Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
17 mrt 2026
Geen maximum
20 - 24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als kwaliteitsmedewerker BRP houd je je vooral bezig met complexe vraagstukken binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en bewaakt mede de kwaliteit en actualiteit op het gebied van burgerlijke stand.
Je behandelt uiteenlopende, vaak complexe dossiers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en verwerken van buitenlandse akten. Je houdt je bezig met het aanleggen, actualiseren en corrigeren van persoonslijsten. Je zorgt voor de uitvoering van de inhoudelijke PL-en controle van de zelfevaluatie BRP en draagt (mede) zorg voor vertaling in beleidsregels en werkprocessen. Je beoordeelt en verricht (complexe) mutaties en correcties in de BRP. Je borgt de kwaliteit en ondersteunt collega’s bij ingewikkelde vraagstukken. Je verwerkt eerste inschrijvingen uit het buitenland en hervestigingen. Je houdt je ook bezig met opstellen van akten van de Burgerlijke Stand en je helpt waar nodig mee met de indeling van huwelijken en samenstellen van huwelijksdossiers. Ook ben je bereid om af en toe mee te draaien aan de balie Burgerzaken (front office). Je speelt een actieve rol in het optimaliseren en digitaliseren van onze werkprocessen, zodat onze dienstverlening aansluit op de behoeften van een moderne samenleving.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 april voor minimaal 20 uur per week gedurende de gehele opdracht;
- Aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving BRP, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Aantoonbare afgeronde vakopleiding op het gebied van Burgerzaken, zoals NLQF-6.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de actuele wet-en regelgeving BRP, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organiseren, plannen en structureren van werkzaamheden, benoem duidelijk minimaal 1 concreet voorbeeld in het cv;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten, Bedrijfskunde of Intergrale Veiligheidskunde;
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal 50 km van Twello, benoem dit duidelijk in het cv.
Competenties
- Nauwkeurigheid;
- Analytisch vermogen;
- Oordeelsvorming;
- Communicatieve vaardigheden;
- Integriteit;
- Probleemoplossend vermogen.
Organisatie en team
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Team Burgerzaken is het eerste aanspreekpunt voor inwoners bij belangrijke momenten in het leven zoals geboorte, huwelijk, echtscheiding en overlijden.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 maart 2026 bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Nee.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit gemeente Voorst. Dit is ook het geval bij ZZP’ers.
