(Senior) Testmanager Digitaliseringsprogramma

Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Als (Senior) Testmanager voor het programma FIT ben je de brug tussen technologie en naleving van standaarden en eisen binnen alle projecten van het programma. Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van het succes en de kwaliteit van de testprocessen binnen het programma. Je formuleert de strategie en bewaakt de way of working op het gebied van testen. Je zorgt ervoor dat de digitale oplossingen en deel-opleveringen robuust, betrouwbaar en in lijn met de verwachtingen (specificaties) zijn. Dit doe jij door het ontwikkelen en implementeren van (master)testplannen, vastleggen van kwaliteitsprocessen en functioneel (niet hierarchisch) richting geven aan de testers binnen de verschillende teams. Je richt je op het voorkomen van defecten door ervoor te zorgen dat de processen constant verbeterd worden, QA (quality assurance) en QC (quality control).

Verantwoordelijkheden binnen deze uitdagende opdracht:

• Het opstellen van een heldere teststrategie die aansluit bij de doelstellingen van het programma.
• Analyseren, vastleggen en optimaliseren van werkprocessen op het gebied van testen binnen het programma om efficientie en kwaliteit te waarborgen.
• Hierbij ligt een belangrijke nadruk op het borgen van de werking van de keten, over verschillende teams en leveranciers heen.
• Analyseren van risico's en afwijkingen (vaak op ketenniveau), en deze vertalen naar concrete verbetermaatregelen om potentiele problemen proactief aan te pakken.
• Vaststellen van duidelijke richtlijnen, templates en checklists op testgebied voor alle projectfasen, inclusief eisenbeheer, ontwerpdocumentatie, testtechnieken en acceptatiecriteria
• Definieren van de Quality Assurance (QA) toolingstack en zorgen dat alle teams (intern en extern) deze tools consistent gebruiken (bijv. voor defect tracking, testmanagement en geautomatiseerd testen).
• Zorgen dat de testers binnen de verschillende dev/ops teams, zowel intern en bij de leveranciers op elkaar aangesloten zijn en dezelfde taal spreken
• Definieren en bewaken van kwaliteitspoorten (go/no-go momenten) tussen de verschillende fases van de SDLC.
• Op basis van testresultaten van verschillende teams, openstaande defecten en risicoanalyse een gefundeerd advies geven over het al dan niet vrijgeven van de software voor productie (Go-Live) in samenspraak met projectleiders en productowners.

• Academisch denk- en werkniveau;
• Gecertificeerd TMAP Next;
• Minimaal 3 jaar ervaring als (Senior) Testmanager binnen IT softwaretrajecten (maatwerk en standaard pakketten) in complexe ketens (bestaande uit meerdere leveranciers en meerdere systemen);
• Minimaal 3 jaar ervaring met bewaken van kwaliteit van complexe koppelvlak (API) integraties tussen systemen binnen complexe ketens;
• Minimaal 3 jaar ervaring met bewaken van kwaliteit en functionaliteit van op te leveren systemen: zowel standaardpakketten als zelfbouw;
• Ervaring met werken binnen een gecombineerde MSP/Prince 2 (aansturing projecten) en Agile aanpak (dev/ops realisatieteams);
• Kennis van testautomatisering en concepten rondom CI/CD.

Competenties

• Je neemt het voortouw en bent sterk op de relatie: je weet anderen te overtuigen op inhoud zonder formele gezagsverhouding.
• Assertiviteit en sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift zijn essentieel om in deze omgeving en rol succesvol te zijn.
• Je weet je kennis en ervaring goed over te brengen en daarmee te inspireren en beweging te creeren.
• Je hebt een klant- en resultaatgerichte houding.
• Je weet in veranderende omgevingen koers te houden en snel tot de essentie te komen zowel in gesprekken met sr. Management als op de werkvloer.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat certificeringen op het gebied van Agile werken en/of Projectmatig werken heeft.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Rijksoverheid IT Shared Service Centers zoals DICTU, Logius, SSC-ICT etc.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met functioneel testen van complexe ketens en omgevingen (complexe ketens = bestaande uit meerdere leveranciers en meerdere systemen).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Achtergrond opdracht Opdrachtgever Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd Iedereen in Nederland moet kunnen vertrouwen op goede gezondheidszorg en jeugdhulp. Zorg die je jezelf en je naasten gunt, in alle situaties en in elke fase van het leven. Daarom waken wij over de gezondheidszorg en jeugdhulp in Nederland en de internationale markt voor geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. We handelen vanuit het publieke belang en streven naar toezicht met effect. Daarom kiezen we in ons toezicht voor thema's en activiteiten die het meest opleveren voor mensen die zorg of jeugdhulp nodig hebben. We gaan uit van gezond vertrouwen in de zorg- en hulpverleners. Als het nodig is grijpen we in. We zijn open en eerlijk over hoe we die kwaliteit beoordelen, de dilemma's die we tegenkomen en de keuzes die we dan maken. We verstaan ons vak, kennen de praktijk en spelen in op ontwikkelingen in zorg en samenleving. We werken samen waar dat kan, maar ons oordeel is altijd onafhankelijk. Zo maken wij onze verantwoordelijkheid als rijksinspectie waar. Ons motto is Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk. Wij zijn de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) met ruim 850 medewerkers, onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Programma Fundament onder Toezicht en IV (FIT) In 2024 heeft de IGJ een nieuwe doelarchitectuur geformuleerd en vastgesteld. Op hoofdlijnen streeft de IGJ naar een modulair applicatielandschap waarbij de bedrijfsprocessen worden ondersteund door passende systemen, grotendeels bestaande uit standaardpakketten en deels zelfbouw (Mendix), die samen integraal de kerntaak ondersteunen. De IGJ is het programma Fundament onder IV en Toezicht gestart (FIT) om haar primaire toezichtprocessen met een vernieuwde IT-landschap en bijbehorende IT-systemen te ondersteunen conform doelarchitectuur. Het programma vervangt daarmee de twee bestaande monolithische kernsystemen. Hierbij draait het echter niet (enkel) om de vervanging van bestaande systemen. Het programma heeft als doel een modulair applicatielandschap te creeren dat de benodigde flexibiliteit en wendbaarheid biedt om de toezichttaak van de IGJ ook in de toekomst te kunnen ondersteunen. Om dit te realiseren levert het programma (door inkoop of ontwikkeling) een aantal IV- componenten ter ondersteuning van

• relatiemanagement,
• signaalmanagement,
• zaakmanagement,
• bevindingenregistratie,
• document- en recordmanagement en
• documentcreatie. Omdat dit de kern van het applicatielandschap vormt is er specifieke aandacht voor applicatie integratie en data integratie met het oog op goede samenwerking tussen de diverse applicaties en eenduidig gebruik van data door de applicaties. Hierbij is het opzetten en bewaken van de testprocessen in de keten bij verschillende (deel)opleveringen cruciaal. Voor het programma FIT zoekt de IGJ een overkoepelend (Senior) Testmanager.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.