Logo van Politie
Logo van Politie

Ontwikkelaar Infrastructuur

Hoofdstraat 54, 3972 LB Driebergen-Rijsenburg

Sluit vandaag
om 16:00

Begindatum:

25 nov 2026

Einddatum:

25 nov 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

8 sept 2026
Opdracht tarief 104Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan het veiligheidsgevoel van onze blauwe collegae? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega's die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als “ICT met een missie”. Binnen de dynamische sfeer van ons ontwikkelteam zijn verschillende expertises bijeengebracht.

We houden van een informele werksfeer en binnen ons team werken we hybride dat wil zeggen deels thuis en deels op één van onze locaties (Driebergen en/of Rotterdam). Er wordt verwacht, mede om de sociale verbondenheid binnen ons team te behouden, dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Als ontwikkelaar bij Microsoft Server draag jij als productspecialist een visie uit over het automatiseren en robotiseren van werkzaamheden. Je stemt deze visie af met solution architecten bespreekt deze met de ontwikkelaars infrastructuur en tooling en behoudt de helicopterview voor de uitvoer van werkzaamheden binnen de sprints.

Daarnaast heb jij een belangrijke rol bij de inventarisatie van vragen en bepaling van de urgentie daarvan. Jij hebt een belangrijke rol bij onze transitie om diensten steeds meer als een PAAS-omgeving te leveren.

Een mooie en leuke uitdaging waarbij niet alles al vooraf bepaald is en waarbij mede door jouw inzet een veilig gebruik van onze tools geborgd wordt.

Eisen

  • Je hebt een HBO-diploma in een ICT-richting.
  • Brede ervaring met Agile-technieken (Scrum; DevOps etc), Confluence en Jira.
  • Ervaring met ITSM processen en frameworks, zoals ITIL.
  • Toepasbare kennis van en ervaring met Powershell; DSC en SQL.
  • Ervaring met RestAPI.

Wensen en competenties

Wensen
  • Toepasbare kennis van en ervaring met Ansible is een pré.
Competenties
  • Klantgerichtheid
  • Maatschappelijke oriëntatie
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Coachen
  • Uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift
  • Organisatievermogen
  • Netwerkvaardigheid
  • Systeemdenken
  • Creativiteit
  • Probleemanalyse

Organisatie en team

De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan het veiligheidsgevoel van onze blauwe collegae? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega's die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als “ICT met een missie”. Binnen de dynamische sfeer van ons ontwikkelteam zijn verschillende expertises bijeengebracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Je werkt 50% thuis en 50% op kantoor. Locaties zijn in Rotterdam en/of Driebergen conform afspraken met het team. Wanneer gevraagd kan aanwezigheid op kantoor meer zijn dan 50%.

Overig algemeen: Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr