Beleidsadviseur P&C

Opdrachtomschrijving

Voor de verdere versterking van de concernstaf van de gemeente Waalwijk zijn wij op zoek naar een P&C Beleidsadviseur. Dit in eerste instantie voor de periode van 1 januari 2026 t/m 30 juni 2026 met daarbij een verlengingsmogelijkheid van 2x3 maanden.

Huidige situatie

In het afgelopen jaar zijn flinke stappen gezet om de controlling functie binnen de gemeente Waalwijk te versterken. De uitvoering van de eerder geformuleerde visie krijgt vorm en het lukt steeds beter om aan de voorkant te komen. Tegelijkertijd hebben zich het afgelopen half jaar ontwikkelingen voor gedaan die maken dat ondersteuning van het huidige team nog gewenst is.

Werkzaamheden

Daarbij zijn wij op zoek naar iemand die medewerkers uit het team kan coachen en bij de uitvoering kan ondersteunen. Dit vooral op het gebied van de VIC (Verbijzonderde Interne Controle) en rechtmatigheid.

Verantwoordelijkheden en resultaten

Van de tijdelijke P&C beleidsadviseur verwachten wij dat hij/zij samen met de collega's van de concernstaf in kaart brengt welke vervolgstappen noodzakelijk zijn en deze samen met hen uitvoert.

• Recente relevante kennis van de BBV. Aantoonbaar via het c.v.
• Kennis en ervaring met rechtmatigheid en de rechtmatigheidsverantwoording 2023. Aantoonbaar via het c.v.
• Recente kennis en ervaring met interne beheersing en controle bij een gemeente. Aantoonbaar via het c.v.
• Recente aantoonbare kennis en ervaring met gemeentefinancien.
• De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 18 uur per week inzetbaar.
• Kandidaat heeft recente aantoonbare meerjarige ervaring als concerncontroller bij een 50.000+ gemeente.

Wensen

• De kandidaat heeft bij voorkeur recente ervaring als P&C beleidsadviseur bij de gemeente Waalwijk.

Competenties

• Analytisch sterk
• Doortastend (weet de vinger op de zere plek te leggen)
• Communicatief vaardig (zowel verbaal als schriftelijk)
• Weet eenvoudig verbinding te maken met collega's
• Daadkrachtig
• Weet knelpunten eenvoudig op te lossen
• In staat de doorontwikkeling te maken naar 'helpende' control in plaats van 'monitorende' control
• Inhoudelijk sparringpartner
• In staat mensen te spiegelen
• Positief kritisch
• Weet de verbinding te leggen

De gemeente Waalwijk zoekt versterking voor de concernstaf. In het afgelopen jaar zijn flinke stappen gezet om de controlling functie binnen de gemeente Waalwijk te versterken. De uitvoering van de eerder geformuleerde visie krijgt vorm en het lukt steeds beter om aan de voorkant te komen. Tegelijkertijd hebben zich het afgelopen half jaar ontwikkelingen voor gedaan die maken dat ondersteuning van het huidige team nog gewenst is.

Het team is op zoek naar iemand die medewerkers kan coachen en bij de uitvoering kan ondersteunen.

Interviewplanning

Planning van de interviews nog nader te bepalen in overleg.

Toelichting op rooster

Invulling rooster in overleg met opdrachtgever te bepalen.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview zal worden getoetst op werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht.