Begindatum:
1 dec 2026Einddatum:
1 dec 2027
Publicatiedatum:
23 sept 2026
111
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Korpscheftaken (hierna KCT) vormt een specifieke portefeuille binnen de politieorganisatie. Bij elke politie-eenheid wordt uitvoering gegeven aan deze portefeuille bij een team Korpscheftaken. PSH-VM is een applicatie die ter ondersteuning van een aantal van de KCT taken wordt gebruikt. PSH-VM is inmiddels een legacy applicatie en wordt opgevolgd door Verona. Beide applicaties ondersteunen de KCT's en Basisteams bij o.a. het proces rondom het verlenen, verlengen, intrekken en weigeren van wapenvergunningen, controleren en monitoren, huis & kluis controles etc. Het streven is om de belangrijkste functionaliteit eind 2027 beschikbaar te hebben in Verona, zodat PSH-VM veilig uitgefaseerd kan worden.
De opdracht is het ondersteunen in de realisatie van de roadmap om PSH-VM eind 2027 uit te faseren en Verona operationeel te hebben. Gedurende de realisatie zal ‘de winkel open' moeten blijven. PSH-VM wordt intensief gebruikt en zal blijven worden gebruikt tot Verona operationeel is. In deze overgangsfase zal er ook gewerkt moeten worden aan lifecyclemanagement, (kleine) wetswijzigingen en verhelpen van incidenten.
Daarnaast zal er met de twee bestaande DevOps teams samengewerkt worden om zo effectief mogelijk de beschikbare capaciteit in te zetten om de grootste stappen te kunnen zetten op de roadmap. We willen daarbij zo veel mogelijk focus kunnen houden op het realiseren van de roadmap, waarbij afleiding daarvan zoveel mogelijk opgevangen wordt door de versterking in capaciteit.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Realisatie van de geprioriteerde producten omvat, in ieder geval, maar niet uitsluitend de volgende taken en verantwoordelijkheden:
De opdracht is het ondersteunen in de realisatie van de roadmap om PSH-VM eind 2027 uit te faseren en Verona operationeel te hebben. Gedurende de realisatie zal ‘de winkel open' moeten blijven. PSH-VM wordt intensief gebruikt en zal blijven worden gebruikt tot Verona operationeel is. In deze overgangsfase zal er ook gewerkt moeten worden aan lifecyclemanagement, (kleine) wetswijzigingen en verhelpen van incidenten.
Daarnaast zal er met de twee bestaande DevOps teams samengewerkt worden om zo effectief mogelijk de beschikbare capaciteit in te zetten om de grootste stappen te kunnen zetten op de roadmap. We willen daarbij zo veel mogelijk focus kunnen houden op het realiseren van de roadmap, waarbij afleiding daarvan zoveel mogelijk opgevangen wordt door de versterking in capaciteit.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Realisatie van de geprioriteerde producten omvat, in ieder geval, maar niet uitsluitend de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Realisatie van de roadmap
- Noodzakelijke functionele/technische wijzigingen en lifecyclemanagement op PSH-VM
- Opstellen en bijwerken documentatie
- Geven van demo's voor gebruikers
Eisen
- Je beschikt over HBO werk- en niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als developer in een DevOps-team binnen een complexe IT-omgeving;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Java en/of Kotlin
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Sping Boot en microservices
- Aantoonbare werkervaring met Angular
Wensen en competenties
Wensen
- Bij voorkeur werkervaring met Openshift (AMOS)
- Bij voorkeur werkervaring met Cypress en/of Playwright
- Bij voorkeur werkervaring met NgRx
- Bij voorkeur werkervaring met Axon Framework
- Bij voorkeur werkervaring met Struts
- Bij voorkeur kennis van het domein van de wapenvergunningen
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Conceptueel denken: Vermogen om abstracte ideeën te begrijpen en verbanden te leggen tussen complexe situaties. In plaats van je te verliezen in details, overzie je het gehele plaatje en begrijp je de onderliggende logica of het "waarom" achter een probleem.
Organisatie en team
Je gaat samenwerken binnen een tweetal DevOps teams, Product Owner, informatieanalisten en functioneel beheer. Daarnaast is er samenwerking met verschillende andere DevOps teams welke een rol spelen in de technische of functionele keten rondom PSH-VM en Verona.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Er is sprake van hybride werken: thuis en op politielocaties. Op maandag en dinsdag zijn de twee reguliere DevOps teams fysiek in Zwolle. Je dient daar fysiek aan te kunnen sluiten.
Overig algemeen:
- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
- In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
- De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
- Wij verzoeken je het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
- Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
- Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot jouw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr
