Logo van Politie
Logo van Politie

Senior Technisch IAM Engineer

Schakelstede 75, 3431 HC Nieuwegein

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

2 nov 2026

Einddatum:

2 nov 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

23 sept 2026
Opdracht tarief 118Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.

Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'.

De Senior Technisch IAM Engineer (VCF Platform) zal vooral op technisch vlak samen met de Operatie en ketenpartners naar oplossingen zoeken waardoor aan de 'way of working' uiting wordt gegeven

Wat ga je doen?
Als Senior Technisch IAM Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van Identity & Access Management-oplossingen binnen een modern platform gebaseerd op VMware Cloud Foundation (VCF).

Je werkt aan het veilig en schaalbaar inrichten van identiteiten, authenticatie en autorisatie voor platformdiensten en applicaties met gebruik van Midpoint (of eventueel een vergelijkbare opensource oplossing). In deze rol draag je bij aan zowel het beheer en de doorontwikkeling van de bestaande oplossing als aan de architectuur en implementatie van de toekomstige federatie- en SSO-omgeving.

In deze rol zorg je voor een stabiel en toekomstbestendig toegangsmodel voor het platform. Je beheert de huidige interne IAM-oplossing en speelt tegelijkertijd een belangrijke rol in de transitie naar een federatie-architectuur, waarbij de voorkeur uitgaat naar MidPoint.

We zoeken nadrukkelijk geen architect, maar een ervaren technische specialist die beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met de implementatie en configuratie van IAM-tooling. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden en er wordt van je verwacht dat je eigenaarschap toont en zelfstandig tot oplossingen komt.

Omdat je te maken krijgt met verschillende stakeholders binnen politiek sensitieve omgevingen, is ervaring hiermee een pré.

Verantwoordelijkheden
  • Ontwerpen, implementeren en beheren van IAM-architecturen binnen het platform
  • Beheren en door ontwikkelen van de huidige interne authenticatieoplossing.
  • Ontwerpen en van een federatie-oplossing gebaseerd op Midpoint (of eventueel een vergelijkbare opensource oplossing).
  • Implementeren van Single Sign-On (SSO) en identity federatie (SAML, OAuth2, OpenID Connect).
  • Ontwerpen en implementeren van autorisatiemodellen gebaseerd op Role-Based Access Control (RBAC).
  • Integreren van IAM-oplossingen met platformcomponenten, infrastructuur en applicaties.
  • Integratie met directory services (bijv. Active Directory / LDAP).
  • Automatiseren van identity lifecycle processen zoals provisioning en deprovisioning.
  • Adviseren van platformteams over veilige toegangsarchitecturen.
  • Troubleshooten van authenticatie-, autorisatie- en integratievraagstukken.
  • Opzetten Identity Goverance en Administration (IGA) voor o.a. audit-rapportages
Resultaat van de rol
De Senior IAM Engineer zorgt voor een stabiel en toekomstvast toegangsmodel voor het platform, waarbij de huidige interne oplossing wordt beheerd en tegelijkertijd de transitie naar een federatie-architectuur met bij voorkeur Midpoint wordt gerealiseerd.

Eisen

  • Minimaal 5+ jaar ervaring met technische IAM-implementaties.
  • Ervaring met Identity Federatie en SSO-oplossingen.
  • Aantoonbare kennis van Role-Based Access Control (RBAC) en toegangsmodellen.
  • Ervaring met federatiestandaarden:
    • SAML
    • OAuth2
    • OpenID Connect
  • Ervaring met directory services (bijv. Active Directory / LDAP).
  • Ervaring met scripting of automatisering (bijv. PowerShell, Python of API-integraties).
  • Ervaring met platform- of cloudomgevingen

Wensen en competenties

Wensen
  • Ervaring met Midpoint of vergelijkbare (opensource) oplossingen.
  • Ervaring met migraties van maatwerk IAM-oplossingen naar standaard IAM-producten.
  • Ervaring met FIDO2 oplossingen (bijv Yubikey)
  • Affiniteit met VMware Cloud Foundation en VMware-ecosystemen is een pré.
  • Kennis van Zero Trust architecturen.
  • Ervaring met platformautomatisering en Infrastructure as Code.
  • Ervaring met containerplatformen of Kubernetes
Competenties
  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Pragmatisch en doelgericht
  • Security-first mindset.
  • Vermogen om bestaande systemen te onderhouden én tegelijk naar een nieuwe architectuur toe te werken.
  • Goede communicatieve vaardigheden richting zowel technische als niet-technische stakeholders.
  • Teamspeler met een DevOps-mentaliteit.

Organisatie en team

De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.

Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'.

Gespreksinformatie

De procedure bestaat uit een gesprek met de administratieve partner, gevolgd door een ontmoeting met de politie.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De verdeling van dagen op kantoor/thuis is in overleg met je team, waarbij dinsdag en woensdag verplichte kantoordagen zijn.

Overig algemeen:

  • Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
  • Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
  • In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
  • De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
  • Wij verzoeken je het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
  • Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
  • Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot je directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen.
  • Je kan ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr