Concernjurist

Vind jij juridische kwaliteitszorg belangrijk? Heb jij ervaring met complexe juridische vraagstukken en kun je je deze snel eigen maken? Kunnen collega’s voor betrouwbaar advies bij jou terecht? Kun je partijen met op het oog tegenstrijdige belangen met elkaar verbinden? Dan zoeken wij jou!

De opdracht:

• Wij verwachten van jou als jurist dat je (on)gevraagd, op tactisch/strategisch niveau, rechtstreeks aan het bestuur, de directie en de organisatie adviseert m.b.t juridische vraagstukken op vooral bestuursrechtelijk gebied.

• Je hebt een brede visie en je vertaalt complexe juridische vraagstukken in heldere en eenvoudige oplossingen.

• Je werkt aan politiek gevoelige en complexe dossiers en geeft invulling aan de organisatie-brede juridische kwaliteitszorg waaronder de kwaliteitsbewaking van raadsvoorstellen en collegeadviezen.

• Jij creëert bewustwording over juridische aspecten en risico’s door de hele organisatie.

• Jij beoordeelt een nieuwe verordening en kijkt naar de juridische haalbaarheid van een contract.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een gemeentelijke instelling;

• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering op tactisch, strategisch niveau aan bestuur en directie.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting (20 punten);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);

• Aantoonbare werkervaring als concernjurist binnen een gemeente (30 punten);

• Uurtarief maximaal €100,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk (10 punten).

Competenties

• Aanpassingsvermogen

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

• Luisteren

• Tactisch gedrag

• Resultaatgericht werken

• Samenwerken

• Assertiviteit

• Besluitvaardigheid

• Organiseren

• Kritisch

• Analyserend vermogen

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 oktober 2025.

De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 26 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, di, woe, do, vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja

Overige informatie
Noaberkracht Dinkelland Tubbergen heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen NVT geen zzp'ers

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Noaberkracht Dinkelland Tubbergen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).