Technisch Manager

In deze rol als technisch manager werk je samen met een multidisciplinair team van adviseurs, technisch specialisten en ontwerpers. Je zorgt daarbij voor samenhang tussen de verschillende vakdisciplines en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. Vanuit jouw technische expertise weeg je de uiteenlopende belangen van stakeholders zorgvuldig af en zoek je gezamenlijk naar gedragen oplossingen die bijdragen aan de provinciale doelstellingen. Binnen de kaders van de provinciale organisatie initieer je een gestructureerde aanpak die het team in staat stelt effectief te komen tot onderbouwde technische keuzes. Met het provinciale Kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) als leidraad bewaak je de voortgang per projectfase en borg je de productkwaliteit. Het behouden van overzicht en beheersbaarheid over het volledige pakket aan taken en verantwoordelijkheden vormt daarbij een belangrijk onderdeel van je functie.

Als IPM-rolhouder kun je een groep mensen aansturen op samenwerking en het bereiken van doelen. Je stemt hierbij regelmatig af met de andere IPM-rolhouders. Als technisch manager draag je de verantwoordelijkheid van het team techniek en het opstellen van technische producten. De algemene lijn is dat er gedeeltelijk capaciteit wordt ingehuurd om producten op te stellen onder aansturing van de technisch manager. Daarnaast zal de technisch manager deels ook zelf verantwoordelijk zijn voor het opstellen en de oplevering van producten. Daarbij wordt verwacht dat je zowel op strategisch niveau meedenkt als operationeel uitvoering kan geven aan technische vraagstukken.

Duur opdracht

De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: maandag tot en met vrijdag voor gemiddeld 16 – 24 uur per week. De dinsdag en donderdag zijn projectteamdagen waarbij aanwezigheid op het Provinciehuis noodzakelijk is. De overige tijd kan flexibel worden ingevuld waarbij gewerkt kan worden op het Provinciehuis, op de projectlocatie of elders.

De opdracht wordt vervuld gedurende 52 weken, waarbij rekening wordt gehouden met een mogelijke verlofperiode van minimaal 4 en maximaal 8 weken. Dit geldt ook voor de verlengopties.

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. Indien nodig zal opdrachtgever toegang tot het provinciale netwerk verschaffen.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in verschillende fases van infrastructurele werken, van verkenning tot en met uitvoering, aan te tonen met een referentieproject niet ouder dan 7 jaar (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met UAV-gc en UAV-contracten (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar bij de projectenorganisatie van een wegbeheerder (Rijkswaterstaat of provincie) (max. 30 punten).
• Aantoonbare werkervaring als technisch manager bij grote infrastructurele nieuwbouwwerken inclusief het realiseren van kunstwerken en wegconstructies (max. 30 punten).

Competenties

• Secuur en analytisch voor (een juiste vertaling van kaders, randvoorwaarden en eisen in) correcte ontwerpproducten.
• Oplossingsgericht en besluitvaardig om ontwerpproducten vooruit te brengen en planningen te halen.
• Proactief en hands-on waardoor vraagstukken effectief en tijdig worden opgepakt.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om anderen aan te sturen, overtuigen en helder af te stemmen.
• Sensitiviteit voor situaties en verhoudingen binnen een overheidsorganisatie, zodat je stakeholderbelangen herkent en deze kunt integreren in afwegingen en ontwerpproducten.
• Het vermogen om feedback te geven en te ontvangen, waardoor je een waardevolle aanvulling bent in het team.

Organisatie

De provincie Flevoland is de jongste en tevens snelst groeiende provincie van Nederland. Waar ooit alleen het water van de Zuiderzee was, is nu de jongste provincie van het land te vinden. Flevoland is de thuishaven voor ruim 450.000 inwoners op een oppervlakte van 2.412 km2 aan land en water. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten.

Expertiseteam Projectbureau Infra

Meer dan 100 medewerkers houden zich bezig met de realisatie van infrastructurele projecten (Expertiseteam Projectbureau Infra) en het beheren & onderhouden van de wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen (Expertiseteam Beheer & Onderhoud Infra). De opdracht vindt plaats binnen het Projectbureau Infra.

Het expertiseteam Projectbureau Infra werkt met twee IPM-teams aan complexe infrastructurele verkenningen en (nieuwbouw)projecten. Op dit moment zijn diverse projecten in voorbereiding waarbij jij hoofdzakelijk zult werken aan de aanleg van de Rondweg Lelystad-Zuid. De Rondweg Lelystad-Zuid bevindt zich op dit moment in de aanbestedingsfase gevolgd door de uitvoering. Daarnaast kan het zijn dat je wordt ingezet op andere projecten, zoals het bustracé Lelystad Centrum – Airport of het project optimalisatie verkeersveiligheid Markerwaarddijk. Deze projecten bevinden zich nog in de voorbereidingsfase. Onze projecten worden in nauwe samenwerking met één of meerdere medeoverheden (zoals gemeenten) voorbereid en kenmerken zich door een grote diversiteit aan stakeholders en belangentegenstellingen.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). In principe worden de beste drie kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de provincie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De gesprekken bij de provincie worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: Dinsdag en donderdag zijn projectteamdagen waarbij aanwezigheid op het Provinciehuis noodzakelijk is. De overige tijd kan flexibel worden ingevuld.

Overig algemeen:

• De provincie kan verzoeken tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
• De provincie kan op enig moment verzoeken tot het opstellen van een plan 'scheiding belangen' indien vermoed wordt dat de moederorganisatie van de kandidaat ook op enigerlei wijze aan de beoogde aanbesteding van het te realiseren Werk wenst deel te nemen. Indien de belangen van de provincie ondanks een dergelijke plan worden geschaad door meervoudige inzet op of voor het project kan dit leiden tot onmiddellijke ontbinding van de inleenovereenkomst;
• Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding;
• De Verwerkersovereenkomst kan onderdeel uitmaken van de opdracht welke is te vinden onder de Algemene Inkoopvoorwaarden van de Provincie Flevoland;
• Indexatie: Het uurtarief voor de te verrichten diensten staat vast gedurende de eerste twee jaren van de opdracht. Bij een eventuele verlenging kan met ingang van het derde jaar van de opdracht het uurtarief jaarlijks worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS indexering, doch alleen indien de prijswijziging hoger is dan 1,5%.