Begindatum:
12 sept 2026Einddatum:
30 apr 2027Publicatiedatum:
12 sept 2026Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Personeelsplanner (5FTE).
Waar ga je werken?
De professional gaat werken op de planafdeling van eenheid Amsterdam, op het hoofdbureau aan de Elandsgracht. De afdeling bestaat uit 65 medewerkers. Het team bestaat uit planners, seniorplanners, operationeel leidinggevenden, capaciteitsmanagement adviseurs en een teamchef. Er loopt in deze periode een project om een nieuw personeelsplanningssysteem te implementeren, terwijl het oude systeem nog operationeel is. Het doel is dat vanaf periode 3 (februari 2027) de planning in het nieuwe systeem plaats zal vinden.
Wat ga je doen?
Je gaat ondersteuning bieden aan de planners in het doen van het dagelijkse werk. Dit kan zijn door invoerwerkzaamheden te verrichten in het nieuwe systeem of door de planning uit te voeren in het oude systeem (BVCM). Dit zal afhangen van de status van het project. Je krijgt zowel begeleiding vanuit de projectgroep Quintiq als vanuit de operationeel leidinggevenden en senior planners en planners in het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden.
De professional gaat werken op de planafdeling van eenheid Amsterdam, op het hoofdbureau aan de Elandsgracht. De afdeling bestaat uit 65 medewerkers. Het team bestaat uit planners, seniorplanners, operationeel leidinggevenden, capaciteitsmanagement adviseurs en een teamchef. Er loopt in deze periode een project om een nieuw personeelsplanningssysteem te implementeren, terwijl het oude systeem nog operationeel is. Het doel is dat vanaf periode 3 (februari 2027) de planning in het nieuwe systeem plaats zal vinden.
Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag is vereist.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Werken is verdeeld over 4x9 of 5x8 werkdagen, waarbij 32 uur bespreekbaar is. Maandag, dinsdag en donderdag zijn verplichte werkdagen op locatie; thuiswerken is alleen in overleg mogelijk vanwege benodigde begeleiding.
Overig algemeen:
De Politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit van groot belang. Hoe kunnen jouw kennis en achtergrond hiervoor worden ingezet?
Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.