Communicatieadviseur

Opdracht

• Het (verder) uitwerken van de communicatiestrategie en het plannen van communicatieactiviteiten (bijv. campagnes) voor 2026.

• Meedenken en adviseren over de juiste communicatiemiddelen en de te voeren communicatiestrategie voor onze verschillende doelgroepen (winkeliers, horecaondernemers, eigenaren van vakantieparken, agrariërs e.a. ondernemers).

• Kansen aangrijpen die communicatie biedt om onze doelgroepen te bereiken.

• Verantwoordelijk voor alle communicatie-uitingen van PVO Midden-Nederland. Van advies tot coördinatie en inhoud. Denk aan:

  • Communiceren over alle activiteiten van PVO Midden-Nederland op LinkedIn en de website.

  • Beheren van de website/LinkedIn en deze optimaliseren

  • Communicatiemiddelen produceren voor verschillende doelgroepen. Denk aan flyers, presentaties, gadgets, etc.

• Evalueren en rapporteren over de prestaties van communicatiekanalen;

Alles met als doel om de zichtbaarheid en bekendheid van PVO Midden-Nederland, zowel online als offline, te vergroten onder het publiek (de ondernemers) en het netwerk van veiligheidspartners. Dit alles doe je niet alleen, maar je werkt hierin nauw samen met het team van PVO Midden-Nederland en verschillende stakeholders, zoals gemeenten, politie en het landelijke PVO-netwerk.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een HR-leidinggevende. Je rapporteert aan de manager Team Communicatie en de manager van PVO Midden-Nederland. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Deze opdracht kan worden afgerond als de werkzaamheden, zoals hierboven vermeld, voltooid zijn voor het eerste halfjaar van 2026.

• Een afgeronde HBO- opleiding in de richting van communicatie;

• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als communicatieadviseur;

• Ervaring met CMS (Wordpress) en Canva.

Wensen

• Ervaring in het veiligheidsdomein is een pre.

Competenties

• Een proactieve, gedreven, enthousiaste en zelfstandige houding: je weet wat er van je verwacht wordt en kan zelf aan de slag. Je checkt af en toe bij het team of de manager of je op de goede weg bent en legt ideeën en uitwerkingen tussentijds voor.

• Enthousiasme voor onze missie en wil daar graag aan bijdragen. Je bent innovatief en creatief en verdiept je in nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld met Al.

• Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. Je schrijft doelgroepgerichte, activerende en toegankelijke teksten en kunt complexe informatie helder vertalen.

Organisatie

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/

Korte beschrijving speelveld

Utrecht heeft jou nodig!
Platform Veilig Ondernemen (PVO) Midden-Nederland zoekt een stevige communicatieadviseur. PVO werkt elke dag aan samen veilig ondernemen in Midden-Nederland. Want criminaliteit raakt het bedrijfsleven. Samen met ondernemers(verenigingen), brancheorganisaties, gemeenten, politie en andere partners werken we aan een veiliger ondernemersklimaat. Met deze partners, middels publiek-private samenwerkingen en initiatieven gericht op preventie, maken we ondernemers bewust van en weerbaarder tegen criminaliteit. Dit betreft zowel de criminaliteit die plaatsvindt in de fysieke wereld, als online. We streven naar een regio waarin ondernemers en hun medewerkers veilig kunnen werken, hun bedrijven kunnen laten groeien en bijdragen aan de economische ontwikkeling.
https://pvo-middennederland.nl/

PVO is onderdeel van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland. De gemeente Utrecht is de beheersorganisatie van de Veiligheidscoalitie en daarmee de formele werkgever.
https://veiligheidscoalitie.nl/

Gesprekken zijn gepland in de week van 19 januari 2026. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Optie tot verlenging: met mogelijke opties tot verlenging

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• Voor deze opdracht geldt er een verscherpte integriteitsscreening. De uitkomst van het onderzoek is bepalend voor de definitieve opdrachtverstrekking.

• Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

• De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.

• Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

• Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

• Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.