Begindatum:
1 dec 2025Einddatum:
30 nov 2027Publicatiedatum:
8 okt 2025Als (Dev)Ops Engineer werk je in een multidisciplinair team, dat verantwoordelijk is voor het onderhouden van de diverse platformen binnen het Vreemdelingen Domein.
Primair:
Het onder regie van de Politie uitvoeren van het operationeel dagelijks beheer binnen de OTAP omgeving op de gebieden: OpenShift/ CI/CD /Ansible /Elastic Stack. Het betreft hier de uitvoerende taak binnen de ITIL processen incident en change.
Het doen van aanbevelingen om deze beheerlast voor de organisatie te verminderen.
Secondair:
Het automatiseren van veel voorkomende handmatige handelingen/taken middels Infra as Code.
Een actieve bijdrage leveren, door o.a. voorbeeldgedrag, aan de ontwikkeling van kort cyclisch werken (agile scrum) binnen het team.
De teamleden werken actief mee aan het overdragen van de opgedane kennis naar de staande organisatie.
De beheerder denkt mee en adviseert over het steeds effectiever en efficiënter inrichten van (technische) oplossingen en beheeractiviteiten.
Het onderhouden en verbeteren van de applicaties die door Team Sierra worden beheerd.
Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de applicatie en infrastructuur, van ontwikkelen tot beheer en van testen tot inrichting van de monitoring. Je bent ook verantwoordelijk voor het configureren van de buildstraat en de deployment van de applicatie.
Contacten
De ketenpartners (extern) die zijn/worden aangesloten op de Applicaties.
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van kwaliteit: 80 %
Gewicht van prijs: 20 %
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Springboot.
Gewicht: 30 %
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van netwerken en Load Balancers (F5).
Gewicht: 20 %
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Microsoft Office producten.
Gewicht: 20 %
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Axway B2bi.
Gewicht: 15 %
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Java.
Gewicht: 15 %
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Assertief: Komt zelfverzekerd op voor eigen belangen, communiceert duidelijk en respectvol, en geeft op constructieve wijze grenzen aan.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
LFNP functie
Bedrijfsvoeringspecialist B, schaal 10
CV-eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Het CV is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en in PDF-formaat i.p.v. Word.
Inhuurdesk Politie behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (dd-mm-jjjj) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-12-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-11-2027 voor 36 uur per week.
Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Type inzet
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.