Homepagina
Homepagina
Logo van Gemeente Utrecht
Logo van Gemeente Utrecht

Trafficer -Workforce Management (WFM)

Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland

Sluit over 2 dagen

Begindatum:

30 nov 2026

Einddatum:

31 jan 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

9 nov 2026
Opdracht tarief 81Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Jouw rol

Als Trafficer speel je een cruciale rol in het dagelijks bewaken, bijsturen en optimaliseren van de personele inzet. Je zorgt ervoor dat capaciteit, werkaanbod en dienstverlening continu in balans blijven en draagt direct bij aan het behalen van de servicenormen van Burgerzaken en het Klant Contact Centrum (KCC). Je maakt onderdeel uit van een WFM-team bestaande uit 3 Forecasters, 4 Planners en 3 Trafficers.

Wat ga je doen?

  • Verzorgt de dagelijkse en korte termijn sturing op bezetting en capaciteit.
  • Voert roosterwijzigingen door voor de lopende dag en de komende weken.
  • Bewaakt de balans tussen werkaanbod, capaciteit en servicenormen.
  • Signaleert knelpunten en onderneemt tijdig actie om de dienstverlening te waarborgen.
  • Prioriteert binnen vastgestelde kaders de inzet van medewerkers over verschillende werkzaamheden en kanalen.
  • Stelt dagelijkse rapportages op over bezetting, capaciteit, werkvoorraad en servicenormen.
  • Adviseert leidinggevenden over risico's, knelpunten en benodigde maatregelen.
  • Draagt bij aan een optimale inzet van medewerkers en beschikbare capaciteit.
  • Fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij ad-hoc WFM-vraagstukken.

Eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een WFM-team.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de planningstool NICE.
  • Je bent direct beschikbaar en kunt snel zelfstandig functioneren binnen de organisatie.
  • Je bent 5 dagen per week op locatie aanwezig (maandag t/m vrijdag).

Wensen en competenties

Competenties

  • Communicatief vaardig.
  • Accuraat en zorgvuldig.
  • Zelfstandig werkend.
  • Sterk in samenwerken met WFM-collega's en teammanagers.
  • Oplossingsgericht.
  • Signaleert knelpunten en komt met passende adviezen.
  • Flexibel.
  • Stressbestendig.

Organisatie en team

Werken voor Utrecht

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Wij zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent. We staan voor begripvolle dienstverlening aan onze inwoners en creëren een werkomgeving waarin ruimte is voor authenticiteit, samenwerking en professionele ontwikkeling. Binnen het organisatieonderdeel Wijken en Publiekszaken verzorgen wij de dienstverlening aan de inwoners van Utrecht. Voor het team Workforce Management (WFM) zijn wij op zoek naar een ervaren Trafficer die vanaf dag één zelfstandig kan bijdragen aan een optimale personeelsinzet en dienstverlening.

Gespreksinformatie

De gesprekken vinden plaats op 17 november 2026 op locatie bij het Stadskantoor Utrecht (Stadsplateau 1).

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Je bent 5 dagen per week op locatie aanwezig (maandag t/m vrijdag).

Overig algemeen:

Belangrijk

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren Trafficer die snel inzetbaar is en direct zelfstandig kan bijdragen aan de dagelijkse operatie. Kandidaten dienen daarom direct beschikbaar te zijn en te beschikken over recente ervaring binnen Workforce Management.

Graag reacties met een actueel CV, waarin de ervaring binnen WFM, het werken met NICE en de beschikbaarheid duidelijk naar voren komen.

Aanvullende informatie

  • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
  • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr