Endpoints specialist

2026 is een belangrijk migratie jaar voor de organisatie. De migraties slokken een groot gedeelte van de resources op. Daarom is er behoefte aan een externe Endpoints Specialist voor het beheer en de doorontwikkeling van de KA-Werkplekken.

De professional gaat aan de slag bij team Windows en Printing in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Hiervoor werkt zij nauw samen met andere sectoren zoals Hosting, Netwerken en Support. Samen met de collega's is de professional verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de werkplekken. De professional werkt in een Agile scrum team, waarbij veel wordt samengewerkt, maar ook individueel sterk is. Er heerst een informele werksfeer. De organisatie is zeer groot en de inzet van de producten is heel veelzijdig.

Werkzaamheden:

• Door ontwikkelen en verbeteren van de huidige windows werkplek;
• Incidenten afhandelen en changes uitvoeren;
• Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren;
• Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;
• Gebruiksprocedures en documentatie opstellen;
• Tweede- en derdelijns vraagstukken oplossen;
• Meedraaien in een multidisciplinair scrum team;
• Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling.

• De professional heeft een diploma op hbo-niveau (bachelor) of is daaraan gelijkgesteld via EVC. Of de professional heeft minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet de professional aantonen met het cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Powershell, Intune en MCM in zeer grote organisaties.
• De professional begrijpt de problematiek van het managen van grote hoeveelheden Endpoints (de politie heeft onder andere 65.000 laptops). Er wordt een ervaren Endpoints Specialist gezocht, geen (allround) systeembeheerder.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen:

• Ervaring met een migratie naar EntrID/Intune of een UWM implementatie is een pre.

Competenties:

• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Gezag - Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
• De ideale professional heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.
• Communicatieve vaardigheden zijn een must. De professional moet stevig in de schoenen staan.
• Werken voor de politie is werken in een zeer grote organisatie. Overleg (met geduld) is daarom een substantieel onderdeel van het werk.
• De schaal en niveau van security zijn groot.

Voor onze eindklant Politie is een administratieve partner op zoek naar een endpoints specialist.

2026 is een belangrijk migratie jaar voor de organisatie. De migraties slokken een groot gedeelte van de resources op. Daarom is er behoefte aan een externe Endpoints Specialist voor het beheer en de doorontwikkeling van de KA-Werkplekken.

De professional gaat aan de slag bij team Windows en Printing in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Hiervoor werkt zij nauw samen met andere sectoren zoals Hosting, Netwerken en Support. Samen met de collega's is de professional verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de werkplekken. De professional werkt in een Agile scrum team, waarbij veel wordt samengewerkt, maar ook individueel sterk is. Er heerst een informele werksfeer. De organisatie is zeer groot en de inzet van de producten is heel veelzijdig.

Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Overig algemeen:

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.