Projectadviseur/Projectleider Recreatie en Toerisme

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 26 januari 2026 tot en met 1 september 2026 voor 24 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• In het bezit van een afgeronde HBO-opleiding.

Wensen

• Je hebt zin in een uitdaging en je kunt werken in een politiek/bestuurlijke omgeving (Gewicht: 30%)
• Je bent doortastend en sterk gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan het verbeteren van het recreatief- en toeristisch klimaat in de gemeente Waadhoeke (Gewicht: 20%)
• Je bent klantgericht en communicatief sterk en je beschikt over een flexibele en zelfstandige werkhouding (Gewicht: 20%)
• Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen en rapportages en krijgt hier energie van (Gewicht: 20%)
• Je onderschrijft de kernwaarden (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar) van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit. (Gewicht: 5%)
• Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid. (Gewicht: 5%)

Competenties

• Initiatief
• Adviesvaardig
• Resultaatgericht
• Coördineren
• Stevig

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen: CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Opleidingen en diploma's
Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Referenties
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview.

Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Waadhoeke.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.