Inschatten van politieke consequenties en adviseren van bestuurder en organisatie. 

• Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat je, of de aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding. Benoem de naam van de opleiding, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de functie van Bestuursadviseur of in een vergelijkbare functie. Benoem en beschrijf concreet in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. In het geval van een vergelijkbare functie graag aantonen waarom deze functie vergelijkbaar is met de functie van Bestuursadviseur.

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) met bestuursadvisering, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De voor deze wens relevante opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen, mogen hier ook weer gebruikt worden.

  • Kandidaat beschikt over tenminste 7 jaar ervaring met bestuursadvisering (50 punten)

  • Kandidaat beschikt over 5 tot 7 jaar ervaring met bestuursadvisering (30 punten)

  • Kandidaat beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring met bestuursadvisering (10 punten)

  • Kandidaat beschikt over 3 jaar ervaring met bestuursadvisering (0 punten)

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) met bestuursadvisering binnen lokale overheidsorganisaties, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De voor deze wens relevante opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen en/of wensen, mogen hier ook weer gebruikt worden.

  • Kandidaat beschikt over tenminste 5 jaar ervaring met bestuursadvisering binnen lokale overheidsorganisaties (30 punten)

  • Kandidaat beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring met bestuursadvisering binnen lokale overheidsorganisaties (20 punten)

  • Kandidaat beschikt over 1 tot 3 jaar ervaring met bestuursadvisering binnen lokale overheidsorganisaties (10 punten)

  • Kandidaat beschikt over 0 tot 1 jaar ervaring met bestuursadvisering binnen lokale overheidsorganisaties (0 punten)

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) met bestuursadvisering op een aantal belangrijke kerntaken van de provincie, zoals ruimtelijke planning, natuurherstel, landelijk gebied en landbouw, regionale economie en omgevingsbeleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De voor deze wens relevante opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen en/of wensen, mogen hier ook weer gebruikt worden.

  • Kandidaat beschikt over ervaring op minimaal 3 van de genoemde provinciale kerntaken (20 punten)

  • Kandidaat beschikt over ervaring op minimaal 2 van de genoemde provinciale kerntaken (10 punten)

  • Kandidaat beschikt over ervaring op minimaal 1 van de genoemde provinciale kerntaken (5 punten)

  • Kandidaat heeft geen ervaring op genoemde provinciale kerntaken (0 punten)

Competenties

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

1. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen. Jouw eigen rol ken en bewaak je goed. 

2. Strategische advies- en oordeelsvorming: Je formuleert kernachtig strategisch advies met opties, consequenties en handelingsperspectief. Je bent in staat scherpe afwegingen te maken onder tijdsdruk.

3. Analytisch vermogen: Je bent in staat complexe informatie te ordenen, onderscheidt hoofd- en bijzaken, legt verbanden en herkent patronen en afhankelijkheden. Je denkt voordat je wat doet.

4. Verbindend vermogen: Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen. Hierbij creëer je draagvlak en adresseer je spanning constructief.

5. Overtuigingskracht: Je bent als een sterke gespreks- en sparringpartner in staat om je omgeving op een prettige manier te overtuigen waarbij je de omgeving meeneemt in je argumentatie en aanpak met een gezonde afweging van risico’s en belangen. Je durft buiten de gebaande paden te denken en te zoeken naar creatieve oplossingen binnen de kaders van de regels en/of procedures. In je overtuigingskracht maak je gebruik van jouw goede inhoudelijke en actuele parate kennis en ervaring.

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

De interviews vinden plaats op dinsdag 10 maart 2026, woensdag 11 maart 2026 en/of donderdag 12 maart 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 5 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Als kandidaat niet beschikbaar is op de aangegeven datum/data, dient kandidaat dat in het kader van de Nota van Inlichtingen of bij het indienen van zijn offerte expliciet aan te geven. Indien kandidaat conform het hiervoor gestelde heeft aangegeven niet aanwezig te kunnen zijn op de datum/data waarop het interview zal plaatsvinden, zal in onderling overleg bepaald worden, wanneer het interview met deze kandidaat wel zal kunnen plaatsvinden. In ieder geval dient het interview op een zodanige datum plaats te vinden, dat de datum waarop de werkzaamheden moeten starten niet moet worden uitgesteld. De interviews worden uitgevoerd door minimaal 2 medewerkers van provincie Gelderland. Deze personen beoordelen elke kandidaat op gelijke wijze op basis van de genoemde competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de ranking die bepaalt welke leverancier in aanmerking komt voor voorlopige gunning van de opdracht.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: het zwaartepunt ligt op fysieke aanwezigheid op het provinciehuis te Arnhem.

Overige Informatie

• Door het indienen van uw offerte gaat leverancier zonder voorbehoud akkoord met de Algemene Inkoopvoorwaarden (AIV) Gelderland 2023 voor leveringen en diensten. De AIV Gelderland 2023 zijn te raadplegen op gelderland.nl/inkoopvoorwaarden.

• Provincie Gelderland zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Vanuit de administratieve partner wordt er een VOG link verstrekt na gunning. Indien leverancier personeel ter beschikking stelt, staat leverancier in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Provincie Gelderland faciliteert aan leverancier een provinciale laptop, die eigendom is van de provincie en die ook beheerd wordt door de provincie. Dit om te voldoen aan wettelijke verplichtingen op het gebied van informatieveiligheid. Provincie Gelderland beschikt verder over voldoende kantoorvoorzieningen waar leverancier gebruik van kan maken.

• Kandidaat is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland om een draaideurconstructie te voorkomen.

• Bij gunning dient er een UEA formulier te worden ingevuld.