Adviseur Project lokaal woonbeleid

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Opdracht
De Projectadviseur lokaal woonbeleid is verantwoordelijk voor het realiseren van beleidsproducten en procesbegeleiding binnen het werkveld volkshuisvesting. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een volkshuisvestingsprogramma, lokaal woonbeleid, het begeleiden van beleidsprocessen. Een belangrijk onderdeel van de opdracht bestaat uit het  begeleiden en coachen van een junior beleidsadviseur Wonen, zodat de kennis en ervaring overgedragen en daarmee geborgd wordt binnen gemeente Twenterand.

De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, in afstemming met de opdrachtgever.

Het doel van de opdracht

1. Realiseren van beleidsproducten op het gebied van wonen en huisvesting;

2. Begeleiden van participatie- en besluitvormingsprocessen;

3. Begeleiden en coachen van de junior beleidsadviseur Wonen, inclusief kennisborging.

Concreet verwachte resultaten met tijdsbestek

• Huisvestingsverordening: Een concept huisvestingsverordening inclusief urgentieregeling, opgesteld in regionale samenwerking. Gereed: september 2025

• Volkshuisvestingsprogramma: Een vastgesteld programma op basis van bestaand woonbeleid. Gereed: december 2025

• Woonzorgvisie: Vertaling van de regionale woonzorgvisie naar lokaal uitvoerbare beleidskaders. Gereed: maart 2026

• Samenwerkingsovereenkomst: Een geactualiseerde samenwerkingsovereenkomst met de lokale woningcorporatie. Gereed: juni 2026

• Begeleidingstraject: Een ontwikkelplanmet leerdoelen en voortgangsrapportage. Overdracht van taken van de projectadviseur naar de junior in de loop van het jaar. Gedurende de gehele looptijd, met zelfstandig opereren van junior beleidsadviseur juni 2026

Kennisborging: Documentatie van werkprocessen, beleidskaders en relevante stakeholders  en overdracht van kennis richting junior beleidsadviseur Wonen. Gedurende de gehele looptijd, met eindoplevering juni 2026.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale geografie, planologie;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van wonen en huisvesting.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van of bijdragen aan: huisvestingsverordening, urgentieregeling, volkshuisvestingsprogramma of woonzorgvisie (60 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met regionale beleidsvorming en samenwerking met buurgemeenten, woningcorporaties en marktpartijen (40 punten).

 Competenties 

• Omgevingsbewustzijn

• Analytisch vermogen

• Projectmatig werken

• Samenwerkingsgericht

• Resultaatgericht

Voor de zzp'er
Gemeente Twenterand heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  ZZP: Ja / Detachering: Nee
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  
 
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  
 
Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  

CV-eisen  
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Is zzp opdracht; naar eigen inzicht  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.