Begindatum:
25 nov 2026Einddatum:
25 nov 2027
Publicatiedatum:
8 sept 2026
111
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Vanuit onze IT afdeling bedienen wij alle bedrijfsvoeringsapplicaties van de Politie vanuit multi-disciplinaire scrumteams. Dit is een mix van interne collega's en inhuur. Binnen onze afdeling hebben we veel programmawerk dat tijdelijk is. Dat maakt dat we veel van onze tijd besteden aan werving en selectie van nieuwe inhuur en collega's. De totale afdeling bestaat uit 350 medewerkers en je komt binnen het team van coördinatoren te werken dat bestaat uit 5 collega's.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Als coördinator P-zaken binnen de productielijn bedrijfsvoering speel je een essentiële rol in de werving, selectie en het onboardingsproces. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de personele coördinatie en stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je voert met hen 'het goede gesprek´ op basis van de geldende gesprekkencyclus binnen de politie, waarbij het functioneren, de professionele én persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je maakt hierbij gebruik van interviews, competentiescans en feedback uit het team. Ook stuur je op uren en lever je een bijdrage aan de uitvoering van capaciteitsmanagement, zowel kwantitatief als kwalitatief.Je draagt bij aan het creëren van een cultuur en veilige werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op de kernwaarden van de politieorganisatie. Als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen speel je een belangrijke rol in de verzuimbegeleiding en ben je betrokken bij functionerings- en re-integratietrajecten. In het hart van onze agile werkomgeving werk je nauw samen met de productmanager, clustermanager en scrummasters. Op individueel, team- en treinniveau (verzameling van teams) ga je resultaatgericht te werk om de afgesproken doelstellingen te halen vanuit een multidisciplinaire samenwerking.
Eisen
- Hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR en/of bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring in het coachen, faciliteren en begeleiden van medewerkers en teams
- Kennis van en ervaring met coaching en talent- en competentieontwikkeling
- Kennis en ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding, functionerings- en re-integratietrajecten
- Bij voorkeur ervaring in het werken met multidisciplinaire teams en in een matrixorganisatie.
Wensen en competenties
Competenties
- Je neemt graag het voortouw en inspireert anderen.
- Je hebt een natuurlijk talent voor het coördineren van teams en neemt initiatief in uitdagende situaties.
- Als ervaren professional in Human Resources ben je sterk gericht op mensen en teams.
- Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en weet hoe je anderen kunt motiveren en meenemen.
- Je bent een echte teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking en verbinding.
- Je blinkt uit in het oplossen van problemen en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren.
- Je bent stressbestendig en laat je niet afschrikken door moeilijkheden.
- Communicatie is je sterke punt; je kunt effectief communiceren met verschillende stakeholders en staat open voor diverse perspectieven.
- Je bewaakt grenzen en zorgt voor transparante communicatie binnen teams.
- Je bent gefocust op kwaliteit en ontwikkeling, streeft naar de hoogste standaarden en zet je in voor continue verbetering.
Organisatie en team
Vanuit onze IT afdeling bedienen wij alle bedrijfsvoeringsapplicaties van de Politie vanuit multi-disciplinaire scrumteams. Dit is een mix van interne collega's en inhuur. Binnen onze afdeling hebben we veel programmawerk dat tijdelijk is. Dat maakt dat we veel van onze tijd besteden aan werving en selectie van nieuwe inhuur en collega's. De totale afdeling bestaat uit 350 medewerkers en je komt binnen het team van coördinatoren te werken dat bestaat uit 5 collega's.
Gespreksinformatie
De procedure bestaat uit de volgende stappen:
- Gesprek met de administratieve partner: We kijken of jouw profiel goed aansluit op de wensen van de klant. Daarna nodigen we je uit om kennis met ons te maken.
- Ontmoeting met de politie: Is het gesprek goed verlopen? Dan nodigen we jou uit voor een ontmoetingsgesprek met de politie.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
- In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
- De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
- Wij verzoeken je het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
- Zorg ervoor dat je e-mailadres en mobiele telefoonnummer duidelijk zichtbaar zijn in het CV.
- Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
- Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot je directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen.
- Graag ontvangen we je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid en eventuele geplande vakanties.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
