Medewerker financieel beleid financiën
Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM Drachten, Nederland
Begindatum:
1 jul 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
17 jun 2026
100
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Vervanging ivm zwangerschapsverlof.
Als medewerker financieel beleid financiën houd je je bezig met de beleidsmatige kant van de planning- en controlproducten. Vanaf juli ligt de focus op de tot stand koming van de begroting 2027 en de 2e bestuursrapportage. Het klaarzetten van de (start)doelenboom behoort tot de werkzaamheden als ook de eindregie op de producten. Daarnaast leg je verbanden tussen de teksten en de cijfermatige output vanuit Key2Financien.
Na het gereedkomen van de producten ben je verantwoordelijk voor het op route brengen hiervan. Tevens ben je aanwezig bij de bespreking met en verzorg je een presentatie bij de portefeuillehouders (wethouders) en de gemeenteraad.
Vanaf oktober tm december gaat de aandacht uit naar het (voorbereiden van het) updaten van de beleidsteksten in bijv. de financiële verordening.
Verantwoordelijkheden
- Planning en organiseren in samenwerking met diverse stakeholders
- Zorgdragen voor de bestuurlijke routing van de begroting
- Presenteren van de begroting
- Updaten van de financiële beleidsteksten
Eisen
- Je bent inzetbaar voor een initiële periode van 6 maanden vanaf 01-07-2026 tot en met 31-12-2026 voor 32 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
- Je bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van bestuursrapportages en begrotingen binnen een gemeente of soortgelijke instantie.
- Je hebt actuele kennis van de BBV en Key2Financiën.
- Je hebt minimaal een HBO-diploma in relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde / bedrijfseconomie.
Wensen en competenties
Wensen
- Een WO-diploma in relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde / bedrijfseconomie (Gewicht: 50%)
- Woonachtig in regio Noord (Gewicht: 50%)
Competenties
- Plannen en organiseren
- Analytisch vermogen
- Oplossings- en resultaatgerichtheid
- Detailgerichtheid
- Samenwerken
- Communicatieskills (verbaal en non-verbaal)
Organisatie en team
Je gaat aan de slag bij de gemeente Smallingerland.
Gespreksinformatie
De hoogst gerankte professional(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. De niet geselecteerde professionals ontvangen een afwijzing.
Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de professional verder beoordeeld op basis van criteria.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Verlengen is in onderling overleg mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
VOG
Een tijdelijke arbeidskracht mag bij gemeente Smallingerland alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de controle of de tijdelijke arbeidskracht over de VOG beschikt en deze dient voor aanvang van de werkzaamheden overhandigt te worden aan de gemeente Smallingerland.
Het uurtarief
Het uurtarief betreft een all-in tarief, dus inclusief reiskosten en overige kosten, zoals een thuiswerkvergoeding. Dergelijke kosten mogen niet separaat worden gedeclareerd. Kosten voor werk-werkvervoer zijn hierop een uitzondering en kunnen wel separaat worden gedeclareerd tegen € 0,31 per kilometer.
Indexeren
Het uurtarief kan in geval van verlenging eenmaal per kalenderjaar, voor het eerst 12 maanden na de ingangsdatum van de eerste initiële inhuurperiode, na akkoord van Opdrachtgever worden geïndexeerd.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 4 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
