Beleidsmedewerker inburgering en participatie

In deze opdracht ontwikkel je en pas je gemeentelijk inburgeringsbeleid aan binnen het Sociaal Domein. Door de veranderende wetgeving en urgentie op het gebied van vluchtelingenbeleid is er veel te doen. Je onderhoudt het contractmanagement van de recent afgewikkelde aanbesteding en het budgetbeheer en -behoud. Ook ben je de contactpersoon als het gaat om de huisvesting van statushouders zowel lokaal als regionaal.

Je volgt de ontwikkelingen rond inburgering op de voet. Je onderneemt proactief acties en stuurt zo nodig het inburgeringsbeleid bij. Daarbij creëer je een goede en integrale samenwerking tussen interne en externe partijen die bij inburgering en huisvesting betrokken zijn (denk bijvoorbeeld aan Ruimtelijke ordening, Onderwijs, Welzijnsorganisatie Vluchtelingenwerk en Wooncorporatie). Je bent onderdeel van het kernteam Oekraïne en bent nauw betrokken bij de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Ook adviseer en ondersteun je de professionals.

Het in behandeling nemen en afdoen van bezwaarschriften, beroepsschriften, voorlopige voorzieningen en hoger beroepschriften voor de Wet Inburgering behoort ook tot je taken.

Je kunt ingezet worden voor andere projecten binnen het beleidsterrein participatie.

• De professional heeft minimaal een relevante hbo diploma of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar op cv door minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Deze opdracht is vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente niet geschikt voor een zelfstandige professional.
• De professional heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar.
• De professional is vanaf 11 mei minimaal 20 uur beschikbaar, vanaf 1 juni volledige uren beschikbaar.
• De professional is minimaal 2 dagen per week fysiek op het gemeentehuis in Urk aanwezig.

Wensen

• De professional heeft recente duidelijk aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Huisvestingswet 2014. Geef een voorbeeld hoe je dit toepast.
• Je hebt ervaring met contractmanagement. Geef een voorbeeld waar (organisatie) en hoe je dit hebt gedaan.
• Je hebt ervaring met het afdoen van bezwaarschriften, beroepsschriften, voorlopige voorzieningen en hoger beroepschriften, aantoonbaar op c.v.
• Je hebt kennis van het zaaksysteem iZaakafhandeling van PinkRoccade.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
  • Kennis Wet Inburgering en Huisvestingswet
  • Politieke sensitiviteit
  • Inzicht in gemeentelijk beleid binnen het Sociaal Domein
  • Communicatief vaardig en assertief
  • Analytisch en resultaatgericht

Competenties

• Je hebt inzicht in gemeentelijk beleid binnen het Sociaal Domein, een brede maatschappelijke visie en politieke sensitiviteit.
• Je hebt voldoende kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Huisvestingswet 2014.
• Als professional sta je stevig in je schoenen en ben je zowel een scherpe als prettige sparringpartner.
• Je beschikt over overtuigingskracht, een proactieve houding en bent resultaatgericht.
• Vanuit je rol als adviseur ben je gewend om een sleutelrol te pakken. Je bent in staat om te anticiperen op relevante (juridische) ontwikkelingen en de impact hiervan. Je weet deze te analyseren en te vertalen naar integraal beleid.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en groepsdynamiek.
• Communicatief vaardig en assertief.
• Analytisch en resultaatgericht.

Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden

Hybride: De professional is minimaal 2 dagen per week fysiek op het gemeentehuis in Urk aanwezig.