Begindatum:
10 sept 2026Einddatum:
10 sept 2026
Publicatiedatum:
10 sept 2026
65
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
Je zult als planner worden ingezet binnen ons team. Je hebt als doel resultaat te behalen om je aan de roostertermijnen te houden. Je zult zelfstandig een team gaan plannen en bent het eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke.
Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Je komt in een team terecht waar minimaal elke week 1 samenwerkdag verplicht is met andere planners. De werkzaamheden zijn om een rooster te maken voor een team en dit op te leveren binnen de gestelde plantermijnen (terugkerende cyclus van vier weken). Dit kan voor een blauw team zijn of een team vanuit de opsporing of recherche. Van je wordt verwacht dat je zelfstandig kunt werken na een korte maar intensieve inwerkperiode. Daarnaast onderhoud je proactief contact met de betreffende stakeholders van het team waar je voor plant.
Eisen
- Minimaal 2 jaar personeelsplanervaring in zorg-, logistiek-, publieke en/of evenementen-branch.
- Kennis van ATW is noodzakelijk.
Wensen en competenties
Wensen
- Bij voorkeur kennis van Quintiq.
- Bij voorkeur kennis van 24/7 roostermethodes (dit staat hoog op de voorkeurslijst).
- Eerder binnen de politie werkzaam geweest.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Flexibel gedrag
- Samenwerken
- Organisatievermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
Organisatie en team
De Politie is de eindklant waarvoor Harvey Nash op zoek is naar een Personeelsplanner. Je komt te werken in een team van ongeveer 55 mensen. Dit team stapt eind dit jaar over naar een nieuw systeem, Quintiq, waardoor planervaring een vereiste is.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Minimaal één samenwerkdag per week is verplicht op maandag, dinsdag of donderdag. Verplichte werkdagen op woensdag of vrijdag kunnen hybride worden ingevuld, maar later in het jaar zijn er minimaal twee kantoordagen per week vanwege een nieuw systeem.
Overig algemeen:
Functieschaal en trede: 7 Gespecialiseerd medewerker A.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.
In overleg stemmen we werktijden af met de professional. Je dient voor eigen laptop te zorgen en bij voorkeur telefoon. Er moet gewerkt worden in de politieomgeving en met bijbehorende software; dit kan via een eigen laptop.
