Leerplichtambtenaar

Context

Op Urk wonen circa 5.500 leerplichtige jongeren in de leeftijd van 5 tot 18 jaar. Daarnaast zijn de leerplichtambtenaren verantwoordelijk voor het Doorstroompunt, dat zich richt op ongeveer 2.500 jongvolwassenen. Deze wettelijke taak wordt uitgevoerd binnen een formatie van 2 fte.

De gemeente Urk beschikt over een relatief klein team voor de uitvoering van Leerplicht en het Doorstroompunt. Om de ondersteuning aan jongeren en gezinnen effectief vorm te geven, wordt intensief samengewerkt met verschillende partners binnen de gemeentelijke organisatie. Hierbij gaat het onder meer om de teams Jeugd, Wmo, Werk en Inkomen en Veiligheid. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de beleidsadviseur Onderwijs.

Ook regionaal wordt actief samengewerkt. De contacten met de buurgemeenten, waaronder de Noordoostpolder, en met partners binnen de regio Flevoland zijn goed en dragen bij aan een effectieve uitvoering van de taken op het gebied van Leerplicht en het Doorstroompunt.

Opdrachtomschrijving

In je rol als Leerplichtambtenaar behandel je meldingen die binnenkomen vanuit de scholen. Bij binnenkomende meldingen breng je de situatie in kaart en ga je in gesprek met leerlingen, ouders en betrokken partijen. Je brengt signalen in kaart en werkt waar nodig aan een plan voor terugkeer naar onderwijs.

Daarnaast behandel je aanvragen voor vrijstellingen en monitor je huidige schoolinschrijvingen en absoluut verzuimers.

Na de inwerkperiode zal je veel zelfstandig werken en een netwerk opbouwen binnen onze gemeente. Je werkt veel samen met scholen, partners en andere afdelingen binnen de gemeente. Ook kun je voor advies terecht bij een gedragswetenschapper. Je zult daarnaast aansluiten bij intervisiebijeenkomsten en casuïstiekoverleggen.

Als Doorstroomcoach werk je preventief op scholen. Daarnaast onderhoud je het contact met oud-VSV’ers en begeleid je hen bij het zoeken naar een passende werkplek of opleiding.

In deze functie zul je hybride werken. Thuiswerken is mogelijk, maar je gesprekken zul je voeren op locatie.

Omdat Urk een relatief kleine gemeenschap heeft, zul je breed inzetbaar zijn. Je werkt op regulier en speciaal onderwijs, met jongeren in de leeftijd van 5 tot 27 jaar.

• Je bent in bezit van een hbo diploma of hebt hbo-werk en denkniveau aantoonbaar op cv met minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.
• Je beschikt over een geldige BOA certificering.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente.
• Je bent minimaal 28 uur beschikbaar, verdeeld over minimaal 4 dagen.
• Je bent minimaal drie dagen per week op locatie aanwezig. Vaste thuiswerkdagen zijn niet mogelijk, thuiswerken is in overleg en afhankelijk van wat de praktijk vraagt.
• Je kunt alle gevraagde stukken overleggen.

Wensen

• Certificering Vakopleiding Leerplichtambtenaar is een pre.
• Certificering Educatiemeter is een pre.
• Ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente (1-3 jaar (5 %), 3-5 jaar (10 %), > 5 jaar (15 %)).
• Je bent in het bezit van de certificering Educatiemeter (5 %).
• Je bent in het bezit van de certificering vakopleiding Leerplichtambtenaar (5 %).
• Je hebt kennis van de sociale kaart. Geef een voorbeeld (5 %).
• Je hebt kennis van softwareprogramma CARel. Geef een voorbeeld waar je met dit programma gewerkt hebt (5 %).
• Je bent pro-actief in je contact met scholen en hebt een signalerende houding. Geef van beide een voorbeeld hoe je dat in de praktijk toepast (5 %).
• Wat is jouw visie op kwaliteit in het werk als leerplichtambtenaar. Geef een korte beschrijving van wat jij daarin belangrijk vindt (10 %).

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Gericht zijn op samenwerken.
• Kennis en ervaring.
• Rapporteren.

Op Urk wonen circa 5.500 leerplichtige jongeren in de leeftijd van 5 tot 18 jaar. Daarnaast zijn de leerplichtambtenaren verantwoordelijk voor het Doorstroompunt, dat zich richt op ongeveer 2.500 jongvolwassenen. Deze wettelijke taak wordt uitgevoerd binnen een formatie van 2 fte.

De gemeente Urk beschikt over een relatief klein team voor de uitvoering van Leerplicht en het Doorstroompunt. Om de ondersteuning aan jongeren en gezinnen effectief vorm te geven, wordt intensief samengewerkt met verschillende partners binnen de gemeentelijke organisatie. Hierbij gaat het onder meer om de teams Jeugd, Wmo, Werk en Inkomen en Veiligheid. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de beleidsadviseur Onderwijs.

Ook regionaal wordt actief samengewerkt. De contacten met de buurgemeenten, waaronder de Noordoostpolder, en met partners binnen de regio Flevoland zijn goed en dragen bij aan een effectieve uitvoering van de taken op het gebied van Leerplicht en het Doorstroompunt.

De interviews vinden plaats op maandag 31 augustus tussen 14.00 en 16.30 uur.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Thuiswerken is mogelijk in overleg, afhankelijk van de praktijk. Je bent minimaal drie dagen per week op locatie aanwezig.