Begindatum:
23 nov 2026Einddatum:
23 nov 2027
Publicatiedatum:
23 sept 2026
63
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Je gaat werken op de Privacydesk van de Eenheid Amsterdam. Voor een periode van 16 maanden, waarin in totaal 3 professionals worden ingezet op het wegwerken van de achterstand van inzageverzoeken in het kader van de Wet politiegegevens (Wpg) of persoonsgegevens (AVG).
Burgers, organisaties én collega's kunnen bij de Privacydesk terecht met vragen en verzoeken. Je houdt zich bezig met inzageverzoeken in het kader van de Wet politiegegevens (Wpg) of persoonsgegevens (AVG). Het accent ligt op de complexere verzoeken, met wettelijke termijnen en juridische besluitvorming en (privacy)advies. Het betreft het wegwerken van de achterstand in werkvoorraad. Je zorgt dat per verzoek de procedure in gang wordt gezet en/of verder wordt opgepakt. Je controleert of het verzoek volledig en juridisch correct is en stelt brieven en besluiten op aan de hand van de geldende wet- en regelgeving. Je zorgt voor een afspraak met de verzoeker zodat deze diens gegevens kan inzien. Klantvriendelijkheid en zorgvuldigheid zijn daarbij kernbegrippen. Als de procedure is afgerond zorg je dat het dossier compleet is en wordt gearchiveerd.
Je wordt in 4 weken ingewerkt door ervaren collega's. Waarna de verwachting is dat hierop 15 maanden aan zelfstandige inzetbaarheid mogelijk is. Je houdt je bezig met het behandelen van inzageverzoeken op basis van artikel 25 van de Wet politiegegevens (Wpg). Je beoordeelt welke informatie over een persoon in de systemen is opgenomen en zorgt ervoor dat deze verzoeken juridisch zorgvuldig worden behandeld. Hiervoor is kennis van juridische zaken, AVG en Wpg belangrijk. Daarnaast ben je schriftelijk sterk en kun je juridisch jargon helder en zorgvuldig verwoorden.
Na een uitgebreide inwerkperiode krijg je een eigen werkvoorraad en ga je zelfstandig aan de slag. Tijdens de eerste maand werk je iedere dag op kantoor om je goed in te werken en de organisatie en werkzaamheden goed te leren kennen.
Burgers, organisaties én collega's kunnen bij de Privacydesk terecht met vragen en verzoeken. Je houdt zich bezig met inzageverzoeken in het kader van de Wet politiegegevens (Wpg) of persoonsgegevens (AVG). Het accent ligt op de complexere verzoeken, met wettelijke termijnen en juridische besluitvorming en (privacy)advies. Het betreft het wegwerken van de achterstand in werkvoorraad. Je zorgt dat per verzoek de procedure in gang wordt gezet en/of verder wordt opgepakt. Je controleert of het verzoek volledig en juridisch correct is en stelt brieven en besluiten op aan de hand van de geldende wet- en regelgeving. Je zorgt voor een afspraak met de verzoeker zodat deze diens gegevens kan inzien. Klantvriendelijkheid en zorgvuldigheid zijn daarbij kernbegrippen. Als de procedure is afgerond zorg je dat het dossier compleet is en wordt gearchiveerd.
Je wordt in 4 weken ingewerkt door ervaren collega's. Waarna de verwachting is dat hierop 15 maanden aan zelfstandige inzetbaarheid mogelijk is. Je houdt je bezig met het behandelen van inzageverzoeken op basis van artikel 25 van de Wet politiegegevens (Wpg). Je beoordeelt welke informatie over een persoon in de systemen is opgenomen en zorgt ervoor dat deze verzoeken juridisch zorgvuldig worden behandeld. Hiervoor is kennis van juridische zaken, AVG en Wpg belangrijk. Daarnaast ben je schriftelijk sterk en kun je juridisch jargon helder en zorgvuldig verwoorden.
Na een uitgebreide inwerkperiode krijg je een eigen werkvoorraad en ga je zelfstandig aan de slag. Tijdens de eerste maand werk je iedere dag op kantoor om je goed in te werken en de organisatie en werkzaamheden goed te leren kennen.
Eisen
- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
- In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
- Je dient het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
- Bij voorkeur affiniteit en ervaring met de Wet politiegegevens (Wpg), met andere daarmee verband houdende wetgeving en met juridische vraagstukken.
Wensen en competenties
Wensen
- Kennis en ervaring met zoeken in politieregistratiesystemen en het uitzetten van zoekvragen.
- Ervaring in het gebruik van standaard kantoorautomatiseringspakketten als Word, Excel en Outlook.
- Ervaring met het privacy recht.
Competenties
- Je bent een klantgerichte professional die het leuk vindt om zich bezig te houden met meer complexe juridische werkzaamheden.
- Je houdt van dynamiek, is stressbestendig en weet rust en overzicht te bewaren.
- Dankzij jouw organisatievermogen werk je zorgvuldig, gestructureerd en planmatig.
- Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden.
- Deadlines schrikken je niet af en wanneer de situatie daarom vraagt kun je snel handelen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken in een team past helemaal bij jouw persoonlijkheid.
Organisatie en team
Je komt te werken in een enthousiast team met 15 medewerkers, waarvan 7 collega's die soortgelijke en actuele aanvragen behandelen. Dit maakt dat advies en eventuele ondersteuning dichtbij en beschikbaar is tijdens de looptijd van de opdracht.
Ben jij nieuwsgierig, stel je graag vragen en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Voor deze functie zoeken we een collega die tijdens de inwerkperiode openstaat voor nieuwe kennis, nauwkeurig werkt en goed kan samenwerken.
Ben jij nieuwsgierig, stel je graag vragen en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Voor deze functie zoeken we een collega die tijdens de inwerkperiode openstaat voor nieuwe kennis, nauwkeurig werkt en goed kan samenwerken.
Gespreksinformatie
De procedure bestaat uit de volgende stappen:
- Gesprek met Circle8
- Ontmoeting met de politie
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 3 FTE
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Na de inwerkperiode is de voorkeur 2 dagen op het Hoofdbureau en 2 dagen thuiswerken. Flexibiliteit is mogelijk en bespreekbaar.
Overig algemeen:
- De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
- Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
- Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
